




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
培訓(xùn)教育合作協(xié)議規(guī)范合同編號(hào):【合同編號(hào)】甲方(培訓(xùn)方):【甲方名稱】乙方(受教育方):【乙方名稱】第一章合同訂立1.1合同目的1.1.1本合同旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)教育服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保證培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。1.2合同成立1.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。1.3合同期限1.3.1本合同有效期為【合同期限】,自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同變更1.4.1本合同在有效期內(nèi),任何一方提出變更要求,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.5合同解除1.5.1在合同履行期間,任何一方違反本合同規(guī)定,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),另一方有權(quán)解除合同。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1甲方提供以下培訓(xùn)課程:2.1.1.1課程名稱:【課程名稱1】2.1.1.2課程名稱:【課程名稱2】2.1.1.3課程名稱:【課程名稱3】2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)時(shí)間:自【培訓(xùn)開始日期】至【培訓(xùn)結(jié)束日期】。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn):【培訓(xùn)地點(diǎn)】2.4培訓(xùn)教材2.4.1甲方提供必要的教材和資料,乙方應(yīng)妥善保管和使用。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1本培訓(xùn)費(fèi)用總額為【培訓(xùn)費(fèi)用總額】元。3.2付款方式3.2.1乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用:3.2.1.1首付款:【首付款金額】元,于合同簽訂之日起【付款期限】?jī)?nèi)支付。3.2.1.2余款:【余款金額】元,于培訓(xùn)開始前【付款期限】?jī)?nèi)支付。3.3退費(fèi)條款3.3.1乙方在培訓(xùn)開始前提出退費(fèi)申請(qǐng),甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)退還培訓(xùn)費(fèi)用:3.3.1.1提前【天數(shù)】天提出退費(fèi),扣除【天數(shù)】天的費(fèi)用后,退還剩余費(fèi)用。3.3.1.2培訓(xùn)開始后,乙方不得要求退費(fèi)。第四章保密條款4.1保密內(nèi)容4.1.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密期限4.2.1本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至【保密期限】。4.3違約責(zé)任4.3.1任何一方違反保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1甲方違約行為:5.1.1.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的;5.1.1.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的;5.1.1.3未按時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)用的。5.2違約責(zé)任5.2.1甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任:5.2.1.1按合同約定支付違約金;5.2.1.2甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失;5.2.1.3乙方有權(quán)解除合同。5.3爭(zhēng)議解決5.3.1甲乙雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向【仲裁委員會(huì)】申請(qǐng)仲裁。5.4法律適用5.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第六章培訓(xùn)實(shí)施與參與6.1培訓(xùn)安排6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)計(jì)劃,并提前通知乙方。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)記錄6.2.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行記錄,包括但不限于出勤情況、課程進(jìn)度、學(xué)員反饋等。6.2.2甲方應(yīng)將培訓(xùn)記錄保存至少【保存期限】年。6.3學(xué)員考核6.3.1甲方應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于筆試、實(shí)操、答辯等。6.3.2考核成績(jī)作為學(xué)員培訓(xùn)成果的評(píng)定依據(jù)。6.4培訓(xùn)效果6.4.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提高服務(wù)質(zhì)量的重要參考。6.5課后支持6.5.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)提供必要的課后支持,包括答疑解惑、資料補(bǔ)充等。6.5.2乙方應(yīng)積極配合甲方提供的課后支持服務(wù)。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于課程內(nèi)容、教材、研究成果等,歸甲方所有。7.3使用許可7.3.1乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,不得將培訓(xùn)資料用于商業(yè)目的或向第三方泄露。7.4違約責(zé)任7.4.1任何一方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)8.1數(shù)據(jù)收集與使用8.1.1甲方在收集乙方個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),并取得乙方的同意。8.1.2甲方僅將收集到的個(gè)人數(shù)據(jù)用于培訓(xùn)服務(wù)的提供和管理。8.2數(shù)據(jù)安全8.2.1甲方應(yīng)采取必要措施,保證個(gè)人數(shù)據(jù)的安全,防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。8.3數(shù)據(jù)訪問(wèn)與更正8.3.1乙方有權(quán)訪問(wèn)自己的個(gè)人數(shù)據(jù),并在必要時(shí)要求甲方更正不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。8.4數(shù)據(jù)刪除8.4.1在合同終止或個(gè)人數(shù)據(jù)不再需要時(shí),甲方應(yīng)刪除或匿名化個(gè)人數(shù)據(jù)。第九章通知與溝通9.1通知方式9.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)以下方式互相通知:9.1.1.1書面通知:以掛號(hào)信、快遞或郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。9.1.1.2口頭通知:在緊急情況下,可通過(guò)電話或即時(shí)通訊工具進(jìn)行口頭通知。9.2通知送達(dá)9.2.1通知自發(fā)送之日起【通知期限】后視為送達(dá)。9.3溝通渠道9.3.1甲乙雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道,及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十章其他條款10.1法律變更10.1.1如法律法規(guī)發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的調(diào)整。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。10.4附加條款10.4.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十一章合同終止與解除11.1合同終止11.1.1本合同在以下情形下終止:11.1.1.1合同期限屆滿;11.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;11.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;11.1.1.4任何一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后【違約期限】?jī)?nèi)仍未糾正;11.1.1.5法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.2合同解除11.2.1合同解除需書面通知對(duì)方,并注明解除原因。11.2.2合同解除后,雙方應(yīng)盡快完成剩余培訓(xùn)課程的安排或費(fèi)用結(jié)算。第十二章合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算12.1.1合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算已支付和未支付的培訓(xùn)費(fèi)用。12.1.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。12.2資料返還12.2.1合同解除后,乙方應(yīng)向甲方返還所有甲方提供的培訓(xùn)資料和物品。12.2.2甲方可對(duì)返還的資料和物品進(jìn)行清點(diǎn),如有損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:13.1.1培訓(xùn)課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 語(yǔ)文教育課題:《詩(shī)歌意境中的生命哲學(xué)教學(xué)案》
- 科技體驗(yàn)館項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 現(xiàn)代物流管理專業(yè)能力測(cè)試題
- 正式離職與就業(yè)解除證明書(7篇)
- 醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷技術(shù)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)
- 公眾參與與無(wú)障礙環(huán)境提升的互動(dòng)機(jī)制
- 電子商務(wù)物流管理與運(yùn)營(yíng)知識(shí)題庫(kù)
- 科技行業(yè)人才信息統(tǒng)計(jì)表
- 生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值提升的關(guān)鍵技術(shù)與創(chuàng)新路徑
- 人力資源行業(yè)招聘與培訓(xùn)成果證明(8篇)
- 事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
- GB/T 16631-2008高效液相色譜法通則
- 國(guó)際技術(shù)貿(mào)易法課件
- 國(guó)家開放大學(xué)電大本科網(wǎng)絡(luò)課《數(shù)學(xué)思想與方法》機(jī)考網(wǎng)考形考題庫(kù)及答案
- 1999年國(guó)家《行測(cè)》真題
- 借閱檔案聯(lián)系函(借閱其本人檔案原件)
- 鋁熱焊探傷技術(shù)總結(jié)
- 進(jìn)度計(jì)劃?rùn)M道圖及施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖140天工期
- 尊法、學(xué)法、守法、用法分析
- (完整版)鋼筋加工棚驗(yàn)算
- 動(dòng)物生物化學(xué)(全套577PPT課件)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論