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文檔簡介

科技發(fā)電項(xiàng)目管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司科技發(fā)電項(xiàng)目管理,規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作流程,提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司科技發(fā)電戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有科技發(fā)電項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收及后評價等全過程管理。(三)基本原則1.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則:項(xiàng)目應(yīng)緊密圍繞公司科技發(fā)電戰(zhàn)略規(guī)劃,符合公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)重點(diǎn)。2.科學(xué)規(guī)范原則:遵循科學(xué)的項(xiàng)目管理方法和流程,確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.質(zhì)量第一原則:樹立質(zhì)量意識,加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.效益優(yōu)先原則:注重項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,提高項(xiàng)目投資回報率。5.協(xié)同合作原則:強(qiáng)調(diào)部門間的協(xié)同合作,形成項(xiàng)目管理合力,共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。二、管理職責(zé)(一)項(xiàng)目管理委員會1.負(fù)責(zé)審議公司科技發(fā)電項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大項(xiàng)目決策。2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大問題,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.對項(xiàng)目的驗(yàn)收和后評價結(jié)果進(jìn)行審核。(二)項(xiàng)目主管部門1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性研究報告、項(xiàng)目實(shí)施方案等項(xiàng)目前期文件。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、實(shí)施過程的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收申請和驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備工作。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后評價工作的組織和報告編制。(三)項(xiàng)目實(shí)施部門1.按照項(xiàng)目主管部門下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作。2.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo),并確保有效執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)研發(fā)、設(shè)備采購、工程建設(shè)、運(yùn)行調(diào)試等工作。4.及時向項(xiàng)目主管部門匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況,提交項(xiàng)目相關(guān)文檔和資料。(四)職能部門1.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的預(yù)算編制、資金籌集、資金使用監(jiān)督和項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算等工作。2.人力資源部門:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的配備、績效考核、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源管理工作。3.物資采購部門:負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購、供應(yīng)和管理工作,確保物資及時、準(zhǔn)確供應(yīng)。4.質(zhì)量安全部門:負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量和安全管理工作,制定質(zhì)量安全計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量安全情況。三、項(xiàng)目規(guī)劃與立項(xiàng)(一)項(xiàng)目規(guī)劃1.公司根據(jù)科技發(fā)電戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求,制定科技發(fā)電項(xiàng)目中長期規(guī)劃。2.項(xiàng)目中長期規(guī)劃應(yīng)明確項(xiàng)目的總體目標(biāo)、發(fā)展方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和實(shí)施步驟等。(二)項(xiàng)目立項(xiàng)1.項(xiàng)目申報:項(xiàng)目實(shí)施部門根據(jù)項(xiàng)目中長期規(guī)劃和實(shí)際工作需要,提出項(xiàng)目申報意向,填寫項(xiàng)目申報書,提交項(xiàng)目主管部門。2.項(xiàng)目初審:項(xiàng)目主管部門對申報項(xiàng)目進(jìn)行初審,審查項(xiàng)目的必要性、可行性、技術(shù)創(chuàng)新性等,提出初審意見。3.項(xiàng)目評審:項(xiàng)目主管部門組織相關(guān)專家對初審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目進(jìn)行評審,評審內(nèi)容包括項(xiàng)目技術(shù)方案、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等。專家根據(jù)評審結(jié)果出具評審意見。4.項(xiàng)目立項(xiàng)決策:項(xiàng)目管理委員會根據(jù)項(xiàng)目申報書、初審意見和評審意見,對項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)決策。對立項(xiàng)的項(xiàng)目下達(dá)立項(xiàng)批復(fù)文件,并納入公司年度項(xiàng)目計(jì)劃。四、項(xiàng)目實(shí)施(一)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃1.項(xiàng)目實(shí)施部門根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)文件,編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)明確項(xiàng)目的工作內(nèi)容、進(jìn)度安排、質(zhì)量要求、安全措施、責(zé)任人等。2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃經(jīng)項(xiàng)目主管部門審核后,報項(xiàng)目管理委員會備案。(二)項(xiàng)目進(jìn)度管理1.項(xiàng)目實(shí)施部門按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決進(jìn)度偏差問題。2.項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,定期召開項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的進(jìn)度問題。