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文檔簡介
公司雙十一party策劃方案一、活動主題“雙十一狂歡夜,共筑公司情”二、活動目的通過舉辦雙十一Party,提升員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感,緩解工作壓力,同時(shí)慶祝雙十一購物節(jié),營造歡樂的節(jié)日氛圍,增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度。三、活動時(shí)間[具體日期],[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部[詳細(xì)場地名稱]五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容模塊(一)開場致辭(15分鐘)主持人開場:歡迎各位同事參加本次雙十一Party,介紹活動流程和注意事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)致辭:由公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,對全體員工的辛勤工作表示感謝,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并預(yù)?;顒訄A滿成功。(二)美食盛宴(60分鐘)自助餐區(qū):提供豐富多樣的美食,包括中式菜肴、西式點(diǎn)心、水果沙拉、飲料等,滿足不同員工的口味需求。特色小吃攤位:設(shè)置一些具有雙十一特色的小吃攤位,如“光棍雞”“剁手漢堡”等創(chuàng)意美食,增加活動趣味性。(三)娛樂互動環(huán)節(jié)(90分鐘)團(tuán)隊(duì)游戲雙十一知識問答:準(zhǔn)備一些與雙十一購物節(jié)相關(guān)的問題,如雙十一的起源、各大電商平臺的優(yōu)惠活動等,以小組為單位進(jìn)行搶答,獲勝小組可獲得精美禮品。購物接力賽:模擬購物場景,設(shè)置多個(gè)購物任務(wù)點(diǎn),每個(gè)小組派出一名隊(duì)員依次完成任務(wù),最先完成所有任務(wù)的小組獲勝。任務(wù)內(nèi)容可以包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到指定商品、完成線上購物下單等。個(gè)人才藝表演:鼓勵(lì)員工積極展示自己的才藝,如唱歌、跳舞、小品、魔術(shù)等。表演結(jié)束后,由現(xiàn)場觀眾進(jìn)行投票,評選出最佳才藝獎(jiǎng),并頒發(fā)獎(jiǎng)品。(四)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(30分鐘)設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)[X]名,二等獎(jiǎng)[X]名,三等獎(jiǎng)[X]名,優(yōu)秀獎(jiǎng)[X]名。獎(jiǎng)品可以包括電子產(chǎn)品、購物卡、生活用品等。抽獎(jiǎng)方式:采用電子抽獎(jiǎng)系統(tǒng),員工在入場時(shí)掃描二維碼登記信息,在活動過程中通過大屏幕滾動抽獎(jiǎng)。(五)雙十一主題展示(30分鐘)展示區(qū)布置:設(shè)置雙十一主題展示區(qū),展示公司在雙十一期間的銷售數(shù)據(jù)、業(yè)績成果、員工風(fēng)采等內(nèi)容??梢酝ㄟ^圖片、視頻、圖表等形式進(jìn)行展示,讓員工了解公司的發(fā)展情況。經(jīng)驗(yàn)分享:邀請銷售部門的優(yōu)秀員工分享雙十一期間的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,為其他員工提供借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會。(六)自由交流時(shí)間(30分鐘)提供輕松愉快的交流環(huán)境,讓員工們可以自由交流、互動,增進(jìn)彼此之間的了解和感情??梢栽O(shè)置一些交流話題,如對公司未來發(fā)展的建議、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等,引導(dǎo)員工進(jìn)行深入交流。七、活動流程安排(一)活動籌備階段(提前[X]周)1.成立活動籌備小組:由行政部門牽頭,各部門選派代表組成活動籌備小組,負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。2.確定活動方案:根據(jù)活動目的和參與人員特點(diǎn),制定詳細(xì)的活動方案,包括活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等。3.場地布置:根據(jù)活動主題和內(nèi)容,對活動場地進(jìn)行精心布置,營造出歡樂、溫馨的氛圍??梢栽O(shè)置舞臺、背景墻、燈光音響、裝飾道具等。4.物資采購:根據(jù)活動需要,采購活動所需的物資,如美食、獎(jiǎng)品、道具、裝飾品等。5.人員邀請:提前向全體員工發(fā)送活動邀請通知,確保員工按時(shí)參加活動。同時(shí),邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席活動。6.宣傳推廣:通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道,對活動進(jìn)行宣傳推廣,提高員工的參與度和積極性。(二)活動執(zhí)行階段(活動當(dāng)天)1.場地檢查:活動當(dāng)天提前到達(dá)場地,對場地布置、物資準(zhǔn)備、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,確保活動順利進(jìn)行。2.人員簽到:在活動入口處設(shè)置簽到臺,安排專人負(fù)責(zé)員工簽到,并發(fā)放活動資料和抽獎(jiǎng)券。3.開場致辭:按照活動流程安排,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行開場致辭,介紹活動目的、流程和注意事項(xiàng)。4.美食盛宴:開放自助餐區(qū)和特色小吃攤位,讓員工自由享用美食。5.