加強(qiáng)gps管理制度

加強(qiáng)gps管理制度《加強(qiáng)GPS管理制度》總則一、目的為了規(guī)范公司GPS設(shè)備的使用和管理，確保GPS系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高車輛管理的效率和安全性，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有配備GPS設(shè)備的車輛及相關(guān)人員，包括但不限于運(yùn)營車輛、公務(wù)車輛等。三、管理原則1.安全第一原則：GPS管理制度的制定和執(zhí)行應(yīng)以保障車輛和人員的安全為首要目標(biāo)，通過實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛位置和行駛軌跡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.合規(guī)運(yùn)營原則：公司車輛的運(yùn)營應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，GPS管理制度應(yīng)確保車輛的運(yùn)營行為合法合規(guī)，避免出現(xiàn)違規(guī)駕駛、超載等行為。3.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確原則：GPS系統(tǒng)所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，為車輛管理和決策提供可靠的依據(jù)。管理人員應(yīng)定期對GPS數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。4.責(zé)任明確原則：GPS管理制度應(yīng)明確各部門和相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，確保GPS設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)和管理工作得到有效落實(shí)。同時(shí)，應(yīng)建立健全的考核機(jī)制，對違反管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.設(shè)立GPS管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定GPS管理制度，協(xié)調(diào)解決GPS管理工作中的重大問題，監(jiān)督檢查GPS管理制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)立GPS管理辦公室，負(fù)責(zé)GPS設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理工作，以及GPS數(shù)據(jù)的采集、分析和處理工作。GPS管理辦公室設(shè)在公司綜合管理部，由綜合管理部經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任。3.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門GPS設(shè)備的使用和管理工作，協(xié)助GPS管理辦公室做好相關(guān)工作。GPS設(shè)備的安裝與配置一、安裝要求1.公司所有配備GPS設(shè)備的車輛應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)備安裝工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.GPS設(shè)備應(yīng)安裝在車輛的明顯位置，便于監(jiān)控和維護(hù)，同時(shí)應(yīng)避免受到車輛部件的遮擋和干擾。3.GPS設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，確保設(shè)備的安裝質(zhì)量和穩(wěn)定性。二、配置要求1.GPS設(shè)備應(yīng)具備實(shí)時(shí)定位、軌跡記錄、超速報(bào)警、疲勞駕駛報(bào)警等功能，以滿足車輛管理的需要。2.GPS設(shè)備應(yīng)與公司的車輛管理系統(tǒng)進(jìn)行對接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交換，提高車輛管理的效率和準(zhǔn)確性。3.GPS設(shè)備的通訊方式應(yīng)穩(wěn)定可靠，能夠保證數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸和接收，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或延遲的情況。GPS設(shè)備的使用與維護(hù)一、使用規(guī)定1.公司車輛駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用GPS設(shè)備，不得私自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。2.車輛啟動后，GPS設(shè)備應(yīng)自動開啟，并保持正常運(yùn)行狀態(tài)。駕駛員應(yīng)定期檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告GPS管理辦公室進(jìn)行處理。3.駕駛員在駕駛車輛過程中，應(yīng)保持GPS設(shè)備的通訊暢通，不得關(guān)閉或屏蔽設(shè)備的信號。如因特殊情況需要關(guān)閉設(shè)備，應(yīng)事先向GPS管理辦公室報(bào)告，并在事后及時(shí)恢復(fù)設(shè)備的運(yùn)行。4.GPS管理辦公室應(yīng)定期對車輛駕駛員進(jìn)行GPS設(shè)備使用培訓(xùn)，提高駕駛員的設(shè)備使用意識和技能。二、維護(hù)管理1.GPS管理辦公室應(yīng)定期對GPS設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。維護(hù)內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、檢查、校準(zhǔn)等工作。2.