團建組合接力活動方案

團建組合接力活動方案一、活動主題“團結共進，接力未來”二、活動目的通過組合接力活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，培養(yǎng)團隊成員的競爭意識和拼搏精神，同時緩解工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間]，時長約[X]小時四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員[公司名稱]全體員工六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協(xié)調及資源調配等工作。2.場地布置根據活動主題和場地特點，設計并布置活動現場。設置起點、終點、接力區(qū)等標識，準備活動道具、獎品、飲用水等物資。在場地周圍懸掛宣傳橫幅、擺放展示架，營造活動氛圍。3.人員分組根據員工人數，將全體員工平均分成[X]個小組，每組[X]人左右。分組時盡量考慮員工的工作部門、崗位、性格等因素，確保每組人員具有一定的多樣性和互補性。為每個小組確定一個獨特的隊名、隊徽和口號，并要求各小組在活動前進行展示。4.道具準備準備足夠數量的接力棒、籃球、足球、跳繩、毽子、拼圖、卡片等活動道具。對道具進行檢查和調試，確保其性能良好、數量準確。5.宣傳推廣通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，向員工詳細介紹活動的時間、地點、流程、規(guī)則和注意事項等內容。鼓勵員工積極參與活動，提前做好準備。（二）活動開場階段（活動當天[X]點[X]點）1.集合簽到活動當天[X]點，全體員工在活動場地集合簽到。工作人員為員工發(fā)放活動T恤、號碼牌等物品。對員工的出勤情況進行統(tǒng)計，確保全員參與。2.開場致辭[公司領導姓名]發(fā)表開場致辭，介紹活動的目的、意義和流程，強調團隊合作的重要性，鼓勵員工積極投入到活動中，展現團隊風采。3.熱身運動由專業(yè)教練帶領全體員工進行熱身運動，包括頭部運動、肩部運動、擴胸運動、腰部運動、膝關節(jié)運動、手腕踝關節(jié)運動等，每個動作進行[X]組，每組[X]次。通過熱身運動，活動身體關節(jié)，預防運動損傷，為后續(xù)的接力活動做好準備。（三）活動競賽階段（活動當天[X]點[X]點）1.組合接力項目介紹工作人員向各小組詳細介紹本次組合接力活動的項目內容、規(guī)則和評分標準。本次組合接力活動共設置[X]個項目，分別為：籃球接力：每組第一名隊員手持籃球，從起點出發(fā)，運球至指定地點，繞過障礙物后返回起點，將籃球傳遞給下一名隊員，依次類推，完成接力。足球射門接力：每組第一名隊員手持足球，從起點出發(fā)，帶球至射門區(qū)域，進行射門，射進一球得[X]分，未射進不得分。射門完成后，將足球傳遞給下一名隊員，依次類推，完成接力。跳繩接力：每組第一名隊員手持跳繩，在指定區(qū)域內跳繩[X]次，完成后將跳繩傳遞給下一名隊員，依次類推，完成接力。跳繩過程中，若出現失誤，需重新開始跳繩。毽子踢準接力：每組第一名隊員手持毽子，站在指定位置，將毽子踢向目標區(qū)域，踢中目標得[X]分，未踢中不得分。踢完后，將毽子傳遞給下一名隊員，依次類推，完成接力。拼圖接力：每組第一名隊員領取一幅拼圖，在規(guī)定時間內完成拼圖，完成后將拼圖傳遞給下一名隊員，依次類推，完成接力。以完成拼圖的時間長短進行排名，用時最短的小組獲勝?？ㄆ瑐鬟f接力：每組第一名隊員手持卡片，從起點出發(fā)，按照規(guī)定的路線將卡片傳遞給下一名隊員，傳遞過程中卡片不能掉落。若卡片掉落，需在掉落地點撿起卡片，重新開始傳遞。完成接力后，將卡片交給工作人員，統(tǒng)計傳遞時間，用時最短的小組獲勝。2.分組競賽各小組按照項目順序依次進行比賽，每個項目比賽結束后，工作人員記錄各小組的成績。在比賽過程中，工作人員要嚴格遵守比賽規(guī)則，確保比賽的公平、公正、公開。同時，要為各小組加油助威，營造熱烈的比賽氛圍。3.中途休息在完成[X]個項目的比賽后，安排[X]分鐘的中途休息時間。