支部工作APP管理制度VIP

支部工作APP管理制度一、總則（一）目的為加強公司支部工作的信息化管理，提高工作效率，規(guī)范支部工作APP的使用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員及使用支部工作APP開展工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.合規(guī)性原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，確保支部工作APP的使用符合要求。2.高效性原則充分利用APP的功能，提高支部工作的組織、溝通、協(xié)作效率，實現(xiàn)工作的便捷化、規(guī)范化。3.安全性原則保障APP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全，防止信息泄露、丟失或被非法篡改。二、職責(zé)分工（一）黨委辦公室1.負(fù)責(zé)支部工作APP的整體規(guī)劃、部署和推廣應(yīng)用。2.制定和完善與APP使用相關(guān)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.對APP使用情況進行監(jiān)督、檢查和考核。4.負(fù)責(zé)與APP技術(shù)支持團隊溝通協(xié)調(diào)，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。（二）各黨支部1.負(fù)責(zé)組織本支部黨員下載、安裝和使用支部工作APP。2.按照制度要求，組織開展各類線上支部活動，如三會一課、主題黨日等，并及時在APP上進行記錄和反饋。3.督促本支部黨員按時完成APP上的各項任務(wù)，確保工作落實到位。4.收集本支部黨員在使用APP過程中的意見和建議，及時反饋給黨委辦公室。（三）黨員個人1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握支部工作APP的操作方法，積極參與APP上的各項活動。2.按時完成APP上分配的工作任務(wù)，如實填寫個人信息和工作記錄。3.保守APP系統(tǒng)中的各類信息安全，不得擅自傳播、泄露或利用信息謀取私利。三、APP使用規(guī)范（一）賬號管理1.黨員首次使用支部工作APP時，需通過所在黨支部進行賬號注冊。注冊信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，包括姓名、性別、出生日期、入黨時間、聯(lián)系方式、所在黨支部等。2.黨員應(yīng)妥善保管個人賬號和密碼，不得將賬號轉(zhuǎn)借他人使用。如發(fā)現(xiàn)賬號被盜用或存在安全風(fēng)險，應(yīng)及時向所在黨支部報告，并申請重置密碼。3.黨員離職、退休或因其他原因離開本單位時，所在黨支部應(yīng)及時在APP系統(tǒng)中進行賬號注銷操作。（二）信息發(fā)布1.黨委辦公室負(fù)責(zé)發(fā)布公司黨委的重要通知、工作部署、政策文件等信息。信息應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、表述清晰，并確保及時更新。2.各黨支部可發(fā)布本支部的工作計劃、活動安排、工作動態(tài)等信息。發(fā)布的信息應(yīng)符合黨的方針政策和公司實際情況，注重時效性和真實性。3.黨員個人不得在APP上發(fā)布未經(jīng)證實的消息、謠言、有害信息或與黨的紀(jì)律、公司規(guī)定相悖的內(nèi)容。嚴(yán)禁發(fā)布涉及國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。（三）活動組織1.各黨支部應(yīng)充分利用APP開展三會一課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)活動?；顒忧?，應(yīng)制定詳細(xì)的活動方案，并提前在APP上發(fā)布通知，明確活動時間、地點、內(nèi)容和要求。2.在活動過程中，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄活動情況，包括活動主題、參與人員、發(fā)言內(nèi)容、決議事項等，并及時在APP上進行記錄和上傳相關(guān)資料，如會議記錄、照片、視頻等。3.活動結(jié)束后，黨支部應(yīng)及時對活動效果進行總結(jié)和評估，并在APP上發(fā)布活動總結(jié)報告。黨員個人應(yīng)認(rèn)真參與活動，并按照要求完成相關(guān)任務(wù)和反饋意見。（四）任務(wù)管理1.黨委辦公室或各黨支部根據(jù)工作需要，可在APP上發(fā)布任務(wù)給相關(guān)黨員。任務(wù)應(yīng)明確任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時間和質(zhì)量要求等。2.黨員收到任務(wù)后，應(yīng)及時查看并按照要求認(rèn)真完成。如遇特殊情況無法按時完成任務(wù)，應(yīng)提前向任務(wù)發(fā)布方說明原因，并申請延期。3.任務(wù)完成后，黨員應(yīng)及時在APP上提交任務(wù)成果，并由任務(wù)發(fā)布方進行審核。審核通過后，任務(wù)狀態(tài)更新為已完成；審核不通過的，黨員應(yīng)根據(jù)反饋意見進行修改完善，直至任務(wù)通過審核。（五）學(xué)習(xí)交流1.APP設(shè)有學(xué)習(xí)交流板塊，黨員可在此分享學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗、黨建知識等內(nèi)容。鼓勵黨員之間積極互動，相互學(xué)習(xí)，共同提高。2.黨員在學(xué)習(xí)交流過程中，應(yīng)尊重他人意見和觀點，不得進行惡意攻擊、詆毀或發(fā)表不當(dāng)言論。交流內(nèi)容應(yīng)積極向上，有助于推動支部工作和黨員個人成長。