lck選手職業(yè)管理制度

lck選手職業(yè)管理制度總則目的本制度旨在規(guī)范LCK（LeagueofLegendsChampionsKorea，英雄聯(lián)盟韓國職業(yè)聯(lián)賽）選手的職業(yè)行為，保障聯(lián)賽的公平、公正、有序進行，促進選手個人發(fā)展與聯(lián)賽整體水平提升，維護聯(lián)賽各方的合法權益。適用范圍本制度適用于所有參與LCK聯(lián)賽的職業(yè)選手、戰(zhàn)隊管理層、教練組以及相關工作人員?；驹瓌t1.公平公正原則：在選手選拔、比賽安排、獎懲等各個環(huán)節(jié)，確保公平公正，不偏袒任何一方。2.職業(yè)操守原則：選手應具備高度的職業(yè)素養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護聯(lián)賽形象。3.發(fā)展與規(guī)范并重原則：在促進選手個人職業(yè)發(fā)展的同時，嚴格規(guī)范其行為，確保聯(lián)賽健康穩(wěn)定發(fā)展。選手選拔與注冊選拔標準1.游戲技能：具備卓越的英雄聯(lián)盟游戲操作技巧、游戲理解能力和團隊協(xié)作意識。2.競技精神：擁有強烈的求勝欲望、堅韌不拔的毅力和面對壓力時的良好心態(tài)。3.年齡與健康：符合聯(lián)賽規(guī)定的年齡要求，身體健康，能夠適應高強度的訓練和比賽。選拔流程1.報名：有意向的選手或其經(jīng)紀人向聯(lián)賽官方提交報名申請，填寫個人信息、游戲經(jīng)歷、競技成績等相關資料。2.資格初審：聯(lián)賽官方對報名選手進行初步資格審查，核實所提交資料的真實性與完整性，篩選出符合基本條件的選手進入后續(xù)環(huán)節(jié)。3.試訓：通過初審的選手參加戰(zhàn)隊組織的試訓。試訓期間，選手需展示自己的游戲技能、團隊協(xié)作能力以及適應戰(zhàn)隊戰(zhàn)術體系的潛力。戰(zhàn)隊教練組和管理層根據(jù)試訓表現(xiàn)進行綜合評估。4.選拔決策：戰(zhàn)隊根據(jù)試訓結果，結合自身戰(zhàn)隊建設需求，做出是否錄用選手的決策。錄用結果需及時反饋給聯(lián)賽官方和選手本人。注冊管理1.注冊要求：被戰(zhàn)隊錄用的選手應在規(guī)定時間內(nèi)按照聯(lián)賽官方要求完成注冊手續(xù)，提交個人身份信息、健康證明、無不良記錄聲明等相關文件。2.注冊流程：選手登錄聯(lián)賽官方指定的注冊平臺，填寫注冊信息并上傳所需文件。聯(lián)賽官方對注冊信息進行審核，審核通過后選手正式完成注冊，獲得LCK聯(lián)賽參賽資格。3.注冊變更：選手在注冊后如有個人信息變更（如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等），應及時向聯(lián)賽官方提交變更申請，經(jīng)審核通過后進行信息更新。選手合同與權益保障合同簽訂1.合同期限：選手與戰(zhàn)隊簽訂的合同期限應符合聯(lián)賽規(guī)定，一般為[X]年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.合同內(nèi)容：合同應明確雙方的權利義務，包括但不限于選手薪資待遇、比賽獎金分配、訓練安排、參賽要求、違約責任等條款。3.合同審核：選手合同需提交聯(lián)賽官方進行審核，確保合同內(nèi)容符合聯(lián)賽相關規(guī)定和法律法規(guī)要求。審核通過后的合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。權益保障1.薪資待遇：戰(zhàn)隊應按照合同約定按時足額支付選手薪資。薪資構成可包括基本工資、績效獎金、比賽獎金等部分。基本工資應根據(jù)選手的競技水平、經(jīng)驗以及市場行情等因素合理確定。2.訓練與休息：戰(zhàn)隊應為選手提供良好的訓練環(huán)境和合理的訓練計劃，保障選手有足夠的時間進行訓練和休息。同時，應關注選手的身心健康，提供必要的心理輔導和健康保障措施。3.比賽機會：選手有權獲得與其能力和表現(xiàn)相匹配的比賽機會。戰(zhàn)隊應根據(jù)聯(lián)賽賽程安排，合理安排選手出場比賽，不得無故剝奪選手的參賽權利。4.轉會權益：選手在合同期內(nèi)享有轉會權益，但需按照聯(lián)賽規(guī)定的轉會流程進行操作。轉會過程中，選手應與原戰(zhàn)隊和新戰(zhàn)隊妥善協(xié)商相關事宜，確保自身權益不受侵害。訓練與比賽管理訓練管理1.訓練計劃：戰(zhàn)隊教練組應根據(jù)聯(lián)賽賽程、對手特點以及選手實際情況制定詳細的訓練計劃。