勞務(wù)分包安全管理制度

勞務(wù)分包安全管理制度總則一、目的為加強(qiáng)公司勞務(wù)分包安全管理，規(guī)范勞務(wù)分包行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障勞務(wù)人員的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有勞務(wù)分包項(xiàng)目，包括但不限于建筑工程、市政工程、裝修工程等。三、管理原則1.安全第一、預(yù)防為主的原則：始終將安全放在首位，通過預(yù)防措施，減少安全事故的發(fā)生。2.誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則：各部門、各崗位人員對(duì)其管轄范圍內(nèi)的勞務(wù)分包安全管理工作負(fù)責(zé)。3.依法管理的原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，依法開展勞務(wù)分包安全管理工作。4.統(tǒng)一管理的原則：公司對(duì)勞務(wù)分包安全管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：負(fù)責(zé)公司勞務(wù)分包安全管理的決策和領(lǐng)導(dǎo)，制定勞務(wù)分包安全管理政策和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)分包安全管理中的重大問題。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)公司勞務(wù)分包安全管理的日常工作，制定勞務(wù)分包安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展勞務(wù)分包安全培訓(xùn)和考核，監(jiān)督檢查勞務(wù)分包單位的安全管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.工程管理部門：負(fù)責(zé)勞務(wù)分包項(xiàng)目的工程管理工作，審核勞務(wù)分包單位的資質(zhì)和業(yè)績(jī)，簽訂勞務(wù)分包合同，監(jiān)督勞務(wù)分包單位按照合同約定履行安全管理職責(zé)，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)分包項(xiàng)目中的工程技術(shù)問題。4.人力資源部門：負(fù)責(zé)勞務(wù)分包單位的人員管理工作，審核勞務(wù)分包單位的人員資質(zhì)和證件，簽訂勞務(wù)分包人員勞動(dòng)合同，組織開展勞務(wù)分包人員的安全教育和培訓(xùn)，及時(shí)處理勞務(wù)分包人員的勞動(dòng)糾紛。5.財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)勞務(wù)分包費(fèi)用的結(jié)算和支付工作，審核勞務(wù)分包單位的費(fèi)用清單，按照合同約定支付勞務(wù)分包費(fèi)用，監(jiān)督勞務(wù)分包單位的費(fèi)用使用情況。勞務(wù)分包單位的選擇與管理一、勞務(wù)分包單位的選擇1.勞務(wù)分包單位的資質(zhì)要求：勞務(wù)分包單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證，其資質(zhì)等級(jí)應(yīng)符合勞務(wù)分包項(xiàng)目的要求。2.勞務(wù)分包單位的業(yè)績(jī)要求：勞務(wù)分包單位應(yīng)具有良好的業(yè)績(jī)記錄，在以往的勞務(wù)分包項(xiàng)目中未發(fā)生過重大安全事故。3.勞務(wù)分包單位的信譽(yù)要求：勞務(wù)分包單位應(yīng)具有良好的信譽(yù)，在社會(huì)上具有較高的知名度和美譽(yù)度。4.勞務(wù)分包單位的評(píng)審程序：公司安全管理部門會(huì)同工程管理部門、人力資源部門等相關(guān)部門，對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括資質(zhì)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)、管理體系等方面，評(píng)審結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后，方可確定勞務(wù)分包單位。二、勞務(wù)分包單位的備案1.勞務(wù)分包單位確定后，應(yīng)將其資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料報(bào)公司安全管理部門備案。2.勞務(wù)分包單位的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員等主要管理人員應(yīng)報(bào)公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書等。3.勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員應(yīng)報(bào)公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、特種作業(yè)操作證等。三、勞務(wù)分包單位的合同管理1.勞務(wù)分包單位應(yīng)與公司簽訂勞務(wù)分包合同，合同中應(yīng)明確雙方的安全管理職責(zé)和義務(wù)，約定安全管理措施、安全防護(hù)費(fèi)用、安全事故賠償?shù)仁马?xiàng)。2.勞務(wù)分包合同應(yīng)按照公司的合同管理制度進(jìn)行簽訂和管理，合同簽訂前應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審核，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司的要求。3.勞務(wù)分包合同應(yīng)明確勞務(wù)分包單位的安全管理責(zé)任，勞務(wù)分包單位應(yīng)按照合同約定履行安全管理職責(zé)，承擔(dān)因自身原因造成的安全事故責(zé)任。四、勞務(wù)分包單位的進(jìn)場(chǎng)管理1.勞務(wù)分包單位進(jìn)場(chǎng)前，應(yīng)向公司安全管理部門提交進(jìn)場(chǎng)人員名單、身份證、資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書等相關(guān)資料，經(jīng)公司安全管理部門審核后方可進(jìn)場(chǎng)。2.勞務(wù)分包單位進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)按照公司的要求建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職安全員，制定安全管理制度和操作規(guī)程，開展安全教育培訓(xùn)等工作。3.