員工可以在休息區(qū)休息、補充水分、交流心得等。工作人員對前半程比賽的成績進行統(tǒng)計和排名，為后半程比賽做好準備。（四）活動下半場階段（活動當天[X]點[X]點）1.繼續(xù)競賽項目休息結束后，各小組繼續(xù)進行剩余項目的比賽。比賽規(guī)則和評分標準與上半場相同。在比賽過程中，各小組要總結經驗教訓，調整策略，爭取在剩余項目中取得更好的成績。2.團隊協(xié)作項目在完成所有接力項目后，增加一個團隊協(xié)作項目——“無敵風火輪”。項目規(guī)則：每個小組利用所提供的材料（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，每個風火輪可供全體小組成員站立。所有小組成員站在風火輪內，從起點出發(fā)，沿著指定路線前進，到達終點。比賽過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復后繼續(xù)前進。以各小組完成比賽的時間長短進行排名，用時最短的小組獲勝。通過這個項目，進一步增強團隊成員之間的協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)團隊的凝聚力和向心力。3.最終成績統(tǒng)計與排名工作人員對所有項目的成績進行匯總和統(tǒng)計，計算各小組的總成績。根據總成績，評選出本次團建組合接力活動的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，并頒發(fā)相應的獎品和證書。一等獎：[X]名，獎品為[具體獎品1]二等獎：[X]名，獎品為[具體獎品2]三等獎：[X]名，獎品為[具體獎品3]優(yōu)秀獎：若干名，獎品為[具體獎品4]（五）活動結束階段（活動當天[X]點[X]點）1.活動總結[公司領導姓名]對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定各小組在活動中的表現和取得的成績，對活動中存在的問題和不足之處提出改進建議。強調團隊合作的重要性，鼓勵員工將活動中展現出的團結協(xié)作、拼搏進取的精神運用到工作中，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。2.合影留念全體員工在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻。3.活動收尾工作人員組織員工清理活動現場，歸還活動道具，整理物資。將活動照片和視頻進行整理和分享，讓員工能夠回顧活動的精彩瞬間，加深對活動的印象。七、活動預算本次團建組合接力活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.活動道具費用：[X]元3.獎品費用：[X]元4.飲用水及食品費用：[X]元5.宣傳物料費用：[X]元6.其他費用（如教練費用、急救藥品等）：[X]元八、活動評估1.設立評估指標團隊協(xié)作：觀察各小組在活動過程中的溝通、配合、協(xié)調等方面的表現，評估團隊協(xié)作能力的提升情況。參與度：統(tǒng)計員工的參與率，評估員工對活動的積極性和投入程度?；顒有Ч和ㄟ^員工的反饋意見、活動后的工作表現等方面，評估活動對員工工作態(tài)度、工作效率和團隊氛圍的影響。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人觀察各小組的表現，記錄相關數據和信息?；顒咏Y束后，通過問卷調查、面談等方式收集員工對活動的反饋意見和建議。3.分析評估結果對收集到的數據和信息進行整理和分析，總結活動的優(yōu)點和不足之處。根據評估結果，提出改進措施和建議，為今后的團建活動提供參考。九、注意事項1.安全第一在活動前，對活動場地和道具進行安全檢查，確保無安全隱患。在活動過程中，安排專人負責現場安全管理，提醒員工注意安全，避免發(fā)生意外事故。為員工購買意外保險，以備不時之需。2.遵守規(guī)則各小組要嚴格遵守活動規(guī)則，聽從工作人員的指揮和安排。在比賽過程中，不得出現作弊、違規(guī)等行為，如有違