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文檔簡介
舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)用火用電管理制度一、總則1.目的為加強舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)的用火用電安全管理,預(yù)防火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生,保障師生員工的生命財產(chǎn)安全,確保教學(xué)活動的正常進行,特制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于本舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)所有場所,包括教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、排練廳、更衣室、倉庫等用火用電行為。3.基本原則用火用電管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實行“誰使用、誰負責(zé)”的原則,確保用火用電安全。二、用火管理1.用火審批制度培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)如需進行明火作業(yè)(如焊接、切割、烘烤、熬煉等),必須提前向機構(gòu)負責(zé)人提交用火申請。申請應(yīng)包括用火作業(yè)的內(nèi)容、地點、時間、安全措施等詳細信息。機構(gòu)負責(zé)人在接到申請后,應(yīng)安排專人對用火作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,并評估安全風(fēng)險。經(jīng)審核批準后,方可進行用火作業(yè)。用火作業(yè)審批有效期為[X]小時,超過有效期需重新申請。2.用火作業(yè)安全要求用火作業(yè)人員必須持有相應(yīng)的資格證書,嚴格遵守操作規(guī)程。用火作業(yè)前,應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場周圍的易燃、易爆物品,并配備滅火器材。用火作業(yè)時,必須設(shè)置專人監(jiān)護,監(jiān)護人員應(yīng)熟悉滅火器材的使用方法,并隨時檢查用火情況。用火作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員應(yīng)清理現(xiàn)場,確保無火種殘留,并經(jīng)監(jiān)護人員檢查確認后方可離開。3.日常用火管理培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)嚴禁在非指定地點吸煙,吸煙應(yīng)到專門的吸煙區(qū)。禁止在教學(xué)區(qū)、排練廳、倉庫等場所使用明火取暖、焚燒物品。使用燃氣設(shè)備(如燃氣鍋爐、燃氣熱水器等)時,應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,定期檢查設(shè)備的安全性能,確保燃氣管道無泄漏。廚房用火應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,確保通風(fēng)良好,防止燃氣泄漏和油煙積聚引發(fā)火災(zāi)。廚房工作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉用火安全知識。三、用電管理1.用電設(shè)備管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立用電設(shè)備臺賬,對所有用電設(shè)備進行登記造冊,包括設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。定期對用電設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、電線電纜、插頭插座、接地裝置等。對老化、損壞的用電設(shè)備應(yīng)及時進行更換,嚴禁使用不合格的用電設(shè)備。新增用電設(shè)備時,應(yīng)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定,并經(jīng)機構(gòu)負責(zé)人批準后方可安裝使用。2.用電線路管理培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照設(shè)計規(guī)范合理布置用電線路,電線電纜應(yīng)采用符合國家標準的產(chǎn)品,嚴禁私拉亂接電線。用電線路應(yīng)安裝在專用的線槽或橋架內(nèi),避免與易燃、易爆物品接觸。定期對用電線路進行檢查,查看線路是否有破損、老化、短路等情況。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時進行維修或更換。在進行裝修、改造等施工活動時,如需臨時用電,應(yīng)向機構(gòu)負責(zé)人申請,經(jīng)批準后由專業(yè)電工進行安裝,并采取相應(yīng)的安全措施。3.用電安全操作規(guī)程嚴禁濕手觸摸電器設(shè)備,在擦拭電器設(shè)備時應(yīng)先切斷電源。不得擅自拆卸、改裝電器設(shè)備,如需維修應(yīng)聯(lián)系專業(yè)電工進行操作。使用電器設(shè)備時,應(yīng)按照額定功率和使用說明正確操作,不得過載運行。離開工作場所或下班時,應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源,拔掉插頭。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備起火,應(yīng)立即切斷電源,使用滅火器或其他滅火器材進行滅火,并及時報警。四、消防器材與設(shè)施管理1.消防器材配備根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的場所特點和火災(zāi)危險性,合理配備消防器材,包括滅火器、消火栓、滅火器具、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志等。消防器材應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置,不得隨意挪動或遮擋。定期對消防器材進行檢查,確保其性能良好,壓力正常,零部件齊全。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或過期,應(yīng)及時進行維修或更換。2.消防設(shè)施維護對消防設(shè)施(如消防水泵、消防電梯、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)等)進行定期檢查和維護,確保其正常運行。消防設(shè)施的維護保養(yǎng)應(yīng)由專業(yè)的消防設(shè)施維護保養(yǎng)單位進行,維護保養(yǎng)記錄應(yīng)存檔備案。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施故障,應(yīng)及時通知專業(yè)維修人員進行維修,嚴禁擅自拆除、停用消防設(shè)施。3.消防通道管理確保消防通道暢通無阻,嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。消防通道的門應(yīng)保持常閉狀態(tài),并有明顯的標識。定期對消防通道進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保在火災(zāi)發(fā)生時人員能夠迅速疏散。五、人員培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容對全體員工進行用火用電安全知識培訓(xùn),包括消防安全法律法規(guī)、用火用電操作規(guī)程、火災(zāi)預(yù)防與撲救、觸電急救等內(nèi)容。新入職員工應(yīng)在上崗前接受用火用電安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。定期組織員工進行用火用電安全演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種方式進行培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。邀請消防部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的人員進行培訓(xùn),提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。將用火用電安全知識納入員工日??己藘?nèi)容,促使員工自覺學(xué)習(xí)和遵守相關(guān)規(guī)定。3.培訓(xùn)記錄建立用火用電安全培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員、考試成績等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,以備查閱。六、安全檢查與隱患排查1.檢查頻次機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)定期組織用火用電安全檢查,每月不少于[X]次。各部門負責(zé)人應(yīng)每天對本部門的用火用電情況進行檢查。安全管理人員應(yīng)不定期對培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的用火用電情況進行巡查。2.檢查內(nèi)容用火用電設(shè)備的運行狀況、安全措施落實情況。消防器材與設(shè)施的配備、使用、維護情況。用電線路的敷設(shè)、連接是否符合要求。用火審批制度的執(zhí)行情況。員工的用火用電安全知識掌握情況。3.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時進行整改,并將整改情況反饋給安全管理人員。安全管理人員應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),采取臨時措施,防止事故發(fā)生,并及時向上級主管部門報告。七、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定用火用電安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍成立應(yīng)急救援小組,明確小組成員的職責(zé)分工。應(yīng)急救援小組應(yīng)包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組等。定期組織應(yīng)急救援小組成員進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急響應(yīng)與處置發(fā)生用火用電安全事故時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施進行撲救,并及時報告機構(gòu)負責(zé)人。機構(gòu)負責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援小組進行救援。在應(yīng)急處置過程中,應(yīng)遵循“救人第一、科學(xué)施救”的原則,確保人員安全,減少事故損失。同時,應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況。八、獎勵與處罰1.獎勵對在用火用電安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等,以激勵全體員工積極參與用火用電安全管理工作。2.處罰對違反用火用
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