醫(yī)院用人協(xié)議書范本

醫(yī)院用人協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確醫(yī)院與員工之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院的正常運(yùn)營和發(fā)展。本協(xié)議適用于醫(yī)院與正式員工、臨時員工、實習(xí)生等各類人員之間的勞動關(guān)系。以下為本協(xié)議的主要內(nèi)容：

二、協(xié)議主體

1.甲方：[醫(yī)院名稱]，以下簡稱“醫(yī)院”，為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的單位，具有獨(dú)立法人資格。

2.乙方：[員工姓名]，以下簡稱“員工”，具備完全民事行為能力，自愿與甲方簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。

2.協(xié)議期滿前一個月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。如一方提出終止協(xié)議，需提前一個月書面通知對方。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.員工應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的時間、地點(diǎn)、崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本職工作。

2.員工應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的安排和管理。

3.員工應(yīng)保守醫(yī)院的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、工作時間與休息休假

1.員工實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

3.員工加班應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、工資與福利

1.員工的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

2.員工工資按月支付，具體支付日期由醫(yī)院規(guī)定。

3.員工享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本協(xié)議：

（1）員工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失。

（2）員工被依法追究刑事責(zé)任。

（3）因國家政策調(diào)整、醫(yī)院經(jīng)營需要等原因，經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。

3.以下情況下，員工可以單方面解除本協(xié)議：

（1）醫(yī)院未按時足額支付工資。

（2）醫(yī)院未依法繳納社會保險。

（3）醫(yī)院違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.員工入職登記表

2.員工工資清單

3.員工福利待遇明細(xì)

4.醫(yī)院規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

十、保密條款

1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.保密信息的范圍包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、專利技術(shù)、非公開研發(fā)信息等。

3.乙方承諾在離職后不得以任何形式泄露、使用或披露甲方的保密信息，也不得為任何第三方使用保密信息。

4.本保密條款在乙方離職后仍然有效，保密期限為乙方離職后三年。

十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.在乙方任職期間，乙方因工作產(chǎn)生的任何專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方同意甲方有權(quán)以甲方名義申請上述知識產(chǎn)權(quán)，并授權(quán)甲方行使上述知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方在離職后不得使用甲方名義申請或行使上述知識產(chǎn)權(quán)。

十二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.甲方將提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離開培訓(xùn)場所。

十三、違反協(xié)議的處理

1.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.因一方違反本協(xié)議造成的損失，另一方有權(quán)要求賠償。

十四、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。

2.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

十五、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議“七、勞動合同解除與終止”中的規(guī)定進(jìn)行。

2.本協(xié)議的解除，必須提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十六、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

十七、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于：員工入職登記表、員工工資清單、員工福利待遇明細(xì)、醫(yī)院規(guī)章制度、其他相關(guān)文件。

十八、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不因任何一方未簽署或未蓋章而影響其法律效力。

十九、協(xié)議的爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十、協(xié)議的不可分割性

1.本協(xié)議各部分構(gòu)成一個統(tǒng)一的整體，任何一方不得以任何理由對本協(xié)議的任何部分進(jìn)行分割。

二十一、通知與送達(dá)

1.雙方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)按照本協(xié)議附件中的地址進(jìn)行。

2.任何一方變更地址，應(yīng)提前通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的任何后果由變更方自行承擔(dān)。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

二十二、協(xié)議的保存與歸檔

1.本協(xié)議書應(yīng)由甲乙雙方妥善保存，并按照國家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)進(jìn)行歸檔。

2.雙方應(yīng)確保協(xié)議書的完整性，不得擅自涂改、損毀或遺失。

二十三、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十四、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承

1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。

2.乙方去世或喪失行為能力后，其在本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)將由其法定繼承人或監(jiān)護(hù)人繼承。

二十五、協(xié)議的補(bǔ)充

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十六、協(xié)議的解除條件

1.以下情況下，本協(xié)議可解除：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（3）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍不履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

二十七、協(xié)議的終止條件

1.以下情況下，本協(xié)議可終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）協(xié)議約定的其他終止情形。

二十八、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.如一方未履行或未完全履行本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其履行或采取補(bǔ)救措施。

二十九、協(xié)議的解釋

1.本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。

三十、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.員工入職登記表

2.員工工資清單

3.員工福利待遇明細(xì)

4.醫(yī)院規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

三十一、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有約定。

三十二、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下文件：

1.員工入職登記表

2.員工工資清單

3.員工福利待遇明細(xì)

4.醫(yī)院規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

三十三、協(xié)議的修改和補(bǔ)充

本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。任何修改或補(bǔ)充的協(xié)議內(nèi)容，其法律效力與本協(xié)議原文一致。

三十四、協(xié)議的終止和解除

1.協(xié)議的終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議的解除：本協(xié)議在以下情況下可以解除：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍不履行；

（3）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

三十五、協(xié)議的遵守和執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三十六、協(xié)議的爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好、公平、公正的原則解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三十七、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

三十八、協(xié)議的解除和終止通知

1.任何一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方。

2.解除或終止通知應(yīng)以掛號信或其他可靠方式送達(dá)對方，以送達(dá)日期為解除或終止日期。

三十九、協(xié)議的備案

本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議書及其附件報送相關(guān)部門備案。

四十、協(xié)議的補(bǔ)充

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四十一、協(xié)議的簽署

本協(xié)議書由甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章），并經(jīng)各自單位審核批準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________

四十二、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.員工入職登記表

2.員工工資清單

3.員工福利待遇明細(xì)

4.醫(yī)院規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

四十三、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

四十四、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本為最終版本。如需翻譯成其他語言，以中文文本為準(zhǔn)。

四十五、協(xié)議的打印和復(fù)制

1.本協(xié)議書可以打印或復(fù)制，每份副本均具有同等法律效力。

2.打印或復(fù)制的協(xié)議書應(yīng)保持內(nèi)容完整，不得有任何刪減或修改。

四十六、協(xié)議的電子版本

1.本協(xié)議的電子版本與書面版本具有同等法律效力。

2.雙方同意，任何通過電子郵件、傳真或其他電子方式發(fā)送的與本協(xié)議相關(guān)的文件和通知，均視為有效送達(dá)。

四十七、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款，如因法律、法規(guī)的變更或不可抗力因素而無效，不影響其他條款的效力。

2.如因上述原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對無效條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，以保持本協(xié)議的完整性。

四十八、協(xié)議的解除條件

1.本協(xié)議的解除條件包括但不限于以下情況：

（1）一方違約，且違約行為無法通過協(xié)商得到糾正；

（2）一方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，且該情況無法通過其他方式得到解決；

（3）因國家政策、法律法規(guī)的變動，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四十九、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；

（3）因一方違約導(dǎo)致協(xié)議終止。

五十、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。在解釋本協(xié)議時，應(yīng)以有利于維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益的原則為準(zhǔn)。

五十一、協(xié)議的簽字和蓋章

本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________

五十二、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：

1.員工入職登記表

2.員工工資清單

3.員工福利待遇明細(xì)

4.醫(yī)院規(guī)章制度

5.其他相關(guān)文件

五十三、協(xié)議的歸檔

本協(xié)議書及其附件應(yīng)由甲乙雙方各自歸檔保存，并按照國家有關(guān)檔案管理的法律法規(guī)進(jìn)行管理。

五十四、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議書自雙方