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文檔簡介
4d廚房管理制度面點管理制度總則目的為加強面點制作與管理,規(guī)范面點操作流程,確保食品安全與品質,提高工作效率與服務質量,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有面點制作崗位及相關區(qū)域。基本原則1.食品安全第一:嚴格遵守國家食品安全法律法規(guī),確保面點產(chǎn)品符合衛(wèi)生標準,保障消費者健康。2.質量至上:注重面點的制作工藝和品質控制,提供口感良好、外觀精美、營養(yǎng)均衡的面點產(chǎn)品。3.效率優(yōu)先:優(yōu)化操作流程,合理安排工作時間,提高生產(chǎn)效率,滿足市場需求。4.團隊協(xié)作:強調面點制作各環(huán)節(jié)之間、與其他部門之間的協(xié)作配合,共同完成餐飲服務任務。崗位職責面點主管1.全面負責面點部門的日常管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。2.根據(jù)市場需求和公司經(jīng)營方針,開發(fā)新的面點品種,制定相應的制作工藝和標準。3.監(jiān)督面點制作過程,確保產(chǎn)品質量符合標準,對出現(xiàn)的質量問題及時采取糾正措施。4.負責面點原材料的采購計劃制定與審核,控制成本,確保原材料的質量和供應穩(wěn)定性。5.組織面點制作人員的培訓與考核,提高員工技能水平和工作效率。6.協(xié)調面點部門與其他部門的工作關系,保障餐飲服務的順利進行。面點師1.按照面點制作標準和工藝要求,熟練制作各類面點產(chǎn)品,確保產(chǎn)品質量和產(chǎn)量。2.負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和設備維護,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.協(xié)助面點主管進行新菜品的研發(fā)和試驗,提出改進建議。4.嚴格遵守食品安全操作規(guī)范,確保個人衛(wèi)生和操作過程符合要求。5.配合其他崗位完成餐飲服務任務,根據(jù)實際情況調整工作安排。面點學徒1.在面點師的指導下,學習面點制作的基本技能和操作流程。2.協(xié)助面點師進行原材料的準備工作和簡單的面點制作任務。3.認真學習面點制作知識,積極參加培訓和考核,不斷提高自身技能水平。4.遵守工作紀律和規(guī)章制度,服從工作安排,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。工作流程原材料采購1.面點主管根據(jù)庫存情況、銷售預測和市場供應情況,每月定期制定面點原材料采購計劃,經(jīng)上級領導審批后交采購部門執(zhí)行。2.采購人員應選擇資質齊全、信譽良好的供應商,確保原材料的質量安全。采購的原材料應符合國家相關標準和公司要求,并索取有效的質量證明文件。3.原材料到貨后,面點主管或指定專人負責驗收。驗收內(nèi)容包括品種、數(shù)量、質量、規(guī)格等,確保與采購訂單一致。對不合格的原材料,應及時與供應商溝通處理,嚴禁入庫使用。原材料儲存1.設立專門的面點原材料倉庫,保持倉庫干燥、通風、清潔,溫度和濕度適宜。2.原材料應分類存放,標識清晰,遵循先進先出的原則。易腐壞的原材料應冷藏或冷凍保存,確保質量穩(wěn)定。3.定期對倉庫進行盤點,核對庫存數(shù)量與賬目是否一致,及時清理過期、變質的原材料。面點制作前準備1.面點師在制作面點前,應檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況,確保設備、工具清潔完好。2.根據(jù)制作任務,準備好所需的原材料、調料和工具,并進行分類擺放,便于操作。3.按照配方和工藝要求,準確稱量原材料,確保用量精確。如遇特殊情況需要調整配方,應經(jīng)面點主管批準。面點制作過程1.