如發(fā)現(xiàn)GPS設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，GPS管理辦公室應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行維修或更換設(shè)備。維修人員應(yīng)具備相關(guān)的技術(shù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保維修質(zhì)量和安全。3.GPS管理辦公室應(yīng)建立健全的設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的安裝、使用、維護(hù)和維修情況，為設(shè)備的管理和維護(hù)提供依據(jù)。GPS數(shù)據(jù)的采集與分析一、數(shù)據(jù)采集1.GPS管理辦公室應(yīng)定期采集車輛的GPS數(shù)據(jù)，包括車輛的位置、行駛軌跡、速度、時(shí)間等信息。采集頻率應(yīng)根據(jù)車輛的使用情況和管理需要進(jìn)行確定，一般為每10分鐘采集一次數(shù)據(jù)。2.GPS數(shù)據(jù)的采集應(yīng)采用自動采集和手動采集相結(jié)合的方式，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。自動采集應(yīng)通過GPS設(shè)備的自動定位功能實(shí)現(xiàn)，手動采集應(yīng)在特殊情況下進(jìn)行，如設(shè)備故障、數(shù)據(jù)丟失等。3.GPS管理辦公室應(yīng)建立健全的數(shù)據(jù)采集制度，明確數(shù)據(jù)采集的時(shí)間、頻率、方式等要求，確保數(shù)據(jù)采集工作的規(guī)范和有序。二、數(shù)據(jù)分析1.GPS管理辦公室應(yīng)定期對采集到的GPS數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，提取有用的信息和數(shù)據(jù)，為車輛管理和決策提供依據(jù)。分析內(nèi)容包括車輛的行駛軌跡、速度分布、停留時(shí)間等方面。2.GPS管理辦公室應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定相應(yīng)的車輛管理措施和策略，如優(yōu)化線路、調(diào)整車速、加強(qiáng)巡邏等，以提高車輛管理的效率和安全性。3.GPS管理辦公室應(yīng)建立健全的數(shù)據(jù)分析制度，明確數(shù)據(jù)分析的方法、流程、報(bào)告等要求，確保數(shù)據(jù)分析工作的科學(xué)和有效。GPS系統(tǒng)的安全管理一、安全保障1.GPS管理辦公室應(yīng)采取有效的安全措施，保障GPS系統(tǒng)的安全運(yùn)行，防止系統(tǒng)被非法入侵、篡改或破壞。2.GPS系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)功能，定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的地方，避免受到物理損壞或病毒攻擊。3.GPS管理辦公室應(yīng)加強(qiáng)對系統(tǒng)用戶的管理，設(shè)置合理的用戶權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問系統(tǒng)或修改數(shù)據(jù)。4.GPS管理辦公室應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)安全隱患，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。二、應(yīng)急處置1.如發(fā)生GPS系統(tǒng)故障或異常情況，GPS管理辦公室應(yīng)立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，采取有效的措施進(jìn)行處理，確保車輛的安全和正常運(yùn)營。2.應(yīng)急處置預(yù)案應(yīng)包括故障排查、設(shè)備維修、數(shù)據(jù)恢復(fù)等方面的內(nèi)容，明確各部門和相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急處置工作的快速、有效。3.GPS管理辦公室應(yīng)定期對應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行演練和評估，不斷完善預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力。考核與獎懲一、考核內(nèi)容1.車輛駕駛員的GPS設(shè)備使用情況，包括設(shè)備的開啟率、通訊暢通率、數(shù)據(jù)采集率等方面。2.車輛的行駛軌跡和速度情況，包括是否按照規(guī)定路線行駛、是否超速行駛等方面。3.GPS管理辦公室的工作情況，包括設(shè)備的安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)采集和分析等方面。二、考核方式1.采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式，對車輛駕駛員和GPS管理辦公室的工作情況進(jìn)行考核。2.定期考核應(yīng)每月進(jìn)行一次，考核結(jié)果應(yīng)作為駕駛員績效考評和獎懲的重要依據(jù)；不定期抽查應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行，抽查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員，并進(jìn)行整改。三、獎懲措施1.對GPS設(shè)備使用情況良好、車輛行駛軌跡和速度符合規(guī)定的駕駛員，應(yīng)給予表彰和獎勵，如發(fā)放獎金、評選優(yōu)秀駕駛員等。2.對GPS設(shè)備使用不規(guī)范、車輛行駛軌跡和速度不符合規(guī)定的駕駛員，應(yīng)給予批評教育和處罰，如扣除績效獎金、暫停駕駛資格等。3.對GPS管理辦公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的人員，應(yīng)給予表彰和獎勵，如發(fā)放獎金、評