2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本_第1頁
2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本_第2頁
2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本_第3頁
2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本_第4頁
2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025餐飲店合伙經(jīng)營合同協(xié)議范本合同編號:簽訂地點:簽訂日期:本合同由以下各方于年月日在省市區(qū)自愿簽訂:甲方(合伙人一):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:通訊地址:乙方(合伙人二):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:通訊地址:丙方(合伙人三):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:通訊地址:鑒于:甲方、乙方、丙方(以下簡稱“合伙人”)均為具有完全民事行為能力的自然人,愿意共同投資設(shè)立并經(jīng)營一家餐飲店(以下簡稱“合伙企業(yè)”)。合伙人同意通過本合同明確各自的權(quán)利和義務(wù),確保合伙企業(yè)在法律法規(guī)框架內(nèi)合法、有序地運營。第一條合作內(nèi)容1.1合伙企業(yè)名稱:餐飲店。1.2合伙企業(yè)經(jīng)營范圍:(具體經(jīng)營范圍以工商行政管理部門核準登記為準)。1.3合伙企業(yè)經(jīng)營目標:通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效管理,實現(xiàn)合伙企業(yè)的盈利和發(fā)展。第二條出資方式2.1合伙人出資總額為人民幣元(大寫:元整)。2.2各合伙人的出資金額及比例為:甲方出資人民幣元,占總出資額的%;乙方出資人民幣元,占總出資額的%;丙方出資人民幣元,占總出資額的%。2.3出資時間:本合同簽訂之日起日內(nèi),各合伙人應將出資金額匯入合伙企業(yè)指定賬戶(賬戶信息:)。晚于出資期限的,每逾期一日,違約合伙人應按應繳出資金額的%向其他合伙人支付違約金。第三條利潤分配與虧損承擔3.1合伙企業(yè)的利潤按出資比例分配,具體分配時間為(每年/每季度)。3.2合伙企業(yè)的虧損由合伙人按出資比例共同承擔,超出出資額的部分由合伙人另行協(xié)商解決。第四條管理與決策4.1合伙企業(yè)設(shè)管理機構(gòu),由合伙人共同組成,負責日常經(jīng)營和管理。4.2管理機構(gòu)由人組成,其中包括:甲方擔任,負責;乙方擔任,負責;丙方擔任,負責。4.3重大事項的決策需經(jīng)全體合伙人一致同意,包括但不限于:合伙企業(yè)名稱的變更;經(jīng)營范圍的擴展或縮減;重大投資或貸款行為;合伙企業(yè)解散或清算。第五條勞動管理5.1合伙企業(yè)聘任員工由管理機構(gòu)統(tǒng)一決定,合伙人不得擅自招聘員工或干涉日常人事管理。5.2員工的工資、福利及勞動條件應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。第六條財務(wù)管理6.1合伙企業(yè)設(shè)統(tǒng)一的財務(wù)賬簿,由(姓名)負責會計事務(wù),(姓名)負責出納事務(wù)。6.2財務(wù)收支需經(jīng)管理機構(gòu)批準,重大支出(超過人民幣元)需經(jīng)全體合伙人同意。6.3每(月/季度/半年)向全體合伙人提交財務(wù)報表,接受合伙人對賬審查。第七條合同的終止7.1本合同在以下情形下終止:合伙企業(yè)解散或清算完畢;全體合伙人一致同意終止本合同;出現(xiàn)不可抗力導致合伙企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營。7.2合同終止后,合伙企業(yè)進行清算,清算后的剩余財產(chǎn)按出資比例分配。第八條違約責任8.1合伙人未按本合同約定履行出資義務(wù)的,應向其他合伙人支付逾期出資金額的%作為違約金。8.2合伙人違反本合同約定,擅自處理合伙企業(yè)資產(chǎn)或從事與合伙企業(yè)利益沖突的行為,應賠償其他合伙人的損失。第九條保密條款9.1合伙人對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、財務(wù)信息及其他未公開事項負有保密義務(wù),未經(jīng)全體合伙人同意,不得向外界泄露。9.2合伙人在退出合伙企業(yè)后,仍需履行保密義務(wù),期限為年。第十條競業(yè)禁止10.1合伙人在合伙企業(yè)存續(xù)期間不得從事與合伙企業(yè)相同或類似的經(jīng)營業(yè)務(wù)。10.2合伙人在退出合伙企業(yè)后年內(nèi)不得從事與合伙企業(yè)相同或類似的經(jīng)營業(yè)務(wù)。第十一條爭議解決11.1合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,由合伙人另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自全體合伙人簽字之日起生效。12.3本合同一式份,每位合伙人各執(zhí)一份,其余存檔備查。甲方(簽字):年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論