社會(huì)組織與中級(jí)考試知識(shí)試題及答案

社會(huì)組織與中級(jí)考試知識(shí)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)組織的特征不包括以下哪一項(xiàng)？

A.自愿性

B.非營(yíng)利性

C.政府主導(dǎo)

D.獨(dú)立性

2.社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的角色不包括以下哪一項(xiàng)？

A.服務(wù)提供者

B.項(xiàng)目管理者

C.政策倡導(dǎo)者

D.財(cái)務(wù)管理者

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)組織的類(lèi)型？

A.社區(qū)服務(wù)類(lèi)

B.公益慈善類(lèi)

C.政府機(jī)構(gòu)

D.企業(yè)組織

4.社會(huì)組織在社區(qū)治理中的作用不包括以下哪一項(xiàng)？

A.豐富社區(qū)文化生活

B.協(xié)助政府落實(shí)政策

C.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力

D.提高居民收入水平

5.社會(huì)組織人力資源管理的核心是？

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效評(píng)估

D.激勵(lì)機(jī)制

6.社會(huì)組織項(xiàng)目策劃的步驟不包括以下哪一項(xiàng)？

A.項(xiàng)目需求分析

B.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定

C.項(xiàng)目資源整合

D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

7.社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的目的是？

A.保證組織的正常運(yùn)營(yíng)

B.提高組織的社會(huì)影響力

C.降低組織的運(yùn)行成本

D.增加組織的收入來(lái)源

8.社會(huì)組織評(píng)估的主要內(nèi)容包括以下哪些方面？

A.項(xiàng)目效果

B.組織治理

C.社會(huì)影響力

D.以上都是

9.社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的作用不包括以下哪一項(xiàng)？

A.傳播社會(huì)正能量

B.增強(qiáng)公民意識(shí)

C.優(yōu)化社會(huì)資源配置

D.推動(dòng)科技創(chuàng)新

10.社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中的作用不包括以下哪一項(xiàng)？

A.組織救援行動(dòng)

B.提供心理援助

C.開(kāi)展社會(huì)動(dòng)員

D.增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.社會(huì)組織的特征包括：

A.自愿性

B.非營(yíng)利性

C.民間性

D.政府支持

E.社會(huì)責(zé)任

2.社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的職責(zé)包括：

A.提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)

B.促進(jìn)組織發(fā)展

C.溝通協(xié)調(diào)資源

D.培訓(xùn)組織成員

E.參與政策制定

3.社會(huì)組織的類(lèi)型有：

A.社區(qū)服務(wù)類(lèi)

B.公益慈善類(lèi)

C.文化藝術(shù)類(lèi)

D.教育科研類(lèi)

E.國(guó)際組織

4.社會(huì)組織在社區(qū)治理中的作用包括：

A.提供公共服務(wù)

B.促進(jìn)社區(qū)參與

C.解決社區(qū)問(wèn)題

D.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力

E.促進(jìn)社區(qū)和諧

5.社會(huì)組織人力資源管理的任務(wù)包括：

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與發(fā)展

C.績(jī)效評(píng)估

D.薪酬福利管理

E.人力資源規(guī)劃

6.社會(huì)組織項(xiàng)目策劃的要素包括：

A.項(xiàng)目目標(biāo)

B.項(xiàng)目?jī)?nèi)容

C.項(xiàng)目預(yù)算

D.項(xiàng)目時(shí)間表

E.項(xiàng)目評(píng)估方法

7.社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的原則包括：

A.合法合規(guī)

B.透明公開(kāi)

C.節(jié)約高效

D.安全可靠

E.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

8.社會(huì)組織評(píng)估的方法包括：

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.案例研究

D.專(zhuān)家評(píng)審

E.自我評(píng)估

9.社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的貢獻(xiàn)包括：

A.促進(jìn)社會(huì)公平

B.提高公民素質(zhì)

C.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力

D.保障民生需求

E.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

10.社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的作用包括：

A.組織救援行動(dòng)

B.提供心理援助

C.開(kāi)展社會(huì)動(dòng)員

D.幫助恢復(fù)重建

E.提高政府應(yīng)急能力

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.社會(huì)組織是指以實(shí)現(xiàn)特定社會(huì)目的為宗旨，由社會(huì)成員自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。（√）

2.社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的角色主要是行政管理人員。（×）

3.社會(huì)組織在社區(qū)治理中扮演著獨(dú)立的角色，不受政府干預(yù)。（×）

4.社會(huì)組織的人力資源管理重點(diǎn)是提高員工的工作滿(mǎn)意度。（×）

5.社會(huì)組織項(xiàng)目策劃過(guò)程中，需求分析是首要步驟。（√）

6.社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。（×）

7.社會(huì)組織評(píng)估的目的是為了改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。（√）

8.社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的作用主要是通過(guò)提供物質(zhì)幫助。（×）

9.社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮自身利益。（×）

10.社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的職責(zé)包括倡導(dǎo)社會(huì)變革。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)組織在社區(qū)發(fā)展中的作用。

2.闡述社會(huì)工作者在社會(huì)組織人力資源管理中的職責(zé)。

3.社會(huì)組織項(xiàng)目策劃過(guò)程中，如何進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