勞務(wù)分包單位進(jìn)場(chǎng)后，應(yīng)按照公司的要求進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)布置，設(shè)置安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。勞務(wù)分包安全管理制度的實(shí)施一、安全教育培訓(xùn)1.勞務(wù)分包單位應(yīng)按照公司的要求，對(duì)其進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、施工現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程、安全防護(hù)知識(shí)等方面。2.勞務(wù)分包單位的安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期開展，新進(jìn)場(chǎng)人員應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。3.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)分包單位的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。二、安全技術(shù)交底1.勞務(wù)分包單位應(yīng)在施工前，向其作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容包括施工工藝、施工方法、安全注意事項(xiàng)等方面。2.安全技術(shù)交底應(yīng)采用書面形式，由勞務(wù)分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人向作業(yè)人員進(jìn)行交底，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.公司工程管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)分包單位的安全技術(shù)交底情況進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。三、安全檢查與隱患排查治理1.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)分包單位的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全防護(hù)設(shè)施的配備情況、作業(yè)人員的安全行為等方面。2.勞務(wù)分包單位應(yīng)定期對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括施工設(shè)備的運(yùn)行情況、安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)情況、作業(yè)人員的安全操作情況等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，責(zé)令勞務(wù)分包單位限期整改，并跟蹤整改情況。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止施工，采取有效的安全措施，并及時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4.勞務(wù)分包單位應(yīng)建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記、整改、驗(yàn)收，并將整改情況及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門。四、安全防護(hù)用品的配備與使用1.勞務(wù)分包單位應(yīng)按照公司的要求，為其作業(yè)人員配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等。2.安全防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有產(chǎn)品合格證和安全鑒定證書。3.勞務(wù)分包單位應(yīng)教育作業(yè)人員正確使用安全防護(hù)用品，不得使用不合格的安全防護(hù)用品。4.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)分包單位的安全防護(hù)用品配備和使用情況進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。五、特種作業(yè)人員的管理1.勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得特種作業(yè)操作資格證書，并在有效期內(nèi)從事特種作業(yè)。2.勞務(wù)分包單位應(yīng)將其特種作業(yè)人員的名單報(bào)公司安全管理部門備案，備案資料包括身份證、特種作業(yè)操作證等。3.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.勞務(wù)分包單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，定期組織特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核，確保特種作業(yè)人員的操作技能和安全意識(shí)符合要求。安全事故的報(bào)告、調(diào)查與處理一、事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，勞務(wù)分包單位應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等情況。2.公司安全管理部門應(yīng)在接到事故報(bào)告后，立即向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。二、事故調(diào)查1.發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)由公司安全管理部門、工程管理部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門人員組成，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)專家參與調(diào)查。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”的原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)，提出處理意見，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施。3.事故調(diào)查處理過程中，應(yīng)尊重事實(shí)，客觀公正，不得包庇、袒護(hù)事故責(zé)任人。三、事故處理1.對(duì)發(fā)生的安全事故，應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人