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2025物業(yè)管理勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系dianhua：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zheng號：住址：聯(lián)系dianhua：鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方從事物業(yè)管理相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”），并按甲方的要求完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境；乙方承諾遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并盡職盡責(zé)地完成本崗位工作。第二章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理；協(xié)助處理物業(yè)管理中的突發(fā)事件，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全與秩序；負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取及相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對工作；定期向甲方報(bào)告物業(yè)管理工作的開展情況，并提出改進(jìn)建議；完成甲方交辦的其他與物業(yè)管理相關(guān)的任務(wù)。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自身技能，以適應(yīng)崗位需求。第六條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三章勞動報(bào)酬與福利第七條乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資及其他補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：元/月（稅前）；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定；加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方的加班管理制度執(zhí)行；其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。第八條甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報(bào)酬，不得無故拖欠。如遇節(jié)假日，甲方可以順延支付日期。第九條乙方享有依法規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方代為扣繳。第十條甲方為乙方提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源，具體以甲方的相關(guān)政策為準(zhǔn)。第四章勞動條件與保護(hù)第十一條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動工具和必要的保護(hù)措施。第十二條乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，確保自身及他人的安全。如乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致傷害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第十三條乙方在工作期間享有依法規(guī)定的休息和休假權(quán)利，具體安排按甲方的考勤管理制度執(zhí)行。第十四條乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班期間的勞動報(bào)酬按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度第十五條乙方同意遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督和管理。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十六條乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行甲方的工作安排，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第十七條乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。如因乙方的過失導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十八條乙方不得在甲方工作期間與其他單位或個(gè)人從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第六章合同的變更、解除與終止第十九條雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十條在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，符合法定解除條件的；乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬，且在乙方提出之日起日內(nèi)未予以改正的；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，且在乙方提出之日起日內(nèi)未予以改正的；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，需提供三級甲等醫(yī)院出具的證明。第二十二條合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)。第七章違約責(zé)任第二十三條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他重要義務(wù)，致使甲方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付未付的勞動報(bào)酬及相關(guān)賠償。第二十五條因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行的，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他條款第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十七條本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第二十八條