娛樂互動環(huán)節(jié):按照預(yù)定時(shí)間和順序,依次進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲和個(gè)人才藝表演。在游戲和表演過程中,安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)和計(jì)分統(tǒng)計(jì)。6.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):在活動適當(dāng)環(huán)節(jié),進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動。通過電子抽獎(jiǎng)系統(tǒng)抽取中獎(jiǎng)人員,并現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)品。7.雙十一主題展示:組織員工參觀雙十一主題展示區(qū),分享銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧。8.自由交流時(shí)間:提供自由交流環(huán)境,讓員工們自由交流、互動。9.活動結(jié)束:活動結(jié)束后,組織員工清理場地,歸還物資設(shè)備,確保場地整潔。(三)活動總結(jié)階段(活動結(jié)束后[X]天)1.收集反饋意見:通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,收集員工對活動的反饋意見和建議,了解員工對活動的滿意度和改進(jìn)方向。2.總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn):對活動的策劃、組織、執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面總結(jié),分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后類似活動的舉辦提供參考。3.表彰優(yōu)秀員工:對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予績效加分等,激勵(lì)員工積極參與公司活動,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。八、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括場地布置費(fèi)用、美食采購費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用、道具費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、人員費(fèi)用等,具體預(yù)算如下:|項(xiàng)目|預(yù)算金額(元)|備注||||||場地布置|[X]|包括舞臺搭建、背景墻制作、燈光音響租賃、裝飾道具采購等||美食采購|[X]|自助餐、特色小吃等食品采購費(fèi)用||獎(jiǎng)品費(fèi)用|[X]|各類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)品費(fèi)用||道具費(fèi)用|[X]|團(tuán)隊(duì)游戲、個(gè)人才藝表演等所需道具費(fèi)用||宣傳費(fèi)用|[X]|公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等宣傳渠道的費(fèi)用||人員費(fèi)用|[X]|活動籌備人員、主持人、表演人員、后勤保障人員等的勞務(wù)費(fèi)用||其他費(fèi)用|[X]|不可預(yù)見的費(fèi)用支出|總預(yù)算:[X]元九、活動效果評估1.參與度評估:通過簽到記錄、現(xiàn)場觀察等方式,統(tǒng)計(jì)活動的參與人數(shù)和參與率,評估員工對活動的積極性和關(guān)注度。2.滿意度評估:在活動結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式,收集員工對活動的反饋意見和建議,了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地布置、美食質(zhì)量等方面的滿意度。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力評估:通過觀察團(tuán)隊(duì)游戲和自由交流環(huán)節(jié)中員工之間的互動情況,評估活動對團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果??梢詮膯T工之間的合作默契程度、溝通交流頻率、互相幫助情況等方面進(jìn)行評估。4.活動影響力評估:通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等渠道,了解活動在公司內(nèi)部的傳播范圍和影響力??梢越y(tǒng)計(jì)活動相關(guān)信息的閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等數(shù)據(jù),評估活動對公司文化建設(shè)和員工歸屬感的影響。根據(jù)活動效果評估結(jié)果,總結(jié)活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為今后類似活動的舉辦提供參考和改進(jìn)方向。十、注意事項(xiàng)1.安全第一:活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作,確保場地設(shè)施安全、食品衛(wèi)生安全、人員活動安全等。提前檢查場地設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患。在活動過程中,要加強(qiáng)對員工的安全教育,提醒員工注意自身安全。2.文明參與:倡導(dǎo)員工文明參與活動,遵守活動秩序,尊重他人權(quán)益。在美食享用過程中,要注意節(jié)約糧食,避免浪費(fèi)。在娛樂互動環(huán)節(jié)中,要尊重他人的表演和游戲成果,不得進(jìn)行惡意干擾和破壞。3.環(huán)境保護(hù):活動現(xiàn)場要保持環(huán)境整潔,倡導(dǎo)員工愛護(hù)環(huán)境,不亂扔垃圾?;顒咏Y(jié)束后,要組織
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