中學(xué)學(xué)校管理制度

中學(xué)學(xué)校管理制度一、總則（一）制定目的為了全面貫徹國家教育方針，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）制定依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際情況制定本制度。（三）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學(xué)生及其他在校人員。（四）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的需求和發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境。3.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取師生的意見和建議，實(shí)行科學(xué)決策、民主管理。4.規(guī)范有序原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)校管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的法律法規(guī)，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等工作，協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作，合理配置學(xué)校資源。定期向上級主管部門匯報(bào)工作，接受上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.副校長協(xié)助校長開展工作，分管學(xué)校的教學(xué)、德育、后勤等具體工作。負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施分管工作的計(jì)劃、方案，檢查、指導(dǎo)分管部門的工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。參與學(xué)校的重大決策，為學(xué)校發(fā)展提供建議和意見。完成校長交辦的其他工作任務(wù)。（二）職能部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織與管理，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理制度。組織教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)研究活動，提高教師的教學(xué)水平。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、課程安排、考試組織等工作。指導(dǎo)和檢查各學(xué)科組的教學(xué)工作，組織教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)成果獎勵(lì)。2.德育處負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的組織與管理，制定德育工作計(jì)劃和德育管理制度。組織開展學(xué)生的思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動。指導(dǎo)班主任工作，組織班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動。負(fù)責(zé)學(xué)校的校園文化建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)管理、社會實(shí)踐活動組織等工作。協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社區(qū)的關(guān)系，形成教育合力。3.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，制定后勤工作計(jì)劃和后勤管理制度。管理學(xué)校的固定資產(chǎn)、物資采購、校園維修、環(huán)境衛(wèi)生等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、食堂管理、宿舍管理等工作，為師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活條件。加強(qiáng)對后勤人員的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。4.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作關(guān)系。起草學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件，審核以學(xué)校名義發(fā)布的各類文件。負(fù)責(zé)學(xué)校的會議組織、接待工作、檔案管理、信息宣傳等工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理、績效考核等工作。（三）年級組1.年級組長負(fù)責(zé)本年級的教育教學(xué)管理工作，組織本年級教師制定年級工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科組的教學(xué)工作，組織開展年級教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的思想政治教育、品德教育、班級管理等工作，指導(dǎo)班主任開展工作。組織本年級的學(xué)生活動，如運(yùn)動會、文藝匯演等，豐富學(xué)生的課余生活。定期召開年級教師會議、學(xué)生會議，及時(shí)了解師生的思想動態(tài)和工作學(xué)習(xí)情況，解決存在的問題。2.班主任全面負(fù)責(zé)班級的管理工作，組織班級學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好學(xué)生的思想政治教育、品德教育、心理健康教育等工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。組織班級的教學(xué)活動，與任課教師密切配合，共同提高班級教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等，維護(hù)班級秩序。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。定期召開家長會，加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，形成家校教育合力。（四）學(xué)科組1.學(xué)科組長負(fù)責(zé)本學(xué)科組的教學(xué)研究和教學(xué)管理工作，組織本學(xué)科教師制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織開展學(xué)科教研活動，研究教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)本學(xué)科教師的教學(xué)工作，組織聽課、評課活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長。組織本學(xué)科的教學(xué)競賽、教學(xué)成果評選等活動，推動學(xué)科教學(xué)改革。負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)資料建設(shè)，如教材、教案、試題等的收集、整理和編寫。三、教師管理制度（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和崗位空缺情況，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘信息通過學(xué)校官網(wǎng)、招聘平臺、社交媒體等渠道發(fā)布，明確招聘條件、崗位要求、報(bào)名方式等。