技工培訓(xùn)日常生活管理制度_第1頁(yè)
技工培訓(xùn)日常生活管理制度_第2頁(yè)
技工培訓(xùn)日常生活管理制度_第3頁(yè)
技工培訓(xùn)日常生活管理制度_第4頁(yè)
技工培訓(xùn)日常生活管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

技工培訓(xùn)日常生活管理制度總則1.目的為了規(guī)范技工培訓(xùn)期間的日常生活管理,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于參加公司組織的技工培訓(xùn)的所有學(xué)員。3.基本原則堅(jiān)持以人為本,關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活需求。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性和規(guī)范性,培養(yǎng)學(xué)員良好的行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,促進(jìn)學(xué)員之間的交流與互助。培訓(xùn)作息時(shí)間1.上課時(shí)間周一至周五,上午[具體上課時(shí)間][具體下課時(shí)間],下午[具體上課時(shí)間][具體下課時(shí)間]。學(xué)員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)教室,做好上課準(zhǔn)備。2.午休時(shí)間午休時(shí)間為[午休開(kāi)始時(shí)間][午休結(jié)束時(shí)間],學(xué)員應(yīng)合理安排午休,保持良好的精神狀態(tài)。3.晚自習(xí)時(shí)間周一至周四,晚上[晚自習(xí)開(kāi)始時(shí)間][晚自習(xí)結(jié)束時(shí)間]。晚自習(xí)期間,學(xué)員應(yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,完成作業(yè),保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。4.周末及節(jié)假日周末及節(jié)假日原則上不安排課程,但學(xué)員可根據(jù)自身情況自行安排學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。如有特殊情況需要安排課程,將另行通知??记诠芾?.考勤方式采用簽到和簽退制度,學(xué)員需在上課前和下課后在指定地點(diǎn)簽到和簽退。培訓(xùn)期間將不定期進(jìn)行點(diǎn)名,學(xué)員應(yīng)及時(shí)應(yīng)答。2.請(qǐng)假制度學(xué)員因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交請(qǐng)假申請(qǐng),說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含1天),由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假2天以上,需經(jīng)公司人事總監(jiān)批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)采用書面形式,經(jīng)批準(zhǔn)后交培訓(xùn)負(fù)責(zé)人備案。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者,按曠課處理。3.曠課處理曠課1次,給予警告處分,并扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。曠課累計(jì)達(dá)到3次,取消本次培訓(xùn)資格,并通報(bào)所在單位。課堂紀(jì)律1.遵守課堂秩序?qū)W員應(yīng)按時(shí)上課,不得遲到、早退。進(jìn)入教室后,應(yīng)迅速找到自己的座位,保持安靜。上課期間,學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極參與課堂互動(dòng),不得交頭接耳、玩手機(jī)、打瞌睡等。尊重授課教師,聽(tīng)從教師的安排和指導(dǎo)。如有疑問(wèn)或建議,應(yīng)舉手示意,經(jīng)教師同意后發(fā)言。2.愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)施學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)教室的桌椅、門窗、電器等教學(xué)設(shè)施,不得隨意損壞。如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,并照價(jià)賠償。使用教學(xué)設(shè)備時(shí),應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改設(shè)備設(shè)置。使用完畢后,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源。宿舍管理1.宿舍分配培訓(xùn)期間,公司將為學(xué)員統(tǒng)一安排宿舍。學(xué)員應(yīng)按照分配結(jié)果入住指定宿舍,不得私自調(diào)換。2.宿舍衛(wèi)生學(xué)員應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生,定期打掃房間,整理個(gè)人物品。宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物,垃圾應(yīng)及時(shí)清理,扔到指定地點(diǎn)。注意個(gè)人衛(wèi)生,保持良好的生活習(xí)慣。3.宿舍安全學(xué)員應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí),注意防火、防盜、防觸電等。不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等。離開(kāi)宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)好門窗,切斷電器電源。如發(fā)現(xiàn)宿舍存在安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。4.宿舍作息時(shí)間晚上[宿舍熄燈時(shí)間]后,學(xué)員應(yīng)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),保持安靜,按時(shí)休息。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等,以免影響他人休息。就餐管理1.就餐時(shí)間早餐時(shí)間為[早餐開(kāi)始時(shí)間][早餐結(jié)束時(shí)間],午餐時(shí)間為[午餐開(kāi)始時(shí)間][午餐結(jié)束時(shí)間],晚餐時(shí)間為[晚餐開(kāi)始時(shí)間][晚餐結(jié)束時(shí)間]。學(xué)員應(yīng)按時(shí)就餐,不得提前或推遲。2.就餐秩序?qū)W員應(yīng)排隊(duì)打飯,不得插隊(duì)或擁擠。就餐時(shí)應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、浪費(fèi)食物。就餐完畢后,應(yīng)將餐具放到指定地點(diǎn),保持餐桌清潔。3.飲食衛(wèi)生學(xué)員應(yīng)注意飲食衛(wèi)生,選擇干凈、衛(wèi)生的食物。如有身體不適,應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。不得購(gòu)買和食用“三無(wú)”食品、過(guò)期食品等。課外活動(dòng)管理1.活動(dòng)組織為豐富學(xué)員的課余生活,公司將組織開(kāi)展各類課外活動(dòng),如體育比賽、文藝晚會(huì)、技能競(jìng)賽等。學(xué)員應(yīng)積極參與,遵守活動(dòng)規(guī)則。2.活動(dòng)紀(jì)律參加課外活動(dòng)時(shí),學(xué)員應(yīng)聽(tīng)從組織者的安排,不得擅自離隊(duì)或中途退場(chǎng)。尊重活動(dòng)中的其他參與者,不得進(jìn)行不文明、不道德的行為。注意活動(dòng)安全,如遇突發(fā)情況,應(yīng)聽(tīng)從指揮,有序撤離??己伺c獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容對(duì)學(xué)員的考核包括考勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實(shí)踐操作能力、宿舍衛(wèi)生、課外活動(dòng)參與度等方面??己瞬捎冒俜种?,各項(xiàng)考核指標(biāo)的具體分值和權(quán)重將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求確定。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度在培訓(xùn)期間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:綜合考核成績(jī)排名前[X]%的學(xué)員,頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書,并給予[X]元獎(jiǎng)金。在技能競(jìng)賽、文藝比賽、體育比賽等活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)員,根據(jù)比賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與培訓(xùn),為培訓(xùn)工作提出合理化建議并被采納的學(xué)員,給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.懲罰制度對(duì)違反本制度的學(xué)員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰方式包括警告、罰款、扣分、取消培訓(xùn)資格等。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下:遲到、早退1次,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分。曠課1次,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分;曠課累計(jì)達(dá)到3次,取消本次培訓(xùn)資格,并通報(bào)所在單位。違反課堂紀(jì)律,影響教學(xué)秩序的學(xué)員,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分;情節(jié)嚴(yán)重的,取消本次培訓(xùn)資格。不遵守宿舍管理規(guī)定,影響宿舍衛(wèi)生和安全的學(xué)員,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分;情節(jié)嚴(yán)重的,取消本次培訓(xùn)資格,并責(zé)令其搬離宿舍。違反就餐管理規(guī)定,浪費(fèi)食物、不文明就餐的學(xué)員,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分。違反課外活動(dòng)紀(jì)律,不聽(tīng)從組織者安排、擅自離隊(duì)或中途退場(chǎng)的學(xué)員,給予警告處分,并扣除考核分?jǐn)?shù)[X]分;情節(jié)嚴(yán)重的,取消本次培訓(xùn)資格。附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜,由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論