面點師應嚴格按照標準的制作工藝流程進行操作,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定。制作過程中要注意手法熟練、動作規(guī)范,保證面點的形狀、口感和色澤符合要求。2.控制好制作過程中的溫度、時間等參數(shù),如發(fā)酵溫度、烘焙時間等,以確保面點的品質。3.制作過程中要保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,及時清理廢料和雜物,避免交叉污染。4.面點制作完成后,應進行初步檢查,對不符合質量標準的產(chǎn)品及時進行返工或處理。面點成品儲存與發(fā)放1.制作好的面點成品應及時放入專用的儲存設備中,如保溫箱、冷藏柜或冷凍庫等,分類存放并做好標識。2.面點成品儲存時間應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,超過保質期的產(chǎn)品不得發(fā)放使用。3.根據(jù)訂單需求,由專人負責面點成品的發(fā)放。發(fā)放時要核對品種、數(shù)量,并做好記錄,確保準確無誤。剩余原材料與成品處理1.每日工作結束后,對剩余的原材料應進行妥善處理??苫厥绽玫脑牧蠎诸惔娣?,留作下次使用;易腐壞的原材料應按照規(guī)定進行丟棄處理,嚴禁再次使用。2.對當日未銷售完的面點成品,應根據(jù)其保質期和質量狀況進行處理??衫^續(xù)銷售的應妥善儲存;不符合銷售標準的應進行報廢處理,做好記錄并注明原因。食品安全管理衛(wèi)生要求1.面點制作人員應保持個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換工作服。工作時應穿戴清潔的工作衣帽、口罩,不得佩戴首飾。2.工作區(qū)域應保持清潔衛(wèi)生,每天定時進行清掃、消毒。操作臺面、工具、設備等應在使用前后進行清洗消毒,防止交叉污染。3.定期對面點制作場所的地面、墻壁、天花板等進行清潔消毒,確保環(huán)境符合衛(wèi)生標準。4.垃圾桶應加蓋,及時清理垃圾,保持工作區(qū)域整潔無異味。食品添加劑使用1.如需使用食品添加劑,必須嚴格遵守國家相關規(guī)定,按照規(guī)定的品種、使用范圍和限量標準使用。2.食品添加劑應專人專柜保管,建立使用臺賬,詳細記錄使用日期、品種、用量、用途等信息,確??勺匪?。3.嚴禁超范圍、超限量使用食品添加劑,嚴禁使用非食用物質和過期變質的食品添加劑。食品留樣1.每餐次制作的面點產(chǎn)品應按照規(guī)定進行留樣。留樣數(shù)量不少于100克,留樣時間不少于48小時。2.留樣食品應存放于專用的留樣容器中,標明食品名稱、留樣時間、留樣人員等信息,并置于冷藏條件下保存。3.如遇食品安全事故或其他需要,應及時提供留樣食品進行檢驗檢測。質量控制質量標準制定1.面點主管應根據(jù)市場需求、企業(yè)特色和行業(yè)標準,制定詳細的面點產(chǎn)品質量標準,包括外觀、口感、口味、營養(yǎng)成分等方面的要求。2.質量標準應明確具體、可操作性強,并向全體面點制作人員進行培訓,確保他們熟悉并掌握產(chǎn)品質量要求。過程質量監(jiān)控1.面點師在制作過程中應嚴格按照質量標準進行操作,自覺接受主管和同事的監(jiān)督。2.面點主管應加強對制作過程的巡查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合質量標準的問題。對于關鍵工序和容易出現(xiàn)質量問題的環(huán)節(jié),應重點監(jiān)控。3.定期對制作好的面點產(chǎn)品進行抽檢,按照質量標準進行評判。對抽檢不合格的產(chǎn)品,應及時分析原因,采取改進措施,防止問題再次出現(xiàn)。質量改進1.建立質量反饋機制,收集顧客對面點產(chǎn)品質量的意見和建議,以及內(nèi)部員工在制作過程中發(fā)現(xiàn)的問題。2.針對質量反饋信息,組織相關人員進行分析討論,查找原因,制定改進措施,并跟蹤改進效果。