餐飲店員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同范本甲方（餐飲店雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)權(quán)益保障1.工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方餐飲店擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。2.工作時(shí)間與休息乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，每周休息______天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如員工餐、員工宿舍等。二、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同；乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度等情況，甲方有權(quán)解除本合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟雙方應(yīng)自覺(jué)履行仲裁裁決或法院判決。四、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知與送達(dá)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方地址：______乙方地址：______甲方代表（簽字）：______乙方代表（簽字）：______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。有權(quán)根據(jù)餐飲店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的基本權(quán)益不受侵害。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守餐飲店的規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟雙方應(yīng)自覺(jué)履行仲裁裁決或法院判決。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。2.合同解除乙方有嚴(yán)重違反餐飲店規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反餐飲店規(guī)章制度或工作紀(jì)律，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______