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文檔簡介

母嬰店收貨管理制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范母嬰店收貨流程,確保所收貨物的數(shù)量準確、質(zhì)量合格,保障店鋪運營的順利進行,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的母嬰產(chǎn)品。2.適用范圍本制度適用于母嬰店所有貨物的接收,包括但不限于奶粉、紙尿褲、嬰兒服裝、玩具、喂養(yǎng)用品等各類母嬰商品。3.職責(zé)分工收貨員:負責(zé)貨物的實際接收工作,包括核對送貨單、清點貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量等。倉庫管理員:協(xié)助收貨員進行貨物的入庫存儲工作,確保貨物擺放整齊、便于查找和管理。采購部門:負責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨物的供應(yīng)事宜,確保所訂貨物按時、按質(zhì)、按量送達。質(zhì)量檢驗員:對部分關(guān)鍵貨物進行質(zhì)量抽檢,確保符合相關(guān)標準和要求。收貨準備1.信息核對收貨員在收到供應(yīng)商送貨通知后,提前與采購訂單進行核對,確保送貨信息準確無誤,包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨日期等。若發(fā)現(xiàn)信息不一致,及時與采購部門溝通,核實情況并進行相應(yīng)處理。2.場地清理收貨前,確保收貨區(qū)域干凈整潔,無雜物堆積,為貨物接收提供良好的操作空間。3.工具準備準備好收貨所需的工具,如磅秤、卡尺、檢驗報告模板、收貨單據(jù)等,確保工具完好可用。收貨流程1.到貨通知供應(yīng)商送貨到達門店前,提前與收貨員取得聯(lián)系,告知預(yù)計到達時間。收貨員做好相應(yīng)準備工作,安排好收貨人員和場地。2.初步檢查貨物送達后,收貨員首先檢查送貨車輛的清潔狀況和溫度(如適用),確保運輸過程中貨物未受污染或損壞。核對送貨單與采購訂單是否一致,包括供應(yīng)商名稱、貨物明細、數(shù)量等。若送貨單與采購訂單存在差異,收貨員有權(quán)拒收貨物,并及時通知采購部門處理。3.數(shù)量清點根據(jù)送貨單,對貨物進行逐一清點。清點過程中要認真仔細,確保數(shù)量準確無誤。對于按箱計數(shù)的貨物,要檢查外包裝是否完好,封條是否完整,如有破損應(yīng)及時記錄并開箱查驗。對于散件貨物,要逐一核對數(shù)量,并與送貨單上的明細進行比對。4.質(zhì)量檢驗質(zhì)量檢驗員根據(jù)貨物的特性和質(zhì)量標準,對部分關(guān)鍵貨物進行抽檢。抽檢比例根據(jù)貨物類別和風(fēng)險程度確定,一般不低于總貨物數(shù)量的[X]%。檢驗內(nèi)容包括外觀、包裝、保質(zhì)期、功能等方面。例如,奶粉要檢查罐體是否有變形、漏氣,生產(chǎn)日期是否在保質(zhì)期內(nèi);紙尿褲要檢查尺寸是否符合標準,有無破損、異味等。對于抽檢不合格的貨物,要及時通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商處理,嚴禁不合格貨物入庫。5.簽收確認經(jīng)數(shù)量清點和質(zhì)量檢驗合格后,收貨員在送貨單上簽字確認,并注明實際收貨數(shù)量、收貨日期等信息。將送貨單的一聯(lián)留存作為收貨憑證,另一聯(lián)交供應(yīng)商帶回。6.入庫存儲倉庫管理員根據(jù)收貨員提供的送貨單和貨物明細,安排貨物的入庫存儲。按照貨物的類別、規(guī)格、批次等進行分類存放,確保貨物擺放整齊、便于查找和管理。對入庫貨物進行詳細記錄,包括入庫日期、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息,更新庫存臺賬。特殊情況處理1.貨物短缺若發(fā)現(xiàn)實際到貨數(shù)量少于送貨單數(shù)量,收貨員應(yīng)立即與送貨司機核實情況,并要求其出具相關(guān)說明。同時,通知采購部門與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商補貨或解決短缺問題。在未得到妥善解決之前,短缺貨物不得辦理入庫手續(xù)。2.貨物損壞收貨過程中發(fā)現(xiàn)貨物有損壞,收貨員要及時拍照留存證據(jù),并詳細記錄損壞情況,包括損壞部位、程度等。與送貨司機共同確認損壞事實,要求其在送貨單上注明情況并簽字。