分公司工會會員管理制度

分公司工會會員管理制度總則目的為加強分公司工會會員管理，保障會員的合法權(quán)益，充分發(fā)揮會員的作用，促進(jìn)分公司工會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合分公司實際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于分公司工會會員?；驹瓌t1.入會自愿原則：凡承認(rèn)工會章程，愿意參加工會組織，履行會員義務(wù)的職工，均可申請加入工會成為會員。2.權(quán)利與義務(wù)對等原則：會員在享有工會賦予的各項權(quán)利的同時，必須履行相應(yīng)的義務(wù)。3.民主管理原則：會員大會或會員代表大會是工會的最高權(quán)力機構(gòu)，會員通過民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等方式參與工會事務(wù)。會員資格入會條件1.承認(rèn)工會章程。2.自愿加入工會組織，并填寫入會申請書。3.經(jīng)工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。會員發(fā)展程序1.職工向所在部門工會小組提出入會申請，填寫《工會會員入會申請表》。2.工會小組對申請人進(jìn)行初步審查，符合條件的簽署意見后報分公司工會委員會。3.分公司工會委員會對上報的申請進(jìn)行審核，審核通過后批準(zhǔn)其為工會會員，并發(fā)放會員證。會員資格喪失會員有下列情形之一的，經(jīng)分公司工會委員會討論通過，予以除名，并收回會員證：1.自動退會的。2.連續(xù)六個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正的。3.違反《中國工會章程》或國家法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的。會員權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有權(quán)參加工會組織的選舉活動，選舉工會代表大會代表和工會委員會、經(jīng)費審查委員會等工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，對工會工作提出意見和建議。批評權(quán)、監(jiān)督權(quán)會員有權(quán)對工會工作進(jìn)行批評和監(jiān)督，對工會干部的工作提出意見和建議，有權(quán)要求工會組織對侵害會員權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查處理。參加工會組織的各種活動權(quán)會員有權(quán)參加工會組織的各種會議、培訓(xùn)、文體活動等，享受工會提供的各種服務(wù)和福利。享受工會福利權(quán)會員有權(quán)享受工會組織發(fā)放的節(jié)日慰問品、生日蛋糕券、困難幫扶金等福利，以及工會組織開展的其他關(guān)愛會員的活動。獲得工會幫助權(quán)會員在工作、生活中遇到困難時，有權(quán)獲得工會組織的幫助和支持，工會應(yīng)積極為會員排憂解難。入會和退會自由權(quán)會員有入會自愿、退會自由的權(quán)利。會員退會應(yīng)向所在工會小組提出書面申請，由工會基層委員會宣布其退會，并收回會員證。會員義務(wù)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識會員應(yīng)積極參加工會組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)，增強履行會員義務(wù)的能力。積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)會員應(yīng)積極參與工會組織的民主管理活動，為分公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，同時努力完成本職工作任務(wù)，為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律會員應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和分公司的各項規(guī)章制度，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律，樹立良好的會員形象。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭會員應(yīng)顧全大局，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，堅決維護國家和社會的利益，對危害國家、社會利益的行為敢于進(jìn)行斗爭。維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟會員應(yīng)團結(jié)友愛，互相幫助，共同維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，積極參與工會組織的互助互濟活動，關(guān)心關(guān)愛困難會員。遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費會員應(yīng)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會組織的各項活動，按時足額繳納會費。會員組織關(guān)系管理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)1.新會員入會時，應(yīng)將其組織關(guān)系從原工作單位或居住地工會轉(zhuǎn)入分公司工會。2.會員因工作調(diào)動、離職等原因離開分公司時，應(yīng)及時辦理會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位或居住地工會。3.會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)應(yīng)填寫《工會會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)申請表》，經(jīng)原工會組織和分公司工會批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。會員組織關(guān)系管理要求1.