4.社會(huì)組織如何通過(guò)財(cái)務(wù)管理保障組織的可持續(xù)發(fā)展？

5.社會(huì)工作者在社會(huì)組織評(píng)估中應(yīng)遵循哪些原則？

6.社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)采取哪些措施以保障社會(huì)穩(wěn)定和公共安全？

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題答案及解析：

1.C解析：社會(huì)組織具有自愿性、非營(yíng)利性和獨(dú)立性，政府主導(dǎo)不屬于其特征。

2.D解析：社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的角色包括服務(wù)提供者、項(xiàng)目管理者、政策倡導(dǎo)者等，財(cái)務(wù)管理者不屬于其角色。

3.C解析：社會(huì)組織包括社區(qū)服務(wù)類(lèi)、公益慈善類(lèi)、文化藝術(shù)類(lèi)等，政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)組織不屬于社會(huì)組織。

4.D解析：社會(huì)組織在社區(qū)治理中的作用包括豐富社區(qū)文化生活、協(xié)助政府落實(shí)政策、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力等，提高居民收入水平不屬于其作用。

5.B解析：社會(huì)組織人力資源管理的核心是培訓(xùn)與發(fā)展，旨在提升員工的能力和素質(zhì)。

6.D解析：社會(huì)組織項(xiàng)目策劃的步驟包括項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目資源整合、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

7.A解析：社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的目的是保證組織的正常運(yùn)營(yíng)，確保資金使用的合理性和有效性。

8.D解析：社會(huì)組織評(píng)估的主要內(nèi)容包括項(xiàng)目效果、組織治理、社會(huì)影響力等方面。

9.D解析：社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的作用包括傳播社會(huì)正能量、增強(qiáng)公民意識(shí)、優(yōu)化社會(huì)資源配置等，科技創(chuàng)新不屬于其作用。

10.D解析：社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的作用包括組織救援行動(dòng)、提供心理援助、開(kāi)展社會(huì)動(dòng)員等，增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)不屬于其作用。

二、多項(xiàng)選擇題答案及解析：

1.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織的特征包括自愿性、非營(yíng)利性、民間性、政府支持和社會(huì)責(zé)任。

2.A、B、C、D、E解析：社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的職責(zé)包括提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、促進(jìn)組織發(fā)展、溝通協(xié)調(diào)資源、培訓(xùn)組織成員和參與政策制定。

3.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織的類(lèi)型包括社區(qū)服務(wù)類(lèi)、公益慈善類(lèi)、文化藝術(shù)類(lèi)、教育科研類(lèi)和國(guó)際組織。

4.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織在社區(qū)治理中的作用包括提供公共服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)參與、解決社區(qū)問(wèn)題、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和促進(jìn)社區(qū)和諧。

5.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織人力資源管理的任務(wù)包括人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理和人力資源規(guī)劃。

6.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織項(xiàng)目策劃的要素包括項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目時(shí)間表和項(xiàng)目評(píng)估方法。

7.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的原則包括合法合規(guī)、透明公開(kāi)、節(jié)約高效、安全可靠和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

8.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例研究、專(zhuān)家評(píng)審和自我評(píng)估。

9.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的貢獻(xiàn)包括促進(jìn)社會(huì)公平、提高公民素質(zhì)、增強(qiáng)社會(huì)凝聚力、保障民生需求和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

10.A、B、C、D、E解析：社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的作用包括組織救援行動(dòng)、提供心理援助、開(kāi)展社會(huì)動(dòng)員、幫助恢復(fù)重建和提高政府應(yīng)急能力。

三、判斷題答案及解析：

1.√解析：社會(huì)組織是指以實(shí)現(xiàn)特定社會(huì)目的為宗旨，由社會(huì)成員自愿組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。

2.×解析：社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的角色主要是提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、促進(jìn)組織發(fā)展等，而非行政管理人員。

3.×解析：社會(huì)組織在社區(qū)治理中雖然扮演獨(dú)立角色，但仍需接受政府的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.×解析：社會(huì)組織人力資源管理的核心是培訓(xùn)與發(fā)展，而非僅僅提高員工的工作滿(mǎn)意度。

5.√解析：項(xiàng)目需求分析是項(xiàng)目策劃過(guò)程中的首要步驟，有助于明確項(xiàng)目目標(biāo)和方向。

6.×解析：社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是保證組織的正常運(yùn)營(yíng)，而非追求最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

7.√解析：社會(huì)組織評(píng)估的目的是為了改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，而非其他目的。

8.×解析：社會(huì)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的作用主要是通過(guò)提供服務(wù)、倡導(dǎo)變革等，而非提供物質(zhì)幫助。

9.×解析：社會(huì)組織在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮社會(huì)利益，而非自身利益。

10.√解析：社會(huì)工作者在社會(huì)組織中的職責(zé)包括倡導(dǎo)社會(huì)變革，以促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析：

1.社會(huì)組織在社區(qū)發(fā)展中的作用包括：提供公共服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)參與、解決社區(qū)問(wèn)題、增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和促進(jìn)社區(qū)和諧。

2.社會(huì)工作者在社會(huì)組織人力資源管理中的職責(zé)包括：招聘合適人才、進(jìn)行員工培訓(xùn)、實(shí)施績(jī)效評(píng)估、制定薪酬福利政策、進(jìn)行人力資源規(guī)劃。

3.社會(huì)組織項(xiàng)目策劃過(guò)程中，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能