對于可修復(fù)的貨物,通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商換貨或補貨事宜;對于不可修復(fù)的貨物,按照相關(guān)規(guī)定進行處理,如要求供應(yīng)商賠償損失等。3.質(zhì)量問題質(zhì)量檢驗員在抽檢過程中發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題,應(yīng)立即停止收貨操作,并將問題貨物單獨存放,做好標識。及時通知采購部門與供應(yīng)商溝通,要求供應(yīng)商提供解決方案,如換貨、退貨或補貨等。對質(zhì)量問題貨物進行詳細記錄,包括問題描述、檢驗結(jié)果、處理情況等,以便追溯和分析。退貨管理1.退貨原因因質(zhì)量問題、滯銷、過期等原因需要退貨的貨物,由相關(guān)部門填寫退貨申請單,說明退貨原因和退貨數(shù)量。退貨申請單需經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后,交采購部門辦理退貨手續(xù)。2.退貨流程采購部門收到退貨申請單后,與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)商退貨事宜,取得供應(yīng)商同意退貨的確認函。倉庫管理員根據(jù)退貨申請單和確認函,準備好退貨貨物,確保貨物包裝完好、數(shù)量準確。收貨員核對退貨貨物與退貨申請單是否一致,無誤后安排發(fā)貨。發(fā)貨時要做好記錄,包括發(fā)貨日期、退貨單號、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。退貨貨物發(fā)出后,及時更新庫存臺賬,減少相應(yīng)庫存數(shù)量。庫存盤點1.盤點計劃定期制定庫存盤點計劃,明確盤點范圍、時間、人員分工等。盤點范圍包括母嬰店倉庫內(nèi)的所有貨物。盤點時間一般選擇在每月末或每季度末進行,確保全面、準確地掌握庫存情況。2.盤點實施盤點人員按照分工對各自負責(zé)的區(qū)域進行貨物清點,記錄實際庫存數(shù)量。盤點過程中要認真仔細,對于賬實不符的情況要及時記錄并查明原因。盤點結(jié)束后,由專人負責(zé)匯總盤點數(shù)據(jù),編制盤點報告,說明盤點結(jié)果、差異情況及原因分析。3.差異處理根據(jù)盤點報告,對庫存差異進行分析和處理。屬于收貨、發(fā)貨過程中的失誤導(dǎo)致的差異,要及時調(diào)整賬目,并追究相關(guān)人員責(zé)任。對于因貨物損耗、丟失等原因造成的差異,要查明原因,采取相應(yīng)措施進行改進,如加強倉庫管理、完善防盜措施等。數(shù)據(jù)管理1.收貨數(shù)據(jù)錄入收貨員在完成收貨操作后,及時將收貨數(shù)據(jù)錄入到門店的庫存管理系統(tǒng)中,確保數(shù)據(jù)準確、完整。錄入的數(shù)據(jù)包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、收貨日期等信息,以便后續(xù)查詢和統(tǒng)計。2.數(shù)據(jù)更新與維護倉庫管理員根據(jù)貨物的出入庫情況,及時更新庫存臺賬,確保庫存數(shù)據(jù)與實際情況一致。定期對庫存管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢查和維護,確保系統(tǒng)正常運行。3.數(shù)據(jù)分析與利用采購部門和銷售部門定期對收貨數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,了解貨物的銷售情況、庫存周轉(zhuǎn)率等信息。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,合理安排采購計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高資金使用效率。培訓(xùn)與監(jiān)督1.培訓(xùn)要求定期組織收貨員、倉庫管理員等相關(guān)人員進行收貨管理制度培訓(xùn),確保其熟悉收貨流程、質(zhì)量標準和操作規(guī)范。培訓(xùn)內(nèi)容包括收貨流程、貨物檢驗方法、庫存管理知識、退貨處理等方面,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.監(jiān)督檢查建立收貨工作監(jiān)督檢查機制,定期對收貨過程進行檢查,確保各項制度和流程得到有效執(zhí)行。檢查內(nèi)容包括收貨員的操作規(guī)范、貨物質(zhì)量檢驗情況、庫存數(shù)據(jù)準確性等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。對違反收貨

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