3.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核，綜合評估其教育教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等。4.經(jīng)考核合格的人員，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.培訓(xùn)方式包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。3.鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等培訓(xùn)，提高教師的學(xué)歷層次和專業(yè)水平。4.建立教師培訓(xùn)檔案，記錄教師參加培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果，作為教師績效考核和專業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。（三）教師考核與評價(jià)1.建立健全教師考核評價(jià)制度，制定考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。2.考核評價(jià)內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)工作、教研科研工作、班級管理工作等方面。3.考核評價(jià)方式采用教師自評、學(xué)生評教、同行互評、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)相結(jié)合的方式。4.定期公布教師考核評價(jià)結(jié)果，對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰和獎勵(lì)，對不合格教師進(jìn)行誡勉談話、崗位調(diào)整或解聘。（四）教師激勵(lì)與獎勵(lì)1.設(shè)立教師獎勵(lì)制度，對在教育教學(xué)、教研科研、班級管理等方面表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行表彰和獎勵(lì)。2.獎勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會等。3.鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，對取得顯著成果的教師給予特別獎勵(lì)。（五）教師職業(yè)道德規(guī)范1.熱愛教育事業(yè)，忠誠于黨的教育方針，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2.關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生，不歧視、不體罰或變相體罰學(xué)生。3.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，精心備課、授課，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.為人師表，言行舉止文明得體，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。5.廉潔從教，自覺抵制各種不正之風(fēng)，不接受學(xué)生及家長的財(cái)物或其他利益。6.團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事相互尊重、相互配合，共同營造良好的教育教學(xué)氛圍。四、學(xué)生管理制度（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.按照上級教育主管部門的規(guī)定和學(xué)校的招生計(jì)劃，組織學(xué)生入學(xué)。2.新生入學(xué)時(shí)，須持錄取通知書、戶口簿等相關(guān)證件到學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。3.學(xué)校對新生進(jìn)行入學(xué)資格審查，審查合格者予以注冊，取得學(xué)籍。4.學(xué)生因病或其他特殊原因不能按時(shí)入學(xué)的，須提前向?qū)W校請假，請假期限一般不得超過兩周。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)籍管理流程。2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍信息的采集、錄入、變更、查詢、統(tǒng)計(jì)等工作。3.嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定，辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。4.定期對學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行核對和清理，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確無誤。（三）學(xué)生考勤管理1.學(xué)生應(yīng)按時(shí)到校上課，不得遲到、早退、曠課。2.因病或其他特殊原因不能到校上課的，須提前向班主任請假。請假一天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假一天以上三天以內(nèi)的，由德育處批準(zhǔn)；請假三天以上的，由校長批準(zhǔn)。3.班主任應(yīng)每天對學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查和記錄，及時(shí)掌握學(xué)生的出勤動態(tài)。4.對無故曠課的學(xué)生，學(xué)校將進(jìn)行批評教育，并通知家長；對曠課情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。（四）學(xué)生行為規(guī)范1.遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠實(shí)守信。3.勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，按時(shí)完成作業(yè)，考試不作弊。4.愛護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公共財(cái)物，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。5.遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，不做與課堂無關(guān)的事情。6.遵守宿舍管理規(guī)定，按時(shí)作息，保持宿舍整潔衛(wèi)生。7.不參加任何形式的賭博、迷信活動，不吸煙、不喝酒、不打架斗毆、不攜帶管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。（五）學(xué)生獎勵(lì)與處分1.設(shè)立學(xué)生獎勵(lì)制度，對在思想品德、學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐、體育藝術(shù)等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎勵(lì)。2.獎勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎學(xué)金、獎品等。3.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍五種。4.學(xué)生受到紀(jì)律處分后，學(xué)校將對其進(jìn)行教育和幫助，督促其改正錯(cuò)誤。處分期滿后，經(jīng)本人申請，學(xué)?？筛鶕?jù)其表現(xiàn)決定是否撤銷處分。