女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)協(xié)議

女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為提高女性員工的職場(chǎng)形象，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方就女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行，提高女性員工職場(chǎng)形象，促進(jìn)甲方企業(yè)文化建設(shè)。

二、合同背景

甲方認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)形象對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的重要性，為提升女性員工形象，特與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方負(fù)責(zé)提供女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。

2.甲方負(fù)責(zé)組織女性員工參加培訓(xùn)，并確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。

3.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)講義、案例等，并保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師進(jìn)行審核，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

5.甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。

6.甲方應(yīng)按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并保證支付方式的合法性和及時(shí)性。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方負(fù)責(zé)提供具備專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)師具備豐富的職場(chǎng)形象培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。

3.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

5.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)評(píng)估報(bào)告。

6.乙方應(yīng)按照約定收取培訓(xùn)費(fèi)用，并保證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合法性和合理性。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)解決。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并對(duì)培訓(xùn)條件進(jìn)行合理要求。

4.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

四、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%。

2.若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%。

3.若任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：___________________________元整），以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)費(fèi)用”。

二、支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用支付分兩個(gè)階段進(jìn)行：

a.首付款：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%，即人民幣_(tái)_________元整。

b.尾款：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的正式培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及發(fā)票之日起__________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的_____%，即人民幣_(tái)_________元整。

2.支付條件：

a.甲方支付首付款前，應(yīng)確認(rèn)乙方已按照協(xié)議約定準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需的師資、資料和場(chǎng)地等。

b.甲方支付尾款前，應(yīng)確認(rèn)培訓(xùn)已按照協(xié)議約定完成，且乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)符合協(xié)議要求。

3.支付方式：

a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方開具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

4.額外費(fèi)用：

a.如培訓(xùn)過程中產(chǎn)生超出原定計(jì)劃之外的額外費(fèi)用，包括但不限于師資調(diào)整、資料補(bǔ)充等，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。

b.任何額外費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生后的__________個(gè)工作日內(nèi)由甲方支付給乙方。

5.付款證明：

a.甲方支付款項(xiàng)后，乙方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供付款證明，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方對(duì)支付金額或支付條件存在爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

a.甲方違約：若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，或未按約定條件提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備等，視為甲方違約。

b.乙方違約：若乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，或未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，視為乙方違約。

2.違約責(zé)任及賠償：

a.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%。

b.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未完成培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%。

c.任何一方違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.優(yōu)先協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.調(diào)解：協(xié)商不成的，任何一方均可申請(qǐng)調(diào)解，由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

c.仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。

d.訴訟：爭(zhēng)議無法通過上述方式解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律與管轄法院：

a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

b.本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如經(jīng)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決，均應(yīng)提交至__________法院管轄。

三、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。

4.本協(xié)議如有修改或補(bǔ)充，以雙方書面同意的修改或補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本女性職場(chǎng)形象培訓(xùn)協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿足：

1.甲方已向乙方支付首付款；

2.乙方已確認(rèn)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等符合培訓(xùn)要求；

3.雙方已就培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成一致。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________個(gè)月。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因以下原因可提前終止：

i.雙方協(xié)商一致；

ii.一方違約，另一方依法行使終止權(quán)；

iii.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

b.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未完成事項(xiàng)。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方在協(xié)議中指定的地址。

2.通知發(fā)出后，自發(fā)出之日起__________個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件、補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

附件：

一、需求文檔

1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告，詳細(xì)說明甲方女性員工在職場(chǎng)形象方面的具體需求和期望。

2.培訓(xùn)目標(biāo)，明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果和預(yù)期成果。

二、培訓(xùn)計(jì)劃

1.培訓(xùn)日程安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等詳細(xì)信息。

2.培訓(xùn)課程大綱，列出培訓(xùn)的具體課程設(shè)置和教學(xué)大綱。

三、師資資質(zhì)證明

1.培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷，包括講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

2.培訓(xùn)師相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件，如教師資格證、培訓(xùn)師資格證書等。

四、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單

1.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同復(fù)印件，明確場(chǎng)地使用條件及費(fèi)用。

2.培訓(xùn)設(shè)備清單，包括培訓(xùn)所需的電腦、投影儀、音響設(shè)備等。

五、財(cái)務(wù)文件

1.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)