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臨時(shí)宿舍規(guī)章管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司臨時(shí)宿舍的管理,給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本規(guī)章管理制度。(二)適用范圍本制度適用于因公司業(yè)務(wù)需要臨時(shí)安排入住宿舍的所有員工。(三)基本原則1.安全第一原則,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.文明居住原則,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和文明素養(yǎng)。3.共同維護(hù)原則,宿舍區(qū)環(huán)境和設(shè)施需全體入住員工共同愛護(hù)。二、入住與退房(一)入住流程1.員工因業(yè)務(wù)需要需入住臨時(shí)宿舍時(shí),應(yīng)提前向所在部門提出申請(qǐng)。2.部門負(fù)責(zé)人審核同意后,通知人事部門安排具體宿舍。3.人事部門根據(jù)實(shí)際情況分配宿舍,并告知員工宿舍房號(hào)及相關(guān)注意事項(xiàng)。4.員工持人事部門發(fā)放的入住通知到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙,辦理入住手續(xù)。(二)退房流程1.員工業(yè)務(wù)結(jié)束不再需要入住宿舍時(shí),應(yīng)提前[X]天向所在部門提出退房申請(qǐng)。2.部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后,通知員工到人事部門辦理退房手續(xù)。3.員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)騰空宿舍,并保持宿舍內(nèi)物品完好、清潔。4.宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生情況,如有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理后,收回宿舍鑰匙,辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與安全(一)設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜等。2.提供必要的公共設(shè)施,如衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣機(jī)等。(二)設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.宿舍管理員定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),對(duì)于一般性損壞及時(shí)進(jìn)行維修;對(duì)于因員工故意或重大過失造成的損壞,由責(zé)任人照價(jià)賠償。(三)安全管理1.員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí),遵守宿舍安全規(guī)定,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等。2.妥善保管個(gè)人財(cái)物,離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗,防止財(cái)物被盜。3.禁止在宿舍內(nèi)使用明火,如違規(guī)使用導(dǎo)致火災(zāi)等安全事故,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。4.宿舍管理員定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并對(duì)員工進(jìn)行安全教育。5.如遇緊急情況,如火災(zāi)、地震等,全體員工應(yīng)聽從宿舍管理員的指揮,有序疏散到安全區(qū)域。四、環(huán)境衛(wèi)生(一)個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物等整潔干凈,定期清洗更換。2.注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域(包括走廊、衛(wèi)生間、淋浴間等)由全體入住員工輪流打掃,具體值日安排由宿舍管理員制定并公布。2.每天打掃公共區(qū)域衛(wèi)生,保持地面干凈、無垃圾,衛(wèi)生間和淋浴間清潔無異味。3.不得在公共區(qū)域隨意丟棄垃圾,垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。(三)衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將作為對(duì)員工考核的依據(jù)之一。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,將給予警告并要求限期整改;多次整改仍不合格的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、作息時(shí)間與行為規(guī)范(一)作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,保持良好的生活規(guī)律。2.晚上[熄燈時(shí)間]后,應(yīng)保持安靜,避免影響他人休息。(二)行為規(guī)范1.倡導(dǎo)文明居住,員工之間應(yīng)相互尊重、相互幫助,不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵打鬧。2.不得在宿舍內(nèi)從事賭博、吸毒、酗酒等違法違紀(jì)行為。3.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工,如有特殊情況需提前向宿舍管理員申請(qǐng)并經(jīng)同意。4.愛護(hù)宿舍周邊環(huán)境,不得隨意破壞公共設(shè)施和綠化植物。5.節(jié)約用水、用電,做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。六、宿舍費(fèi)用管理(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)的臨時(shí)宿舍,但因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞需維修或賠償?shù)馁M(fèi)用,以及因違反宿舍規(guī)定產(chǎn)生的罰款,由員工自行承擔(dān)。(二)費(fèi)用結(jié)算如因員工個(gè)人原因需扣除費(fèi)用,宿舍管理員將在員工退房時(shí)進(jìn)行結(jié)算,并出具費(fèi)用清單。員工應(yīng)在接到清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用,否則公司將從其工資中扣除。七、宿舍管理與監(jiān)督(一)宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括入住、退房手續(xù)辦理,鑰匙發(fā)放與回收等。2.定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及安全情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題。3.做好宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,防止外來人員隨意進(jìn)入宿舍區(qū)。4.收集員工對(duì)宿舍管理的意見和建議,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。(二)監(jiān)督檢查1.人事部門會(huì)同相關(guān)部門定期對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保制度的有效執(zhí)行。2.對(duì)于違反宿舍規(guī)章管理制度的行為,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,將取消

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