(三)項(xiàng)目質(zhì)量管理1.項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量控制措施,確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達(dá)整改通知,督促項(xiàng)目實(shí)施部門進(jìn)行整改。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。(四)項(xiàng)目安全管理1.項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)建立項(xiàng)目安全管理體系,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高項(xiàng)目人員的安全意識。2.項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)對項(xiàng)目安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達(dá)整改通知,督促項(xiàng)目實(shí)施部門進(jìn)行整改。3.項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保項(xiàng)目安全實(shí)施。(五)項(xiàng)目資金管理1.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目資金預(yù)算,按照項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度合理安排資金使用,確保項(xiàng)目資金專款專用。2.項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)嚴(yán)格按照資金預(yù)算使用資金,不得擅自變更資金用途。如需調(diào)整資金預(yù)算,應(yīng)按規(guī)定程序報項(xiàng)目主管部門和財(cái)務(wù)部門審批。3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保項(xiàng)目資金使用合規(guī)、安全、有效。(六)項(xiàng)目文檔管理1.項(xiàng)目實(shí)施部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的收集、整理、歸檔工作,確保項(xiàng)目文檔的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.項(xiàng)目文檔包括項(xiàng)目前期文件、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類文件、項(xiàng)目驗(yàn)收文件等。3.項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)對項(xiàng)目文檔進(jìn)行審核和監(jiān)督管理,確保項(xiàng)目文檔符合公司檔案管理要求。五、項(xiàng)目驗(yàn)收(一)驗(yàn)收申請1.項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)及時向項(xiàng)目主管部門提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請報告,并附項(xiàng)目驗(yàn)收資料。2.項(xiàng)目驗(yàn)收申請報告應(yīng)包括項(xiàng)目實(shí)施情況、項(xiàng)目成果、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況、項(xiàng)目驗(yàn)收自評意見等內(nèi)容。(二)驗(yàn)收準(zhǔn)備1.項(xiàng)目主管部門收到驗(yàn)收申請報告后,對驗(yàn)收申請進(jìn)行審核。審核通過后,組織成立項(xiàng)目驗(yàn)收小組。2.項(xiàng)目驗(yàn)收小組由項(xiàng)目主管部門、相關(guān)職能部門、技術(shù)專家等組成。項(xiàng)目驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目驗(yàn)收方案,明確驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收程序等。(三)驗(yàn)收實(shí)施1.項(xiàng)目驗(yàn)收小組按照項(xiàng)目驗(yàn)收方案,對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察、聽取匯報、查閱資料、測試評估等驗(yàn)收工作。2.項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)積極配合項(xiàng)目驗(yàn)收小組的工作,如實(shí)提供項(xiàng)目相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。(四)驗(yàn)收結(jié)論1.項(xiàng)目驗(yàn)收小組根據(jù)驗(yàn)收情況,出具項(xiàng)目驗(yàn)收意見。驗(yàn)收意見分為通過驗(yàn)收、整改后通過驗(yàn)收、不通過驗(yàn)收三種。2.對通過驗(yàn)收的項(xiàng)目,項(xiàng)目主管部門下達(dá)項(xiàng)目驗(yàn)收批復(fù)文件。對整改后通過驗(yàn)收的項(xiàng)目,項(xiàng)目實(shí)施部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并提交整改報告,經(jīng)項(xiàng)目驗(yàn)收小組復(fù)查合格后,項(xiàng)目主管部門下達(dá)項(xiàng)目驗(yàn)收批復(fù)文件。對不通過驗(yàn)收的項(xiàng)目,項(xiàng)目主管部門應(yīng)下達(dá)整改通知,要求項(xiàng)目實(shí)施部門限期整改,整改后重新申請驗(yàn)收。六、項(xiàng)目后評價(一)后評價組織1.項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目后評價工作,制定項(xiàng)目后評價方案。2.項(xiàng)目后評價方案應(yīng)明確后評價的目的、內(nèi)容、方法、程序、時間安排等。(二)后評價實(shí)施1.項(xiàng)目后評價工作可委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,也可由項(xiàng)目主管部門組織相關(guān)人員自行開展。2.后評價工作應(yīng)收集項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)資料,包括項(xiàng)目前期文件、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類文件、項(xiàng)目驗(yàn)收文件、項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)等。3.后評價工作應(yīng)采用科學(xué)的評價方法,對項(xiàng)目的技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境影響等進(jìn)行全面評價。(三)后評價報告1.后評價工作完成后,應(yīng)編制項(xiàng)目后評價報告。項(xiàng)目后評價報告應(yīng)包括項(xiàng)目概況、后評價目的、后評價方法、項(xiàng)目實(shí)施過程評價、項(xiàng)目效果評價、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及建議等內(nèi)容。2.項(xiàng)目后評價報告經(jīng)項(xiàng)目主管部門審核后,報項(xiàng)目管理委員會審議。項(xiàng)目管理委員會根據(jù)后評價報告,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,為公司今后的項(xiàng)目管理提供參考。七、項(xiàng)目獎懲(一)獎勵1.對在科技發(fā)電項(xiàng)目管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。(二)處罰1.對在科技發(fā)電項(xiàng)目管理工作中違反本制度規(guī)定,導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問

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