




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨床實(shí)驗(yàn)管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司臨床試驗(yàn)相關(guān)活動(dòng),確保臨床試驗(yàn)遵循科學(xué)、倫理、法規(guī)要求,保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,保障受試者權(quán)益和安全,促進(jìn)臨床試驗(yàn)順利開(kāi)展,提升公司在臨床試驗(yàn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。2.適用范圍本制度適用于公司所有涉及臨床試驗(yàn)的項(xiàng)目,包括但不限于藥物臨床試驗(yàn)、醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)等。涵蓋從臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量控制到項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)評(píng)估等全過(guò)程。3.基本原則倫理原則:臨床試驗(yàn)必須符合倫理要求,充分保護(hù)受試者的權(quán)益、安全和健康。遵循《赫爾辛基宣言》及相關(guān)倫理準(zhǔn)則,確保受試者的自愿參與、知情同意得到充分尊重和保障??茖W(xué)原則:試驗(yàn)方案應(yīng)科學(xué)合理,采用先進(jìn)的研究方法和技術(shù)手段,保證試驗(yàn)結(jié)果的可靠性和可重復(fù)性。研究人員應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范進(jìn)行操作。法規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家及國(guó)際相關(guān)法律法規(guī),如《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》(GCP)等,確保臨床試驗(yàn)活動(dòng)合法合規(guī)。二、臨床試驗(yàn)組織與職責(zé)1.臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。與申辦者、倫理委員會(huì)、研究機(jī)構(gòu)等相關(guān)方保持密切溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,協(xié)調(diào)各方資源,保障項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。醫(yī)學(xué)專(zhuān)家參與試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和審核,提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)和建議。確保試驗(yàn)方案的科學(xué)性和合理性,符合醫(yī)學(xué)倫理和法規(guī)要求。對(duì)臨床試驗(yàn)過(guò)程中的醫(yī)學(xué)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和決策,指導(dǎo)研究人員正確處理受試者的醫(yī)學(xué)狀況。協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行醫(yī)學(xué)解讀,撰寫(xiě)醫(yī)學(xué)總結(jié)報(bào)告。研究人員按照試驗(yàn)方案和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),負(fù)責(zé)受試者的篩選、入組、治療和隨訪(fǎng)等工作。準(zhǔn)確記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。向受試者充分解釋試驗(yàn)相關(guān)信息,獲取受試者的知情同意。密切觀察受試者的反應(yīng),及時(shí)報(bào)告不良事件和嚴(yán)重不良事件。負(fù)責(zé)試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的管理,包括接收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用和回收等環(huán)節(jié),確保其使用安全、準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)管理人員負(fù)責(zé)建立和維護(hù)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的錄入、審核、存儲(chǔ)和備份等工作規(guī)范、準(zhǔn)確。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤和邏輯問(wèn)題。協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提供數(shù)據(jù)支持和相關(guān)報(bào)告。質(zhì)量管理人員制定臨床試驗(yàn)質(zhì)量控制計(jì)劃,對(duì)試驗(yàn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查。確保試驗(yàn)活動(dòng)符合GCP及相關(guān)法規(guī)要求,試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出整改措施。跟蹤整改措施的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。2.各部門(mén)職責(zé)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研和可行性評(píng)估,提出立項(xiàng)申請(qǐng)。組織制定試驗(yàn)方案,參與試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的研發(fā)和質(zhì)量控制。協(xié)助醫(yī)學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)學(xué)評(píng)估和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提供技術(shù)支持。生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。按照GMP規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作,保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性。負(fù)責(zé)試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的包裝、標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)與制作,確保其內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、符合法規(guī)要求。質(zhì)量保證部門(mén)對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的質(zhì)量審計(jì),確保項(xiàng)目實(shí)施符合GCP、公司SOP及相關(guān)法規(guī)要求。