



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025企業(yè)員工勞務(wù)合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(企業(yè)):(企業(yè)名稱)乙方(員工):(姓名)鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞務(wù),乙方同意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)。雙方茲經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。第一條合同期限本合同為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限)勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,則本合同自年月日起至合同依法解除或終止之日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方聘用乙方從事(崗位名稱)工作,工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。乙方同意按照甲方的安排,完成以下工作內(nèi)容:按照甲方的要求,完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;服從甲方合理的工作安排和調(diào)整;保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí),每周個(gè)工作日;甲方因工作需要,可依法安排乙方加班,乙方同意在甲方安排下進(jìn)行加班;加班時(shí)間超過法定時(shí)間的,甲方將依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月(或元/小時(shí)),工資支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金),支付時(shí)間為每月日;甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效,可能發(fā)放績(jī)效工資、獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì);乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方的經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整,具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定;甲方將依法代扣乙方的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納(五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn)),具體繳納項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳,具體繳納基數(shù)為;甲方為乙方購(gòu)買(商業(yè)保險(xiǎn)),以增強(qiáng)乙方的保障范圍。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等;乙方不得擅自離開崗位或無(wú)故遲到早退;乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,包括但不限于警告、記過、降薪、解除合同等。第七條合同的變更、解除與終止本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議;在本合同期限內(nèi),如遇特殊情況,雙方協(xié)商一致后,可以解除合同;乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同;乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的,甲方可以解除合同;本合同的終止條件為(合同期限屆滿/雙方協(xié)商一致終止/其他法定終止情形)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于甲方的原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為(依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行);經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間為。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,雙方協(xié)商一致后可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī);本合同的解釋權(quán)歸甲方所有;本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一章除外條款本合同的其他條款和條件應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,若與法律法規(guī)沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條合同份數(shù)本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件設(shè)計(jì)師考試技巧分享試題與答案
- 各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能特點(diǎn)試題及答案
- 阿里java內(nèi)推面試題及答案
- 標(biāo)志建筑面試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師考試準(zhǔn)備工作指導(dǎo)試題及答案
- 投資政策的吸引力與保障措施試題及答案
- 項(xiàng)目成功關(guān)鍵因素識(shí)別試題及答案
- 項(xiàng)目管理中的數(shù)字化工具應(yīng)用試題及答案
- 探討西方政治制度對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的保障試題及答案
- 機(jī)電工程面試準(zhǔn)備試題及答案
- 糖尿病急性并發(fā)癥的識(shí)別及處理課件
- 國(guó)家公職人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)300題(單選)含答案
- 2025江西中考:化學(xué)高頻考點(diǎn)
- 2024年中考語(yǔ)文記敘文閱讀之新聞閱讀(解析版)
- 金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)-尾礦庫(kù)
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高二物理下學(xué)期7月期末考試含解析
- 自考00061國(guó)家稅收歷年真題及答案
- 疾控中心考試試題及答案
- 2025年檔案管理專業(yè)考試試題及答案
- 玫琳凱授權(quán)合同協(xié)議
- 冀少版(2024)七年級(jí)下冊(cè)生物期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)填空練習(xí)題(無(wú)答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論