勞保手套發(fā)放管理制度

勞保手套發(fā)放管理制度總則一、目的為保障公司員工的職業(yè)安全與健康，規(guī)范勞保手套的發(fā)放、使用和管理，特制定本管理制度。本制度旨在確保員工在工作過程中能夠獲得必要的勞動保護用品，降低工作風(fēng)險，提高工作效率，同時也為公司的安全生產(chǎn)提供有力支持。二、適用范圍本制度適用于公司全體在職員工，包括正式員工、臨時工、兼職員工等。凡在公司工作期間，從事可能對手部造成傷害的作業(yè)活動的員工，均應(yīng)按照本制度的規(guī)定領(lǐng)取和使用勞保手套。三、管理職責(zé)1.人事部門負責(zé)勞保手套的采購、發(fā)放、登記和管理工作，確保勞保手套的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。制定勞保手套的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境，合理分配勞保手套的種類和數(shù)量。建立勞保手套的發(fā)放記錄和檔案，記錄員工的領(lǐng)取情況和使用情況，便于對勞保手套的使用情況進行跟蹤和管理。定期對勞保手套的庫存進行盤點和清理，及時補充和更換過期或損壞的勞保手套。2.安全部門負責(zé)對勞保手套的使用情況進行監(jiān)督和檢查，確保員工正確使用勞保手套，遵守勞動安全操作規(guī)程。對員工進行勞動安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力，告知員工勞保手套的正確使用方法和注意事項。參與勞保手套的采購和驗收工作，對勞保手套的質(zhì)量和性能進行檢驗，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。3.各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工的勞動安全管理工作，督促員工正確使用勞保手套，遵守勞動安全操作規(guī)程。及時向人事部門反饋本部門員工對勞保手套的需求和意見，協(xié)助人事部門做好勞保手套的發(fā)放和管理工作。對本部門員工的勞動安全事故進行調(diào)查和處理，查明事故原因，提出整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。四、勞保手套的種類和標(biāo)準(zhǔn)1.種類普通防護手套：主要用于一般的手部防護，如接觸灰塵、油污等物質(zhì)時使用。防切割手套：用于防止手部被尖銳物體切割或刺傷，適用于金屬加工、木材加工等行業(yè)。防化學(xué)手套：用于防止手部接觸化學(xué)物質(zhì)，如酸、堿、有機溶劑等，保護手部皮膚不受化學(xué)物質(zhì)的侵蝕。絕緣手套：用于防止手部觸電，適用于電氣作業(yè)等行業(yè)。高溫防護手套：用于防止手部被高溫物體燙傷，適用于冶金、鑄造等行業(yè)。2.標(biāo)準(zhǔn)勞保手套應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，具有良好的防護性能和耐用性。勞保手套的材質(zhì)應(yīng)符合工作環(huán)境的要求，如防切割手套應(yīng)采用高強度的材料制作，防化學(xué)手套應(yīng)采用耐化學(xué)腐蝕的材料制作等。勞保手套的尺碼應(yīng)適合員工的手部尺寸，確保手套能夠緊密貼合手部，發(fā)揮良好的防護作用。五、勞保手套的發(fā)放1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境，確定勞保手套的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，從事高危作業(yè)的員工應(yīng)發(fā)放高質(zhì)量的勞保手套，從事一般作業(yè)的員工應(yīng)發(fā)放普通防護手套。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，如工作環(huán)境的變化、作業(yè)任務(wù)的調(diào)整等。人事部門應(yīng)定期對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行評估和修訂，確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的合理性和有效性。2.發(fā)放流程員工填寫《勞保手套領(lǐng)取申請表》，注明領(lǐng)取的勞保手套種類、數(shù)量和領(lǐng)取日期等信息。部門負責(zé)人審核《勞保手套領(lǐng)取申請表》，確認員工的工作崗位和工作環(huán)境符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)后，簽字批準(zhǔn)。員工持已批準(zhǔn)的《勞保手套領(lǐng)取申請表》到人事部門領(lǐng)取勞保手套。人事部門核對員工的身份信息和領(lǐng)取記錄后，發(fā)放勞保手套，并在《勞保手套發(fā)放登記表》上記錄領(lǐng)取情況。員工領(lǐng)取勞保手套后，應(yīng)在《勞保手套使用登記表》上簽字確認，表明已領(lǐng)取并開始使用勞保手套。六、勞保手套的使用1.使用要求員工在工作過程中應(yīng)嚴格按照規(guī)定使用勞保手套，不得隨意更換或丟棄勞保手套。勞保手套應(yīng)保持清潔、干燥，不得沾染油污、化學(xué)物質(zhì)等有害物質(zhì)。員工在使用勞保手套時，應(yīng)注意檢查手套的完整性和防護性能，如發(fā)現(xiàn)手套有破損、磨損等情況，應(yīng)及時更換。員工在更換勞保手套時，應(yīng)將舊手套妥善處理，不得隨意丟棄，以免造成環(huán)境污染。2.注意事項員工在使用勞保手套前，應(yīng)仔細閱讀手套的使用說明和注意事項，了解手套的正確使用方法和防護性能。員工在使用勞保手套時，應(yīng)避免接觸尖銳物體、高溫物體等可能對手套造成損壞的物質(zhì)，以免影響手套的防護效果。員工在使用勞保手套時，應(yīng)注意手部的衛(wèi)生，如及時洗手、保持手部清潔等，以免手套受到污染。員工在使用勞保手套后，應(yīng)及時將手套清洗干凈，晾干后妥善存放，以備下次使用。七、勞保手套的維護和保養(yǎng)1.維護要求員工應(yīng)定期對勞保手套進行檢查和維護，如發(fā)現(xiàn)手套有破損、磨損等情況，應(yīng)及時更換。勞保手套應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、陰涼的地方，避免陽光直射和高溫環(huán)境，以免影響手套的質(zhì)量和性能。員工在存放勞保手套時，應(yīng)將手套折疊整齊，避免手套變形或損壞。2.保養(yǎng)方法普通防護手套：可以用肥皂水清洗，然后晾干即可。防切割手套：可以用濕布擦拭，然后晾干。不得使用有機溶劑清洗，以免影響手套的防護性能。防化學(xué)手套：可以用專用的化學(xué)清洗劑清洗，然后用清水沖洗干凈，晾干后存放。不得使用普通的肥皂水清洗，以免影響手套的防護性能。絕緣手套：可以用濕布擦拭，然后晾干。不得使用有機溶劑清洗，以免影響手套的絕緣性能。八、勞保手套的報廢和回收1.報廢標(biāo)準(zhǔn)勞保手套的使用期限一般為6個月至1年，具體使用期限根據(jù)手套的材質(zhì)和使用情況而定。超過使用期限的勞保手套應(yīng)報廢。勞保手套有破損、磨損、老化等情況，無法繼續(xù)使用的，應(yīng)報廢。勞保手套被化學(xué)物質(zhì)污染、損壞或失去防護性能的，應(yīng)報廢。2.回收處理報廢的勞保手套應(yīng)由人事部門統(tǒng)一回收，集中處理。不得將報廢的勞保手套隨意丟棄，以免造成環(huán)境污染。人事部門應(yīng)將回收的報廢勞保手套交予專業(yè)的廢棄物處理公司進行處理，確保報廢勞保手套的安全處置。附