審查試驗(yàn)方案、知情同意書(shū)、研究者手冊(cè)等文件的合規(guī)性。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出整改要求,并跟蹤整改情況,確保問(wèn)題得到有效解決。法務(wù)合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)審查臨床試驗(yàn)項(xiàng)目涉及的法律法規(guī)和合同條款,提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。確保臨床試驗(yàn)活動(dòng)符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助處理與臨床試驗(yàn)相關(guān)的法律事務(wù)。開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力。人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬管理。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展GCP及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。根據(jù)項(xiàng)目需求,合理調(diào)配人力資源,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、臨床試驗(yàn)流程1.立項(xiàng)申請(qǐng)研發(fā)部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)需求、研發(fā)計(jì)劃等因素,進(jìn)行臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研。收集相關(guān)資料,評(píng)估項(xiàng)目的科學(xué)性、可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。填寫(xiě)《臨床試驗(yàn)立項(xiàng)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目背景、目的、研究方法、預(yù)期結(jié)果、受試者權(quán)益保障措施等內(nèi)容。附上項(xiàng)目可行性報(bào)告、初步試驗(yàn)方案等資料。將申請(qǐng)表提交至公司項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)由研發(fā)、醫(yī)學(xué)、質(zhì)量、法務(wù)等相關(guān)部門(mén)人員組成,對(duì)項(xiàng)目的科學(xué)性、可行性、合規(guī)性等進(jìn)行綜合評(píng)估。根據(jù)評(píng)審意見(jiàn),決定是否批準(zhǔn)立項(xiàng)。如獲批準(zhǔn),下達(dá)立項(xiàng)通知,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等要求。2.方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、研究人員等相關(guān)人員,根據(jù)立項(xiàng)要求和前期調(diào)研結(jié)果,制定詳細(xì)的臨床試驗(yàn)方案。方案應(yīng)包括試驗(yàn)?zāi)康?、設(shè)計(jì)類(lèi)型、受試者選擇標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法、觀察指標(biāo)、數(shù)據(jù)收集與分析方法、質(zhì)量控制措施、不良事件處理預(yù)案等內(nèi)容。確保方案科學(xué)合理、符合倫理和法規(guī)要求。將試驗(yàn)方案提交至倫理委員會(huì)進(jìn)行審查。倫理委員會(huì)應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和倫理準(zhǔn)則,對(duì)方案的科學(xué)性、倫理合理性、受試者權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行審查。審查通過(guò)后方可實(shí)施。根據(jù)倫理委員會(huì)的意見(jiàn),對(duì)試驗(yàn)方案進(jìn)行修改完善,確保方案最終符合要求。3.倫理審查向倫理委員會(huì)提交倫理審查申請(qǐng),包括試驗(yàn)方案、知情同意書(shū)、研究者手冊(cè)、招募廣告等相關(guān)文件。倫理委員會(huì)組織會(huì)議,對(duì)提交的文件進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括研究目的、受試者權(quán)益保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)與受益評(píng)估、研究方法的科學(xué)性等方面。倫理委員會(huì)做出審查決定,如批準(zhǔn)、修改后批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)等。如審查意見(jiàn)為修改后批準(zhǔn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照要求進(jìn)行修改,并再次提交審查,直至獲得批準(zhǔn)。獲得倫理委員會(huì)批準(zhǔn)的試驗(yàn)方案和相關(guān)文件,應(yīng)及時(shí)傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,并確保所有參與試驗(yàn)的人員了解和遵守倫理要求。4.受試者招募研究人員根據(jù)試驗(yàn)方案制定受試者招募計(jì)劃,明確招募渠道、招募標(biāo)準(zhǔn)、宣傳方式等內(nèi)容。通過(guò)醫(yī)院、社區(qū)、媒體等多種渠道發(fā)布招募信息,吸引符合條件的受試者報(bào)名。招募信息應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、清晰,不得夸大試驗(yàn)效果或隱瞞試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)報(bào)名的受試者進(jìn)行初步篩選,根據(jù)試驗(yàn)方案的入選標(biāo)準(zhǔn)和排除標(biāo)準(zhǔn),確定符合條件的受試者名單。向入選的受試者詳細(xì)介紹試驗(yàn)相關(guān)信息,包括試驗(yàn)?zāi)康?、方法、過(guò)程、預(yù)期受益和風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。獲取受試者的書(shū)面知情同意書(shū),確保受試者在充分理解的基礎(chǔ)上自愿參與試驗(yàn)。5.試驗(yàn)實(shí)施研究人員按照試驗(yàn)方案和SOP的要求,對(duì)受試者進(jìn)行分組、干預(yù)和觀察。準(zhǔn)確記錄試驗(yàn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括受試者的基本信息、生命體征、癥狀變化、實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果等。