四、系統(tǒng)維護與安全管理（一）系統(tǒng)維護1.黨委辦公室負(fù)責(zé)與APP技術(shù)支持團隊保持密切溝通，定期對系統(tǒng)進行檢查、維護和升級，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。2.如遇系統(tǒng)故障或其他技術(shù)問題，技術(shù)支持團隊?wèi)?yīng)及時響應(yīng)并進行處理。在系統(tǒng)維護期間，應(yīng)提前發(fā)布通知，告知用戶預(yù)計維護時間和可能影響的功能，盡量減少對工作的影響。（二）數(shù)據(jù)備份1.技術(shù)支持團隊?wèi)?yīng)定期對APP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放，以防止數(shù)據(jù)丟失。2.數(shù)據(jù)備份的頻率應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性和變化情況確定，一般每周至少進行一次全量備份，每天進行增量備份。（三）安全管理1.加強對APP系統(tǒng)的安全防護，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全措施，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。2.嚴(yán)格控制用戶對系統(tǒng)的訪問權(quán)限，根據(jù)崗位職責(zé)和工作需要，合理分配不同的操作權(quán)限，確保信息的安全性和保密性。3.定期對系統(tǒng)用戶進行安全培訓(xùn)，提高用戶的安全意識，使其掌握基本的安全防范知識和技能，如識別網(wǎng)絡(luò)詐騙、保護個人賬號密碼等。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.黨委辦公室定期對各黨支部和黨員使用支部工作APP的情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括賬號注冊與使用、信息發(fā)布與更新、活動組織與記錄、任務(wù)完成情況等。2.監(jiān)督檢查可采取線上檢查和線下抽查相結(jié)合的方式進行。線上通過APP系統(tǒng)后臺查看相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄；線下可查閱紙質(zhì)資料、實地走訪等方式核實情況。（二）考核評價1.建立支部工作APP使用考核評價機制，將其納入黨支部和黨員的年度考核內(nèi)容?？己嗽u價結(jié)果作為評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)。2.對黨支部的考核主要從APP使用的規(guī)范性、工作開展的有效性、黨員參與的積極性等方面進行評價；對黨員的考核主要從賬號活躍度、任務(wù)完成質(zhì)量、學(xué)習(xí)交流參與度等方面進行評價。3.考核評價采用定量與定性相結(jié)合的方式，設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、綜合評價等方法得出考核結(jié)果。（三）結(jié)果應(yīng)用1.對于在APP使用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的黨支部和黨員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等，并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。2.對于使用不規(guī)范、工作落實不到位的黨支部和黨員，進行通報批評，并要求限期整改。對整改不力的，按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。六、培訓(xùn)與支持（一）培訓(xùn)計劃1.黨委辦公室根據(jù)公司黨員隊伍的實際情況和APP使用需求，制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排和參與人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括APP的基本操作方法、各項功能介紹、黨內(nèi)工作流程在APP上的應(yīng)用等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保黨員能夠熟練掌握APP的使用技巧。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)活動。集中培訓(xùn)應(yīng)選擇合適的時間和地點，確保黨員能夠按時參加；線上視頻培訓(xùn)應(yīng)提供清晰、易懂的培訓(xùn)視頻，并設(shè)置互動環(huán)節(jié)，解答黨員的疑問；現(xiàn)場演示可在實際工作場景中進行，讓黨員更直觀地了解APP的操作流程。2.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重培訓(xùn)效果的評估。通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場提問、實際操作考核等方式，了解黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求，及時調(diào)整培訓(xùn)方式和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（三）技術(shù)支持1.設(shè)立專門的技術(shù)支持熱線或郵箱，為黨員在使用APP過程中遇到的技術(shù)問題提供及時的咨詢和幫助。技術(shù)支持人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)用戶的咨詢，并指導(dǎo)用戶解決問題。2.定期收集黨員在使用APP過程中提出的意見和建議，及時反饋給