學(xué)校樓道值班管理制度VIP

學(xué)校樓道值班管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校樓道安全管理，維護(hù)樓道秩序，保障師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓等樓道區(qū)域的值班管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障師生安全放在首位，確保樓道安全暢通。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)值班巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.責(zé)任到人原則：明確各值班人員的職責(zé)，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確。二、值班人員安排（一）人員構(gòu)成學(xué)校樓道值班人員由學(xué)校行政人員、教師、安保人員等組成。（二）排班方式1.根據(jù)學(xué)校作息時間和樓道使用情況，制定詳細(xì)的值班排班表。2.值班時間分為工作日的課間、午休、晚自習(xí)以及周末和節(jié)假日等特殊時段。3.每個值班時段安排[X]名值班人員，明確主班和副班人員。（三）人員職責(zé)1.行政人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)樓道值班工作，檢查值班人員到崗情況。處理值班過程中出現(xiàn)的重大問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.教師協(xié)助安保人員維護(hù)樓道秩序，制止學(xué)生的危險行為和不文明行為。關(guān)注學(xué)生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。配合學(xué)校開展安全教育宣傳活動，提高學(xué)生的安全意識。3.安保人員負(fù)責(zé)樓道的日常安全巡查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否正常。對進(jìn)入樓道的人員和物品進(jìn)行檢查，防止無關(guān)人員和危險物品進(jìn)入。及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全事故和突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。三、值班工作流程（一）值班前準(zhǔn)備1.值班人員提前[X]分鐘到達(dá)指定的值班崗位，做好值班記錄的準(zhǔn)備工作。2.檢查值班區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常，如有異常情況及時報告相關(guān)部門。3.領(lǐng)取值班所需的物品，如對講機(jī)、手電筒等。（二）值班期間工作1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對樓道進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括：樓道內(nèi)是否有學(xué)生追逐打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象。消防設(shè)施是否完好，滅火器、消火栓等是否在有效期內(nèi)。電器設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無電線私拉亂接、電器設(shè)備過載等情況。門窗是否關(guān)閉，有無損壞。有無可疑人員在樓道內(nèi)逗留。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理：對于學(xué)生的危險行為和不文明行為，及時進(jìn)行制止和教育。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或電器設(shè)備故障等安全隱患，立即報告學(xué)校后勤部門，并做好現(xiàn)場保護(hù)工作。遇到可疑人員，進(jìn)行詢問和盤查，必要時通知學(xué)校保衛(wèi)科。3.做好值班記錄，詳細(xì)記錄巡查時間、巡查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。4.如遇突發(fā)事件，立即啟動學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。（三）值班交接1.值班結(jié)束后，值班人員與下一班值班人員進(jìn)行交接。2.交接內(nèi)容包括：值班記錄、巡查情況、未處理的問題及注意事項(xiàng)等。3.雙方在值班交接記錄上簽字確認(rèn)，確保交接清楚。四、值班紀(jì)律要求（一）考勤紀(jì)律1.值班人員必須嚴(yán)格按照排班表按時到崗，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，必須提前向?qū)W校相關(guān)部門請假，并安排好替班人員。（二）工作紀(jì)律1.值班人員在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得敷衍了事、推諉責(zé)任。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在值班期間從事與值班工作無關(guān)的事情。（三）廉潔紀(jì)律1.值班人員不得接受師生的禮品、禮金等財物。2.不得利用值班之便謀取私利。五、考核與獎懲（一）考核方式1.學(xué)校成立樓道值班管理考核小組，負(fù)責(zé)對值班人員的工作進(jìn)行考核。2.考核小組通過查閱值班記錄、現(xiàn)場檢查、師生反饋等方式，對值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評價。（二）考核內(nèi)容1.出勤情況：是否按時到崗、離崗，有無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。2.工作態(tài)度：是否認(rèn)真履行值班職責(zé)，工作是否積極主動。3.工作成效：是否及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患及突發(fā)事件，樓道秩序是否良好。4.師生滿意度：師生對值班人員的工作是否滿意。（三）獎勵措施1.對于在值班工作中表現(xiàn)突出的人員，學(xué)校給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。（四）懲罰措施1.對于違反值班紀(jì)律的人員，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因工作失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識培訓(xùn)：包括消防安全知識、電器安全知識、應(yīng)急處置知識等。2.值班業(yè)務(wù)培訓(xùn)：包括值班工作流程、值班記錄填寫、問題處理方法等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：包括敬業(yè)精神、服務(wù)意識、廉潔自律等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.開展案例分析和模擬演練，提高值班人員的實(shí)際操作能力。3.鼓勵值班人員自主學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等渠道獲取相關(guān)知識。（三）教育要求1.加強(qiáng)對值班人員的日常教育，提高其安全意識和責(zé)任意識。2.定期組織召開值班