建筑公司項(xiàng)目EHS管理制度VIP

建筑公司項(xiàng)目EHS管理制度總則1.目的為加強(qiáng)建筑公司項(xiàng)目的環(huán)境（Environment）、健康（Health）與安全（Safety）管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在建工程項(xiàng)目，包括但不限于新建、改建、擴(kuò)建等各類建筑施工活動(dòng)。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。始終將員工的生命安全放在首位，積極采取預(yù)防措施，全面加強(qiáng)綜合治理，確保項(xiàng)目施工安全。遵守法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)公司良好形象。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。鼓勵(lì)全體員工積極參與EHS管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)EHS管理水平。管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司EHS管理方針、目標(biāo)和政策，并確保其有效實(shí)施。為項(xiàng)目EHS管理提供必要的資源支持，包括人力、物力和財(cái)力等。定期對(duì)公司項(xiàng)目EHS管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。2.項(xiàng)目管理部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目EHS管理計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參建單位之間的EHS管理工作，確保各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位。定期組織項(xiàng)目EHS檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。3.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)是項(xiàng)目EHS管理的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目EHS管理工作全面負(fù)責(zé)。組織實(shí)施項(xiàng)目EHS管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目施工符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。定期召開(kāi)項(xiàng)目EHS會(huì)議，分析解決項(xiàng)目EHS管理中存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)項(xiàng)目EHS事故的應(yīng)急處置和報(bào)告工作。4.施工班組職責(zé)遵守項(xiàng)目EHS管理規(guī)定，組織班組人員學(xué)習(xí)EHS知識(shí)和操作規(guī)程。每天對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患。配合項(xiàng)目管理部門(mén)開(kāi)展EHS管理工作，積極參與應(yīng)急演練。5.員工個(gè)人職責(zé)自覺(jué)遵守公司EHS管理規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加EHS培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身EHS意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全行為及時(shí)報(bào)告，主動(dòng)參與事故應(yīng)急救援。環(huán)境管理1.環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)項(xiàng)目開(kāi)工前，應(yīng)組織對(duì)施工過(guò)程中的環(huán)境因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于噪聲、粉塵、廢水、固體廢棄物等。采用科學(xué)合理的方法對(duì)識(shí)別出的環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定重要環(huán)境因素，并制定相應(yīng)的控制措施。2.污染防治措施噪聲控制：選用低噪聲設(shè)備，合理安排施工時(shí)間，避免在居民休息時(shí)間進(jìn)行高噪聲作業(yè)。對(duì)噪聲較大的設(shè)備采取降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等。粉塵控制：施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置圍擋，對(duì)易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)采取灑水降塵、密閉運(yùn)輸?shù)却胧?。水泥等粉狀材料?yīng)密閉儲(chǔ)存，裝卸時(shí)應(yīng)采取降塵措施。廢水控制：施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置排水系統(tǒng)，做到雨污分流。對(duì)施工廢水進(jìn)行沉淀、過(guò)濾后回用，嚴(yán)禁直接排放。生活污水應(yīng)經(jīng)化糞池處理后達(dá)標(biāo)排放。固體廢棄物管理：對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類收集、存放，定期運(yùn)至指定的垃圾處理場(chǎng)進(jìn)行處理。嚴(yán)禁隨意丟棄固體廢棄物。3.資源節(jié)約與利用合理規(guī)劃施工場(chǎng)地，減少土地資源的占用。推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具等，降低能源和水資源消耗。加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理，合理控制材料的采購(gòu)量，避免浪費(fèi)。對(duì)可回收利用的材料進(jìn)行回收再利用。健康管理1.職業(yè)健康危害識(shí)別與評(píng)價(jià)對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識(shí)別，包括但不限于粉塵、噪聲、化學(xué)毒物、高溫等。采用相應(yīng)的方法對(duì)職業(yè)健康危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其危害程度，并制定相應(yīng)的防護(hù)措施。2.職業(yè)健康防護(hù)措施為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防塵口罩、耳塞等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。對(duì)接觸職業(yè)健康危害因素的員工進(jìn)行定期健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)不適宜從事原工作的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。改善施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，降低有害氣體濃度。合理安排員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免員工過(guò)度勞累。3.衛(wèi)生與防疫管理施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置醫(yī)務(wù)室或配備必要的醫(yī)療急救藥品和器材，為員工提供基本的醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)食堂、宿舍等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，確保飲食衛(wèi)生和住宿安全。做好季節(jié)性疾病和傳染病的預(yù)防工作，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。安全管理1.安全管理制度建立健全項(xiàng)目安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保安全管理工作有章可循。2.安全培訓(xùn)教育對(duì)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。對(duì)特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、架子工等，必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。定期組織安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高員工的安全意識(shí)和技能。3.安全檢查與隱患排查治理項(xiàng)目管理部門(mén)應(yīng)定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。安全檢查應(yīng)做到全覆蓋、無(wú)死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.安全技術(shù)措施在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，包括施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、基坑支護(hù)與降水工程、土方開(kāi)挖工程、模板工程、腳手架工程等。安全技術(shù)措施應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，并經(jīng)審批后實(shí)施。對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案，并組織專家進(jìn)行論證。5.安全事故應(yīng)急管理制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目EHS管理工作的考核內(nèi)容包括EHS目標(biāo)完成情況、管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、員工培訓(xùn)教育情況等。2.考核方式公司定期組織對(duì)項(xiàng)目EHS管理工作進(jìn)行考核，考核方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、員工訪談等。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)EHS管理工作成績(jī)突出的項(xiàng)目和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)