辦公司空調(diào)管理制度_第1頁
辦公司空調(diào)管理制度_第2頁
辦公司空調(diào)管理制度_第3頁
辦公司空調(diào)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

辦公司空調(diào)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域空調(diào)的管理,確??照{(diào)正常運(yùn)行,合理使用能源,為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。3.管理職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)空調(diào)的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障維修等工作。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工遵守空調(diào)使用規(guī)定。全體員工應(yīng)自覺遵守空調(diào)使用制度,愛護(hù)空調(diào)設(shè)備。二、空調(diào)使用規(guī)定1.使用時間夏季空調(diào)開啟時間為[具體時間],關(guān)閉時間為[具體時間]。冬季空調(diào)開啟時間為[具體時間],關(guān)閉時間為[具體時間]。特殊情況需提前或延長使用時間的,由行政部門統(tǒng)一安排。2.溫度設(shè)置夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不得低于[具體溫度]攝氏度。冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于[具體溫度]攝氏度。提倡根據(jù)實際情況合理調(diào)整溫度,以節(jié)約能源。3.使用要求空調(diào)開啟后,應(yīng)保持門窗關(guān)閉,以確保空調(diào)效果。不得隨意改變空調(diào)的設(shè)置狀態(tài),不得在空調(diào)出風(fēng)口堆放物品。長時間離開辦公室時,應(yīng)關(guān)閉空調(diào),避免浪費(fèi)能源。如發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時通知行政部門維修,不得自行拆卸或修理。三、空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)1.日常巡檢行政部門安排專人每天對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查空調(diào)的運(yùn)行狀況、溫度設(shè)置、濾網(wǎng)清潔等情況。巡檢人員應(yīng)做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。2.定期保養(yǎng)每年定期對空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng),包括清洗濾網(wǎng)、檢查壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)等部件的運(yùn)行情況,添加制冷劑等。定期保養(yǎng)由專業(yè)的空調(diào)維修人員進(jìn)行,行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。3.故障維修空調(diào)出現(xiàn)故障時,員工應(yīng)及時通知行政部門。行政部門接到通知后,應(yīng)盡快安排維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)做好維修記錄,包括故障原因、維修措施、維修時間等。對于因使用不當(dāng)或人為損壞導(dǎo)致的空調(diào)故障,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。四、空調(diào)能耗管理1.能耗統(tǒng)計行政部門每月對空調(diào)的能耗情況進(jìn)行統(tǒng)計,包括用電量、使用時間等。能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、及時,為分析空調(diào)能耗情況提供依據(jù)。2.節(jié)能措施推廣使用節(jié)能型空調(diào)設(shè)備,逐步淘汰高能耗的空調(diào)。加強(qiáng)對員工的節(jié)能宣傳教育,提高員工的節(jié)能意識,鼓勵員工合理使用空調(diào)。根據(jù)空調(diào)使用情況和實際需求,合理調(diào)整空調(diào)的運(yùn)行時間和溫度設(shè)置,降低能耗。五、違規(guī)處理1.對于違反空調(diào)使用規(guī)定的行為,行政部門將進(jìn)行如下處理首次違規(guī),給予口頭警告,并責(zé)令改正。第二次違規(guī),給予書面警告,并在公司內(nèi)部通報批評。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的,將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。2.因違規(guī)使用空調(diào)導(dǎo)致設(shè)備損壞或能源浪費(fèi)的,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任賠償金額根據(jù)設(shè)備維修費(fèi)用、能源浪費(fèi)損失等情況確定。如因違規(guī)行為給公司造成重大損失的,公司將依法追究責(zé)任人的法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論