2025年健康管理師（中級）健康管理實務(wù)操作鑒定試題集

2025年健康管理師（中級）健康管理實務(wù)操作鑒定試題集考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共20題，每題2分，共40分。請從每題的四個選項中選擇一個最符合題意的答案。1.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，以下哪項不屬于個體健康管理的基本步驟？A.健康風(fēng)險評估B.健康促進C.健康教育D.健康保險理賠2.以下哪項不屬于健康風(fēng)險評估的方法？A.問卷調(diào)查法B.生物醫(yī)學(xué)指標法C.生理指標法D.心理指標法3.健康管理的核心內(nèi)容包括哪些？A.健康風(fēng)險評估B.健康指導(dǎo)C.健康干預(yù)D.以上都是4.以下哪項不屬于健康管理的服務(wù)對象？A.個人B.家庭C.社區(qū)D.企業(yè)5.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，以下哪項不屬于個體健康管理的基本原則？A.預(yù)防為主B.全程管理C.綜合干預(yù)D.以藥為主6.以下哪項不屬于健康風(fēng)險評估的指標？A.生理指標B.心理指標C.社會指標D.經(jīng)濟指標7.以下哪項不屬于健康管理師的工作職責(zé)？A.健康風(fēng)險評估B.健康指導(dǎo)C.醫(yī)療診斷D.健康干預(yù)8.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，以下哪項不屬于個體健康管理的基本內(nèi)容？A.健康信息收集B.健康風(fēng)險評估C.健康指導(dǎo)D.健康保險理賠9.以下哪項不屬于健康管理的服務(wù)內(nèi)容？A.健康風(fēng)險評估B.健康指導(dǎo)C.醫(yī)療診斷D.健康干預(yù)10.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，以下哪項不屬于個體健康管理的基本要求？A.個性化服務(wù)B.全程管理C.綜合干預(yù)D.以藥為主二、簡答題要求：本部分共2題，每題10分，共20分。請根據(jù)所學(xué)知識，簡要回答以下問題。1.簡述健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，如何進行健康風(fēng)險評估？2.簡述健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，如何進行健康指導(dǎo)？四、論述題要求：本部分共1題，共20分。請結(jié)合所學(xué)知識，論述健康管理師在開展群體健康管理服務(wù)時，如何制定群體健康干預(yù)策略。五、案例分析題要求：本部分共1題，共20分。假設(shè)某社區(qū)計劃開展一次健康教育活動，請你根據(jù)以下案例，分析并給出具體的教育活動方案。案例：某社區(qū)居民以老年人為主，近年來社區(qū)慢性病發(fā)病率逐年上升，居民對健康知識的了解程度較低，健康生活方式的普及率不高。六、實踐操作題要求：本部分共1題，共20分。請根據(jù)以下場景，完成以下操作：場景：健康管理師在為某企業(yè)員工進行健康風(fēng)險評估時，發(fā)現(xiàn)員工普遍存在工作壓力大、睡眠不足等問題。請你列出至少5條針對該企業(yè)員工的健康干預(yù)建議。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。健康保險理賠屬于健康管理的后續(xù)服務(wù)，而非個體健康管理的基本步驟。2.D。心理指標法不屬于健康風(fēng)險評估的方法，健康風(fēng)險評估通常涉及生理、心理和社會指標。3.D。健康管理的核心內(nèi)容包括健康風(fēng)險評估、健康指導(dǎo)和健康干預(yù)。4.C。健康管理的服務(wù)對象包括個人、家庭、社區(qū)和企業(yè)。5.D。健康管理的基本原則包括預(yù)防為主、全程管理和綜合干預(yù)，不以藥為主。6.D。經(jīng)濟指標不屬于健康風(fēng)險評估的指標，健康風(fēng)險評估主要關(guān)注生理、心理和社會指標。7.C。醫(yī)療診斷不屬于健康管理師的工作職責(zé)，健康管理師主要負責(zé)健康評估和干預(yù)。8.D。健康保險理賠不屬于個體健康管理的基本內(nèi)容，個體健康管理關(guān)注的是健康信息的收集、評估和指導(dǎo)。9.C。醫(yī)療診斷不屬于健康管理的服務(wù)內(nèi)容，健康管理關(guān)注的是預(yù)防、促進和干預(yù)。10.D。健康管理的基本要求包括個性化服務(wù)、全程管理和綜合干預(yù)，不以藥為主。二、簡答題1.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，進行健康風(fēng)險評估的步驟如下：-收集個人基本信息，如年齡、性別、職業(yè)等；-進行健康信息收集，包括生活習(xí)慣、健康狀況、疾病史等；-對收集到的信息進行整理和分析，識別健康風(fēng)險因素；-根據(jù)評估結(jié)果，制定個性化的健康管理方案；-對方案實施進行跟蹤和調(diào)整，確保健康管理效果。2.健康管理師在開展個體健康管理服務(wù)時，進行健康指導(dǎo)的步驟如下：-根據(jù)個體健康狀況和風(fēng)險評估結(jié)果，制定個性化的健康指導(dǎo)方案；-通過健康教育、咨詢和指導(dǎo)，幫助個體了解健康知識；-鼓勵個體改變不良生活習(xí)慣，如戒煙限酒、合理膳食、適量運動等；-定期對個體進行健康評估，跟蹤健康管理效果；-根據(jù)個體需求，調(diào)整健康指導(dǎo)方案，確保健康管理效果。四、論述題健康管理師在開展群體健康管理服務(wù)時，制定群體健康干預(yù)策略的步驟如下：-了解群體健康狀況，包括疾病譜、健康狀況分布等；-識別群體健康風(fēng)險因素，如生活方式、環(huán)境因素等；-制定針對性的干預(yù)措施，如健康教育、健康促進活動等；-設(shè)計干預(yù)方案，包括干預(yù)目標、干預(yù)方法、干預(yù)時間等；-實施干預(yù)方案，并對干預(yù)效果進行評估和調(diào)整；-持續(xù)跟蹤群體健康狀況，確保干預(yù)效果。五、案例分析題針對該社區(qū)開展的健康教育活動方案如下：-教育活動主題：慢性病防治與健康生活方式；-教育對象：社區(qū)居民，特別是老年人；-教育內(nèi)容：慢性病防治知識、健康生活方式、心理健康等；-教育形式：講座、宣傳冊、社區(qū)活動等；-教育時間：每周一次，每次1小時；-教育地點：社區(qū)活動中心、社區(qū)廣場等；-教育效果評估：通過問卷調(diào)查、健康檢查等方式評估教育效果。六、實踐操作題針對該企業(yè)員工的健康干預(yù)建議如下：-增加工作休息時間，合理安排工作任務(wù)，減輕工作壓力；-提供心理健