2025四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(樣本)

2025四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(樣本)本合同由以下雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同第一條約定的情形下繼續(xù)履行。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）的工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間，即每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為：元（大寫：__）。其中，基本工資為元，績(jī)效工資為元，其他津補(bǔ)貼為元。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)四川省事業(yè)單位工資政策調(diào)整。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資。乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的%。甲方應(yīng)依法為乙方發(fā)放績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件，為乙方提供（福利項(xiàng)目，如住房公積金、職業(yè)年金、培訓(xùn)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。在本合同履行期間，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同，具體情形包括但不限于：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方的原因解除本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付一個(gè)月工資；工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月計(jì)算。因乙方的原因解除本合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為：元。第十條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。違反上述約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為：元。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家和四川省的有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：