《2025年合同違約多少次可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除》VIP

《2025年合同違約多少次可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除》合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同履行過程中可能發(fā)生的違約行為及其后果達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若本合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見《崗位說明書》，該說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日以人民幣形式支付乙方工資，乙方的基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。乙方享有甲方依法提供的其他福利待遇，包括但不限于。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利，具體假期天數(shù)及待遇按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條違約行為的認(rèn)定如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下行為，構(gòu)成違約：（1）無故遲到、早退、曠工，累計(jì)達(dá)到次的；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從甲方管理，情節(jié)較重的；（3）未完成本崗位的基本工作要求，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任工作的；（4）違反職業(yè)道德或保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或核心技術(shù)的；（5）其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的行為。甲方應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，及時(shí)向乙方發(fā)出書面通知，并明確指出違約行為的具體內(nèi)容和需改進(jìn)的時(shí)間。第七條違約后果若乙方在合同期內(nèi)累計(jì)發(fā)生違約行為達(dá)到次（一般為3次），甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資。乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。第八條合同解除的程序甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（1）調(diào)查核實(shí)乙方的違約行為，收集相關(guān)證據(jù)；（2）向乙方發(fā)出書面通知，明確指出違約行為；（3）給予乙方改正或申辯的機(jī)會(huì)；（4）若乙方確已構(gòu)成違約，甲方解除勞動(dòng)合同并送達(dá)解除通知。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法提前日以書面形式通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)或保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一