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)生實(shí)際情況，制定各年級各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等方面的內(nèi)容。3.按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，合理安排課程設(shè)置，開齊開足各類課程。4.積極推進(jìn)課程改革，開發(fā)校本課程，豐富課程資源，滿足學(xué)生的多樣化需求。（二）備課與教案撰寫1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，深入研究教材和教學(xué)大綱，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求。2.備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案。3.教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。4.教師應(yīng)提前一周備課，教案要書寫規(guī)范、內(nèi)容完整、條理清晰。5.學(xué)校定期對教師的備課情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，確保備課質(zhì)量。（三）課堂教學(xué)1.教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教案進(jìn)行課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.課堂教學(xué)要注重因材施教，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力。3.教師要注重課堂教學(xué)的組織和管理，營造良好的課堂氛圍，確保課堂教學(xué)秩序井然。4.教師應(yīng)合理運(yùn)用教學(xué)方法和教學(xué)手段，如多媒體教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等，提高課堂教學(xué)效果。5.學(xué)校定期開展聽課、評課活動，加強(qiáng)對課堂教學(xué)的指導(dǎo)和監(jiān)督。（四）作業(yè)布置與批改1.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實(shí)際情況，合理布置作業(yè)。作業(yè)要適量、適度，具有針對性和層次性。2.作業(yè)形式應(yīng)多樣化，包括書面作業(yè)、口頭作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)等。3.教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行評價(jià)和指導(dǎo)。4.批改作業(yè)要認(rèn)真細(xì)致，做到全批全改，不得漏批、錯(cuò)批。對學(xué)生的作業(yè)評語要客觀、公正、鼓勵(lì)性強(qiáng)。5.學(xué)校定期對教師的作業(yè)布置與批改情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，確保作業(yè)質(zhì)量。（五）考試與評價(jià)1.建立健全考試制度，規(guī)范考試組織和管理。2.考試分為平時(shí)考試、期中考試、期末考試等。平時(shí)考試由任課教師自行組織，期中考試和期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。3.考試命題要依據(jù)教學(xué)大綱和教材，注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和綜合運(yùn)用能力。4.考試結(jié)束后，教師要及時(shí)進(jìn)行閱卷和成績統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真分析學(xué)生的考試情況，撰寫考試質(zhì)量分析報(bào)告。5.學(xué)校要建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價(jià)體系，綜合考慮學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)、考試成績、作業(yè)完成情況等因素，對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)。6.鼓勵(lì)教師采用多元化的評價(jià)方式，如學(xué)生自評、互評、教師評價(jià)相結(jié)合，過程性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合等，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。六、德育管理制度（一）德育工作目標(biāo)與計(jì)劃1.明確學(xué)校德育工作的目標(biāo)和任務(wù)，制定德育工作計(jì)劃。2.德育工作計(jì)劃應(yīng)包括指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施、工作安排等方面的內(nèi)容。3.德育工作目標(biāo)要符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，具有針對性和可操作性。4.學(xué)校定期對德育工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃。（二）思想政治教育1.組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提高學(xué)生的思想政治覺悟。2.開展愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、理想信念教育、道德教育、法制教育、心理健康教育等活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。3.結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日等，開展主題教育活動，增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和社會責(zé)任感。（三）品德教育與行為規(guī)范養(yǎng)成1.加強(qiáng)學(xué)生的品德教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會公德、家庭美德、個(gè)人品德。2.制定學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守社會公德、學(xué)校紀(jì)律和家庭倫理道德。3.通過主題班會、團(tuán)隊(duì)活動、社會實(shí)踐等形式，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。4.建立學(xué)生行為規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為。（四）班級管理與班主任工作1.加強(qiáng)班級管理，建立健全班級管理制度，營造良好的班級氛圍。2.選拔優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任，明確班主任的工作職責(zé)和工作要求。3.定期召開班主任工作會議，交流班級管理經(jīng)驗(yàn)，研究解決班級管理中存在的問題。4.加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)和考核，提高班主任的班級管理水平和工作能力。（五）校園文化建設(shè)1.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造積極向上、富有特色的校園文化氛圍。2.開展