試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的管理應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確保藥品或器械的接收、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用和回收等環(huán)節(jié)記錄完整、可追溯。定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),匯報(bào)試驗(yàn)進(jìn)展情況,討論解決試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。及時(shí)調(diào)整試驗(yàn)方案或研究方法,確保試驗(yàn)順利進(jìn)行。密切觀察受試者的反應(yīng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良事件和嚴(yán)重不良事件。按照規(guī)定的報(bào)告流程,及時(shí)向申辦者、倫理委員會(huì)和藥品監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。6.數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)管理人員按照數(shù)據(jù)管理計(jì)劃,及時(shí)將研究人員記錄的數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、邏輯問(wèn)題等。根據(jù)試驗(yàn)方案的要求,制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)分析人員運(yùn)用合適的統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出科學(xué)可靠的結(jié)論。協(xié)助撰寫(xiě)臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持和相關(guān)圖表。確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠客觀反映試驗(yàn)結(jié)果。7.質(zhì)量控制質(zhì)量管理人員制定質(zhì)量控制計(jì)劃,明確質(zhì)量控制的范圍、方法、頻率和責(zé)任人。對(duì)臨床試驗(yàn)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查,包括試驗(yàn)方案的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)記錄與管理、試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的管理、不良事件的處理等方面。定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,形成質(zhì)量審核報(bào)告。對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn),跟蹤整改措施的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。配合外部機(jī)構(gòu)的質(zhì)量檢查和審計(jì)工作,及時(shí)提供相關(guān)資料和信息,積極整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。8.項(xiàng)目結(jié)束試驗(yàn)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,撰寫(xiě)臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告??偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)包括試驗(yàn)?zāi)康摹⒎椒?、結(jié)果、結(jié)論、安全性評(píng)價(jià)等內(nèi)容。將總結(jié)報(bào)告提交至申辦者、倫理委員會(huì)和藥品監(jiān)督管理部門(mén)。如需要,配合申辦者進(jìn)行后續(xù)的藥品注冊(cè)或醫(yī)療器械審批工作。對(duì)試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械進(jìn)行回收和處理,確保其妥善處置,防止流入非法渠道。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。整理項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行歸檔保存,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。四、受試者權(quán)益保護(hù)1.知情同意研究人員在招募受試者前,應(yīng)向其充分介紹試驗(yàn)相關(guān)信息,包括試驗(yàn)?zāi)康摹⒎椒?、過(guò)程、預(yù)期受益和風(fēng)險(xiǎn)、可能的替代治療方法等內(nèi)容。確保受試者在充分理解的基礎(chǔ)上自愿參與試驗(yàn)。提供給受試者的知情同意書(shū)應(yīng)使用通俗易懂的語(yǔ)言,內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、清晰。知情同意書(shū)應(yīng)經(jīng)倫理委員會(huì)審查批準(zhǔn),并由受試者或其法定代理人簽署。在試驗(yàn)過(guò)程中,如受試者的情況發(fā)生變化或試驗(yàn)方案有所調(diào)整,研究人員應(yīng)及時(shí)向受試者再次說(shuō)明相關(guān)信息,并獲取其補(bǔ)充知情同意。2.隱私保護(hù)嚴(yán)格保護(hù)受試者的個(gè)人隱私,對(duì)受試者的個(gè)人信息和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。未經(jīng)受試者書(shū)面同意,不得向任何第三方披露受試者的隱私信息。采取必要的技術(shù)和管理措施,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸?shù)陌踩浴?duì)涉及受試者隱私的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,限制訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限,防止數(shù)據(jù)泄露。3.醫(yī)療救治為受試者提供必要的醫(yī)療救治和隨訪(fǎng)服務(wù)。研究人員應(yīng)密切關(guān)注受試者的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良事件和嚴(yán)重不良事件。對(duì)于在試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的與試驗(yàn)相關(guān)的醫(yī)療問(wèn)題,研究人員應(yīng)按照試驗(yàn)方案和相關(guān)醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行處理。確保受試者得到及時(shí)、有效的治療。4.補(bǔ)償與賠償根據(jù)試驗(yàn)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn),給予受試者適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。