3.根據(jù)市場變化和顧客需求,不斷優(yōu)化面點產(chǎn)品的質量標準和制作工藝,提高產(chǎn)品質量和市場競爭力。設備與工具管理設備購置與驗收1.根據(jù)面點制作的實際需求,由面點主管提出設備購置申請,經(jīng)上級領導審批后,由采購部門負責購置。2.設備到貨后,面點主管組織相關人員按照采購合同和設備說明書進行驗收。驗收內(nèi)容包括設備的規(guī)格、型號、數(shù)量、外觀、性能等,確保設備符合要求。3.驗收合格的設備應及時辦理入庫手續(xù),并建立設備臺賬,詳細記錄設備的名稱、型號、購置時間、使用部門等信息。設備使用與維護1.面點制作人員應嚴格按照設備操作規(guī)程使用設備,不得違規(guī)操作。使用前應檢查設備是否正常,使用后應及時清理和關閉設備電源。2.定期對設備進行維護保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、調試等,確保設備性能良好,延長使用壽命。3.建立設備維護檔案,記錄設備的維護保養(yǎng)情況、維修記錄等信息。對設備出現(xiàn)的故障,應及時通知維修人員進行維修,并做好維修記錄。工具管理1.面點制作所需的工具應配備齊全,并保持良好的狀態(tài)。工具應分類存放,便于取用。2.工具使用后應及時清洗、消毒、晾干,妥善保管。對于損壞的工具,應及時維修或更換,確保正常使用。3.定期對工具進行盤點,核對數(shù)量與賬目是否一致,防止工具丟失或損壞。成本控制原材料成本控制1.面點主管應根據(jù)市場價格波動情況,合理安排原材料采購計劃,選擇性價比高的供應商,降低采購成本。2.嚴格控制原材料的庫存數(shù)量,避免積壓和浪費。根據(jù)銷售情況和生產(chǎn)計劃,科學制定原材料采購量,減少庫存資金占用。3.加強對原材料的驗收管理,確保原材料質量合格,避免因質量問題導致的損失。對不合格的原材料應及時退貨處理,嚴禁入庫使用。能耗成本控制1.加強對面點制作設備的管理,合理安排設備使用時間,避免空轉和不必要的能耗浪費。2.定期對設備進行維護保養(yǎng),確保設備運行效率高,降低能耗。如發(fā)現(xiàn)設備存在能耗過高的問題,應及時進行維修或調整。3.注意節(jié)約水、電、氣等能源資源,養(yǎng)成隨手關燈、關水龍頭、關設備的良好習慣。人工成本控制1.根據(jù)面點制作任務和工作效率要求,合理安排人員數(shù)量,避免人員冗余。2.加強對員工的培訓與管理,提高員工技能水平和工作效率,減少因操作不熟練或工作失誤導致的返工和浪費。3.建立合理的績效考核制度,激勵員工積極工作,提高工作質量和效率,實現(xiàn)人工成本的有效控制。人員培訓與考核培訓計劃制定1.面點主管應根據(jù)員工的技能水平和工作需求,每年制定詳細的人員培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓計劃應涵蓋面點制作技能、食品安全知識、質量控制、成本管理等方面,以提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作。培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操指導等多種形式,確保培訓效果。2.內(nèi)部培訓由面點主管或經(jīng)驗豐富的員工擔任培訓講師,傳授面點制作工藝、操作技巧、質量標準等知識;外部培訓可邀請行業(yè)專家、培訓機構進行授課,拓寬員工視野,學習先進的管理經(jīng)驗和技術方法。3.在培訓過程中,應注重理論與實踐相結合,通過現(xiàn)場實操演練,讓員工更好地掌握所學知識和技能??己嗽u估1.定期對員工進行考核評估,考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。2.考核方式可采用筆試、實操考核、工作表現(xiàn)評價等多種形式??己私Y果應及時反饋給員工,讓
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