分公司工會應(yīng)建立會員組織關(guān)系管理臺賬，對會員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.會員組織關(guān)系管理臺賬應(yīng)包括會員姓名、性別、年齡、工作部門、會員證號、入會時間、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)時間、原工會組織名稱、現(xiàn)工會組織名稱等信息。3.分公司工會應(yīng)定期對會員組織關(guān)系管理臺賬進(jìn)行核對和更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。會員會費管理會費繳納標(biāo)準(zhǔn)會員每月應(yīng)按照本人工資收入的0.5%繳納會費。工資收入是指會員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等收入之和。會費繳納方式1.會員會費由所在工會小組負(fù)責(zé)收繳，每月[具體日期]前將收繳的會費上繳分公司工會財務(wù)部門。2.會員也可通過銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶支付等方式將會費繳納至分公司工會指定的賬戶。會費使用范圍1.會員活動費用，如組織會員開展文體活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀考察等活動的費用。2.會員福利費用，如發(fā)放節(jié)日慰問品、生日蛋糕券、困難幫扶金等福利的費用。3.工會辦公費用，如購置辦公用品、印刷宣傳資料、租賃辦公場地等費用。4.其他與會員權(quán)益相關(guān)的費用。會費管理要求1.分公司工會應(yīng)建立健全會費管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用會費，確保會費使用的合理性和透明度。2.分公司工會應(yīng)定期公布會費收支情況，接受會員的監(jiān)督。3.分公司工會應(yīng)加強對會費收繳和使用情況的審計監(jiān)督，確保會費管理工作規(guī)范有序。會員活動管理活動計劃制定1.分公司工會應(yīng)根據(jù)會員的需求和分公司的工作實際，制定年度會員活動計劃。2.年度會員活動計劃應(yīng)包括活動名稱、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、參與人員、活動預(yù)算等內(nèi)容。3.年度會員活動計劃應(yīng)經(jīng)分公司工會委員會討論通過后實施?；顒咏M織實施1.分公司工會應(yīng)按照年度會員活動計劃組織開展各項活動，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。2.活動組織實施過程中，應(yīng)明確活動負(fù)責(zé)人，做好活動的策劃、籌備、宣傳、組織等工作，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。3.活動組織實施過程中，應(yīng)注意安全問題，制定安全預(yù)案，確保會員的人身安全和財產(chǎn)安全?；顒有Чu估1.活動結(jié)束后，分公司工會應(yīng)及時對活動效果進(jìn)行評估，收集會員對活動的意見和建議。2.活動效果評估應(yīng)包括活動內(nèi)容、活動組織、活動參與度、活動滿意度等方面的評估。3.分公司工會應(yīng)根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動組織方式和活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量和效果。會員權(quán)益維護權(quán)益維護機制1.分公司工會應(yīng)建立健全會員權(quán)益維護機制，設(shè)立會員權(quán)益維護熱線電話和電子郵箱，及時受理會員的投訴和舉報。2.分公司工會應(yīng)定期開展會員權(quán)益維護培訓(xùn)，提高會員的維權(quán)意識和維權(quán)能力。3.分公司工會應(yīng)加強與分公司行政部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，及時解決會員反映的問題。權(quán)益維護措施1.對于會員反映的問題，分公司工會應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見，并及時反饋給會員。2.對于侵害會員權(quán)益的行為，分公司工會應(yīng)依法維護會員的合法權(quán)益，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決問題。3.分公司工會應(yīng)加強對會員權(quán)益維護工作的宣傳報道，營造良好的維權(quán)氛圍，提高會員的維權(quán)積極性和主動性。會員評先評優(yōu)評選標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)高，擁護黨的路線方針政策，積極參加工會組織的各項活動。2.工作業(yè)績突出，在本職工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為分公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。3.遵守國家法律法規(guī)和分公司的各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。4.團結(jié)友愛，互助互濟，關(guān)心關(guān)愛困難會員，積極參與工會組織的公益活動。評選程序1.每年[具體時間]前，分公司工會根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)制定會員評先評優(yōu)方案，并向會員公布。2.各工會小組按照評選標(biāo)準(zhǔn)組織會員進(jìn)行自評和互評，推薦優(yōu)秀會員候選人。3.分公司工會對各工會小組推薦的優(yōu)秀會員候選人進(jìn)行審核，確定擬表彰的優(yōu)秀會員名單。4.擬表彰的優(yōu)秀會員名單在分公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[具體天數(shù)]。5.公示無異議后，分公司工會召開表彰大會，對優(yōu)秀會員進(jìn)行表彰獎勵。獎勵辦法1.對評選出的優(yōu)秀會員，分公司工會給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