補(bǔ)償方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在知情同意書(shū)中明確說(shuō)明,并經(jīng)倫理委員會(huì)審查批準(zhǔn)。如受試者因參加試驗(yàn)受到損害,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和試驗(yàn)合同的約定,給予相應(yīng)的賠償。確保受試者的合法權(quán)益得到保障。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)人力資源部門(mén)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同崗位和項(xiàng)目需求,組織開(kāi)展GCP及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括GCP法規(guī)、臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量控制、受試者權(quán)益保護(hù)等方面。采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),確保員工能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。定期組織培訓(xùn)效果評(píng)估,通過(guò)考試、實(shí)際操作、案例分析等方式,檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.考核建立員工績(jī)效考核制度,將臨床試驗(yàn)相關(guān)工作的完成情況納入績(jī)效考核指標(biāo)體系??己藘?nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、法規(guī)遵循等方面。定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合要求的員工進(jìn)行督促改進(jìn)或采取相應(yīng)的處罰措施。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,分析員工在工作中存在的問(wèn)題和不足,針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助員工提升工作能力和績(jī)效水平。六、文件與記錄管理1.文件管理建立臨床試驗(yàn)文件管理制度,明確文件的分類(lèi)、編號(hào)、起草、審核、批準(zhǔn)、修訂、廢止等流程。臨床試驗(yàn)相關(guān)文件包括試驗(yàn)方案、知情同意書(shū)、研究者手冊(cè)、病例報(bào)告表、數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、倫理審查申請(qǐng)與批件等。確保文件的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,符合法規(guī)要求。對(duì)文件進(jìn)行分類(lèi)存放,建立電子和紙質(zhì)檔案,便于查閱和管理。定期對(duì)文件進(jìn)行清理和更新,確保文件的有效性和適用性。2.記錄管理研究人員應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄臨床試驗(yàn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息。記錄應(yīng)使用規(guī)范的表格和格式,不得隨意涂改。數(shù)據(jù)記錄應(yīng)真實(shí)、原始、可追溯,不得編造或篡改數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)記錄錯(cuò)誤,應(yīng)采用規(guī)范的更正方法進(jìn)行修改,并注明修改日期和修改人。對(duì)記錄進(jìn)行妥善保存,保存期限應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和試驗(yàn)方案的要求。記錄保存期滿(mǎn)后,按照規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀處理,確保記錄的安全性和保密性。七、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)量保證部門(mén)定期對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),檢查項(xiàng)目實(shí)施是否符合GCP、公司SOP及相關(guān)法規(guī)要求。審計(jì)內(nèi)容包括試驗(yàn)方案的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)記錄與管理、試驗(yàn)用藥品或醫(yī)療器械的管理、受試者權(quán)益保護(hù)等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并跟蹤整改情況。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,采取措施不斷改進(jìn)項(xiàng)目管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外專(zhuān)局外籍教師協(xié)議
- 電視廣告制作協(xié)議
- 離職手續(xù)完成證明及勞動(dòng)關(guān)系終止書(shū)(6篇)
- 互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)融資狀況表格
- 電力系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)專(zhuān)業(yè)試題
- 授權(quán)啤酒銷(xiāo)售合同
- 軟件著作權(quán)申請(qǐng)流程及實(shí)例解析
- 在職員工基本信息一覽表
- 地理學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的自主學(xué)習(xí)與終身教育機(jī)制
- 員工收入及獎(jiǎng)金詳細(xì)證明(5篇)
- 北師大版二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題每日一練帶答案(共20天)
- 北師大版四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題每日一練帶答案(共30天)
- 中醫(yī)診所信息安全管理制度
- 公共危機(jī)管理(本)-第五次形成性考核-國(guó)開(kāi)(BJ)-參考資料
- 基于SLM工藝的點(diǎn)陣結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)的工藝要素研究
- 太陽(yáng)能路燈施工方案
- 《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》課件-缺失數(shù)據(jù)處理
- 《思想政治教育方法論》考研(第3版)鄭永廷配套考試題庫(kù)及答案【含名校真題、典型題】
- 【MOOC】機(jī)械原理-西北工業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 彩票參數(shù)及公式
- 中華傳統(tǒng)文化進(jìn)中小學(xué)課程教材指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論