訓練計劃應包括日常訓練時間、訓練內(nèi)容（如戰(zhàn)術演練、個人技術提升、團隊配合訓練等）、階段性目標等。2.訓練監(jiān)督：戰(zhàn)隊管理層應對訓練過程進行監(jiān)督，確保訓練計劃得到有效執(zhí)行。教練組應定期對選手的訓練效果進行評估，及時調(diào)整訓練計劃和方法。3.訓練紀律：選手應嚴格遵守訓練紀律，按時參加訓練，不得無故缺席或遲到早退。在訓練期間，應保持專注，積極配合教練組完成各項訓練任務。比賽管理1.賽前準備：戰(zhàn)隊在每場比賽前應進行充分的準備工作，包括對手分析、戰(zhàn)術制定、陣容調(diào)整等。選手應熟悉比賽戰(zhàn)術安排，做好個人狀態(tài)調(diào)整。2.比賽執(zhí)行：比賽過程中，選手應嚴格遵守比賽規(guī)則和裁判判罰，尊重對手和觀眾。戰(zhàn)隊教練組有權根據(jù)比賽實際情況進行戰(zhàn)術調(diào)整和換人安排。3.賽后總結：比賽結束后，戰(zhàn)隊應及時組織賽后總結會議，分析比賽過程中的得失，總結經(jīng)驗教訓。選手應積極參與總結，為今后的比賽改進提供參考。選手行為規(guī)范賽場行為規(guī)范1.尊重對手：在比賽中，選手應尊重對手，不得使用侮辱性語言或行為攻擊對方。2.遵守規(guī)則：嚴格遵守比賽規(guī)則和裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)行為或干擾比賽正常進行的情況。3.保持良好形象：注意自身言行舉止，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風貌。不得在賽場上出現(xiàn)不文明行為或與觀眾發(fā)生沖突。日常行為規(guī)范1.遵守法律法規(guī)：選手應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動。2.維護聯(lián)賽形象：積極傳播正能量，不得發(fā)表任何有損聯(lián)賽形象的言論或行為。3.團隊協(xié)作：注重與戰(zhàn)隊成員的溝通協(xié)作，相互支持，共同為戰(zhàn)隊榮譽努力。社交媒體行為規(guī)范1.言論謹慎：在社交媒體上發(fā)表言論時應謹慎，不得泄露戰(zhàn)隊機密信息、傳播未經(jīng)證實的謠言或發(fā)表不當言論。2.維護形象：通過社交媒體展示積極向上的形象，樹立良好的個人品牌和戰(zhàn)隊形象。賽事紀律與違規(guī)處理賽事紀律1.嚴禁作弊：嚴禁選手在比賽中使用任何作弊手段獲取不正當利益，包括但不限于使用外掛程序、利用游戲漏洞等。2.嚴禁消極比賽：禁止選手故意消極比賽，影響比賽結果和聯(lián)賽聲譽。消極比賽行為包括但不限于故意送人頭、故意拖延比賽時間等。3.遵守賽事安排：選手應嚴格按照聯(lián)賽官方的賽事安排參加比賽，不得擅自更改比賽行程或拒絕參賽。違規(guī)處理1.違規(guī)舉報：任何個人或組織發(fā)現(xiàn)選手存在違規(guī)行為，均可向聯(lián)賽官方進行舉報。舉報應提供詳細的違規(guī)事實和相關證據(jù)。2.調(diào)查核實：聯(lián)賽官方收到舉報后，將立即展開調(diào)查核實工作。通過收集證據(jù)、詢問相關人員等方式，確定違規(guī)行為是否屬實。3.處罰決定：如違規(guī)行為屬實，聯(lián)賽官方將根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重做出相應的處罰決定。處罰措施包括但不限于警告、罰款、禁賽、取消比賽成績、扣除戰(zhàn)隊積分等。4.申訴渠道：選手如對處罰決定不服，可在規(guī)定時間內(nèi)按照聯(lián)賽官方指定的申訴渠道進行申訴。聯(lián)賽官方將對申訴進行審查，并做出最終裁決。選手成長與發(fā)展支持培訓與提升1.專業(yè)培訓：聯(lián)賽官方或戰(zhàn)隊應定期為選手提供專業(yè)的培訓課程，包括游戲技術培訓、戰(zhàn)術指導、心理輔導等，幫助選手不斷提升自身能力。2.交流學習：組織選手參加國內(nèi)外的電競交流活動，與其他優(yōu)秀選手和戰(zhàn)隊進行交流學習，拓寬視野，提升競技水平。職業(yè)規(guī)劃指導1.個人職業(yè)規(guī)劃：為選手提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助選手明確自身職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展目標和計劃。2.退役轉型支持：對于有退役意向的選手，提供退役轉型方面的支持和幫助，如職業(yè)技能培訓、就業(yè)推薦等，助力選手順利完成從電競選手到其他職業(yè)領域的過渡。附則制度解釋權本制度由