續(xù)訂變更勞動合同范本

續(xù)訂變更勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（以下簡稱"原合同"），現雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等自愿、協商一致，就續(xù)訂變更勞動合同事宜達成如下協議：一、續(xù)訂變更勞動合同的原因及背景甲乙雙方在原合同履行期間，相互配合，合作良好?，F因[具體原因，如業(yè)務發(fā)展需要、崗位調整等]，雙方決定續(xù)訂并變更勞動合同，以明確雙方在新的工作安排下的權利義務。二、續(xù)訂變更勞動合同的具體內容（一）勞動合同期限續(xù)訂后的勞動合同期限為[起始日期]至[結束日期]。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。（二）工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要工作職責為[詳細描述工作職責]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權益。（四）勞動報酬1.工資構成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。其中，基本工資為每月[具體金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權查詢本人的工資支付記錄。3.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、業(yè)績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，調整乙方的工資待遇。甲方調整乙方工資時，應提前[通知期限]書面通知乙方。（五）社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。甲方應按照法律法規(guī)的要求，對工作場所進行安全檢查和隱患排查，確保乙方的工作安全。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利甲方有權根據國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權按照本合同的約定，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇、晉升職務等。2.義務甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。如因工作需要確需乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）乙方的權利和義務1.權利乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權利，拒絕甲方的不合理加班要求。乙方有權對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為進行投訴和舉報。2.義務乙方應按照本合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息和客戶資料。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。四、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付拖欠工資的賠償金，并按照應支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經濟補償。甲方還應按照未繳納社會保險金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。3.甲方違反本合同的約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照損失金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。4.甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方加班加點的，乙方有權拒絕，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。甲方還應按照加班工資或補休金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同的約定按時、按質、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任，甲方有權扣除乙方相應的工資。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照損失金額的[違約金比例]向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，并按照損失金額的[違約金比例]向甲方支付違約金。乙方還應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。4.乙方擅自解除本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并按照甲方為其支付的培訓費用等金額向甲方支付違約金。五、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