宿舍內(nèi)部日常管理制度

宿舍內(nèi)部日常管理制度總則1.目的為了加強宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的宿舍居住人員。2.適用范圍本制度適用于公司所有分配宿舍居住的員工。3.管理原則以保障員工正常生活、維護宿舍良好秩序、促進員工之間和諧共處為原則，規(guī)范員工在宿舍的行為。入住與退宿管理1.入住流程員工接到宿舍分配通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時，需提交個人有效身份證件，如實填寫入住登記表，包括姓名、部門、工號、聯(lián)系方式等信息。宿舍管理員根據(jù)分配情況，為員工提供相應的宿舍鑰匙，并帶領(lǐng)員工熟悉宿舍設(shè)施設(shè)備及周邊環(huán)境。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理員提出書面申請。在退宿前，員工需清理宿舍內(nèi)個人物品，保持宿舍整潔衛(wèi)生。員工需將宿舍鑰匙、門禁卡等物品交回宿舍管理員處，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、無欠費后，辦理退宿手續(xù)。3.特殊情況處理如員工因特殊原因無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住或退宿手續(xù)，需提前與宿舍管理員溝通協(xié)商，經(jīng)同意后方可延期辦理。對于未經(jīng)批準擅自入住或退宿的員工，宿舍管理員有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。員工應愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時聯(lián)系維修人員進行維修，并做好維修記錄。對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔相應的維修費用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得超負荷使用或違規(guī)操作?？照{(diào)、熱水器等大功率電器應在規(guī)定時間內(nèi)使用，避免因用電不當引發(fā)安全事故。洗衣機應定期清理，保持清潔衛(wèi)生，避免滋生細菌。環(huán)境衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體住宿員工共同負責打掃。每周應進行至少[X]次全面清掃，保持公共區(qū)域干凈整潔，無垃圾、無異味。衛(wèi)生間應定期清理，保持馬桶、洗手池等設(shè)施清潔，地面無水漬。3.垃圾處理員工應將垃圾裝袋后放在指定地點，由宿舍管理員定期清理。垃圾分類投放，可回收物、有害垃圾、廚余垃圾等應分別投放，便于處理。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。員工應熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓等）位置及使用方法，不得隨意挪用或損壞。定期進行消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發(fā)現(xiàn)火災隱患或發(fā)生火災事故，應立即報告宿舍管理員，并采取相應的措施進行處理。2.人身安全員工應增強自我保護意識，注意人身安全。不得在宿舍內(nèi)進行危險行為，如攀爬窗戶、陽臺等。妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或隨身攜帶，防止被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或發(fā)生盜竊等安全事故，應及時報告宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門。3.安全檢查宿舍管理員應定期對宿舍進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、人身安全、設(shè)施設(shè)備安全等方面。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通知相關(guān)員工進行整改，并做好記錄。員工應積極配合宿舍管理員的安全檢查工作，對提出的整改意見應及時落實。作息管理1.正常作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.加班與請假因工作需要加班的員工，應提前告知宿舍管理員，以便做好相關(guān)安排。員工請假離開宿舍時，應向宿舍管理員說明去向及預計返回時間。3.特殊情況處理如有員工因特殊原因需要調(diào)整作息時間，應提前向宿舍管理員申請，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習慣和個人隱私。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆或進行其他不文明行為。2.團結(jié)互助倡導員工之間團結(jié)互助，共同營造和諧的宿舍氛圍。如員工遇到困難，其他員工應給予關(guān)心和幫助。3.遵守公共秩序員工應遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向宿舍管理員報告，并在訪客登記表上填寫訪客姓名、單位、來訪時間、與被訪者關(guān)系等信息。宿舍管理員核實信息后，為訪客發(fā)放臨時出入證，并告知訪客相關(guān)管理規(guī)定。2.訪客陪同訪客進入宿舍時，應由被訪員工陪同，不得擅自進入其他宿舍。訪客應在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.特殊情況處理如遇特殊情況，訪客需要在宿舍內(nèi)留宿，被訪員工應提前向宿舍管理員申請，經(jīng)批準后方可安排。宿舍文化建設(shè)1.活動組織鼓勵員工積極參與宿舍文化建設(shè)活動，如宿舍清潔比賽、文化墻設(shè)計等。宿舍管理員可根據(jù)實際情況，定期組織一些有益的宿舍文化活動，豐富員工的業(yè)余生活。2.文化宣傳利用宿舍公告欄、文化墻等形式，宣傳宿舍管理制度、安全知識、文明行為規(guī)范等內(nèi)容。鼓勵員工在宿舍內(nèi)展示自己的才藝作品、生活照片等，營造溫馨、和諧的宿舍文化氛圍。獎懲制度1.獎勵對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于通報表揚、物質(zhì)獎勵等。2.懲罰對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括但不限于批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。對于因違反宿舍管理制度造成嚴重后果的員工，公司將