影像實訓(xùn)室維護(hù)管理制度

影像實訓(xùn)室維護(hù)管理制度一、總則（一）目的為了確保影像實訓(xùn)室設(shè)備的正常運行，保障教學(xué)、科研等工作的順利開展，提高設(shè)備的使用壽命，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)影像實訓(xùn)室的所有設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)場地的維護(hù)與管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期巡檢、保養(yǎng)等措施，提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，減少設(shè)備故障的發(fā)生。2.責(zé)任到人原則：明確各崗位人員在實訓(xùn)室維護(hù)管理中的職責(zé)，做到責(zé)任清晰、任務(wù)明確。3.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對實訓(xùn)室進(jìn)行規(guī)范化、精細(xì)化管理。二、管理職責(zé)（一）實訓(xùn)室管理員1.負(fù)責(zé)影像實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備的使用登記、維護(hù)記錄等。2.定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障。3.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。4.負(fù)責(zé)實訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持實訓(xùn)室整潔、有序。（二）專業(yè)技術(shù)人員1.制定影像實訓(xùn)室設(shè)備的維護(hù)計劃和維修方案。2.對設(shè)備故障進(jìn)行診斷和修復(fù)，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運行。3.對設(shè)備的升級、改造提出建議，并負(fù)責(zé)實施。4.對實訓(xùn)室管理員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。（三）使用人員1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，不得違規(guī)操作。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況時，應(yīng)及時報告實訓(xùn)室管理員。3.做好設(shè)備的日常清潔和保養(yǎng)工作。（四）部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)影像實訓(xùn)室維護(hù)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.協(xié)調(diào)解決實訓(xùn)室維護(hù)管理工作中出現(xiàn)的問題。3.保障實訓(xùn)室維護(hù)管理工作所需的經(jīng)費和物資。三、設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.根據(jù)教學(xué)、科研需求，由相關(guān)部門提出設(shè)備采購申請，經(jīng)審批后由采購部門負(fù)責(zé)采購。2.采購設(shè)備時，應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、符合實訓(xùn)室實際需求的產(chǎn)品。3.設(shè)備到貨后，由實訓(xùn)室管理員、專業(yè)技術(shù)人員等共同進(jìn)行驗收，檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號等是否與合同一致，設(shè)備外觀是否完好，隨機附件、資料是否齊全。（二）設(shè)備登記1.設(shè)備驗收合格后，實訓(xùn)室管理員應(yīng)及時填寫設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置日期、生產(chǎn)廠家、使用部門等信息。2.為每臺設(shè)備建立唯一的設(shè)備編號，并在設(shè)備上粘貼標(biāo)識牌，注明設(shè)備編號、名稱等信息。（三）設(shè)備使用1.使用人員應(yīng)提前熟悉設(shè)備的操作規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可操作設(shè)備。2.使用設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或程序。3.使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止使用，并報告實訓(xùn)室管理員。4.設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時清理設(shè)備，關(guān)閉電源，做好設(shè)備的日常保養(yǎng)工作。（四）設(shè)備維護(hù)1.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和性能特點，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計劃，包括定期巡檢、保養(yǎng)、維修等內(nèi)容。2.定期巡檢：每周至少對設(shè)備進(jìn)行一次巡檢，檢查設(shè)備的運行狀況、外觀是否完好、連接是否牢固等，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。3.保養(yǎng)：根據(jù)設(shè)備的維護(hù)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固等，確保設(shè)備的性能穩(wěn)定。4.維修：設(shè)備出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時報告實訓(xùn)室管理員，由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、維修過程及更換的零部件等信息。（五）設(shè)備報廢1.設(shè)備符合下列條件之一的，可申請報廢：已超過規(guī)定使用年限，且技術(shù)性能落后，無法滿足教學(xué)、科研需求的。因意外事故或自然災(zāi)害等原因，造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞，無法修復(fù)的。因技術(shù)進(jìn)步，現(xiàn)有設(shè)備已被淘汰，且無使用價值的。2.設(shè)備報廢申請由使用部門提出，經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員鑒定、部門負(fù)責(zé)人審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理報廢手續(xù)。3.設(shè)備報廢后，實訓(xùn)室管理員應(yīng)及時在設(shè)備臺賬中注銷，并將報廢設(shè)備妥善處理。四、場地管理（一）環(huán)境要求1.影像實訓(xùn)室應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合設(shè)備運行要求。2.實訓(xùn)室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、積水等。3.實訓(xùn)室墻壁、天花板應(yīng)定期清潔，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。（二）安全管理1.實訓(xùn)室應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.嚴(yán)禁在實訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線。3.使用易燃易爆物品時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保使用安全。4.定期對實訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（三）衛(wèi)生管理1.實訓(xùn)室使用人員應(yīng)做好設(shè)備及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，保持實訓(xùn)室整潔。2.每天實訓(xùn)結(jié)束后，使用人員應(yīng)清理實訓(xùn)室內(nèi)的雜物、垃圾等，并關(guān)閉門窗。3.定期對實訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括地面、墻壁、設(shè)備等，確保實訓(xùn)室環(huán)境符合衛(wèi)生要求。五、耗材管理（一）耗材采購1.根據(jù)實訓(xùn)教學(xué)需求，由實訓(xùn)室管理員提出耗材采購申請，經(jīng)審批后由采購部門負(fù)責(zé)采購。2.采購耗材時，應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價格合理的產(chǎn)品，并確保耗材的規(guī)格、型號與設(shè)備相匹配。（二）耗材庫存管理1.建立耗材庫存臺賬，詳細(xì)記錄耗材的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、入庫日期、領(lǐng)用日期等信息。2.耗材應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找和管理。3.定期對耗材庫存進(jìn)行盤點，確保賬實相符。（三）耗材領(lǐng)用1.使用人員根據(jù)實訓(xùn)教學(xué)需要，填寫耗材領(lǐng)用申請表，經(jīng)實訓(xùn)室管理員審核后領(lǐng)取耗材。2.領(lǐng)用耗材時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)量和規(guī)格領(lǐng)取，不得浪費。3.實訓(xùn)室管理員應(yīng)及時記錄耗材的領(lǐng)用情況，更新庫存臺賬。六、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計劃1.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)實訓(xùn)室設(shè)備的更新情況和使用人員的技術(shù)水平，制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象等。（二）培訓(xùn)實施1.根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，包括設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)、維護(hù)保養(yǎng)知識培訓(xùn)、新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。（三）培訓(xùn)記錄1.建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員、考核情況等信息。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。七、考核與獎懲（一）考核1.建立影像實訓(xùn)室維護(hù)管理工作考核制度，對實訓(xùn)室管理員、專業(yè)技術(shù)人員、使用人員等進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括設(shè)備維護(hù)管理、場地管理、耗材管理、培訓(xùn)管理等方面的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等。3.考核方式可采用自評、互評、上級評價等多種形式，確?？己私Y(jié)果客觀、公正。（二）獎懲1.對在影像實訓(xùn)室維護(hù)管理工作中表現(xiàn)突出的個