




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
審計保密活動月活動方案一、活動主題“強化審計保密意識,筑牢信息安全防線”二、活動目的通過開展審計保密活動月活動,進一步增強全體審計人員的保密意識,規(guī)范審計工作中的保密行為,提高審計保密工作水平,確保審計信息的安全,為審計工作的順利開展提供堅實保障。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員全體審計人員五、活動內(nèi)容及安排(一)保密知識培訓(xùn)1.舉辦專題講座邀請保密工作專家或資深人士為全體審計人員舉辦一場保密知識專題講座。講座內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、審計工作中的保密要求、常見的失泄密案例分析等。通過案例講解,讓審計人員深刻認識到保密工作的重要性和嚴肅性,增強保密意識。2.開展線上學(xué)習(xí)利用內(nèi)部審計信息平臺或?qū)iT的線上學(xué)習(xí)平臺,發(fā)布保密知識學(xué)習(xí)資料,包括法律法規(guī)、政策解讀、操作指南等。要求審計人員在活動月期間自主學(xué)習(xí),并通過在線測試等方式檢驗學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)資料應(yīng)涵蓋審計工作中涉及的各類保密信息,如被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)機密、審計計劃及工作底稿等。同時,設(shè)置學(xué)習(xí)交流板塊,方便審計人員分享學(xué)習(xí)心得和疑問解答。(二)保密制度梳理與完善1.全面梳理組織專人對現(xiàn)有的審計保密制度進行全面梳理,檢查制度的完整性、適用性和有效性。重點審查保密范圍、保密措施、人員管理、監(jiān)督檢查等方面的規(guī)定,確保制度涵蓋審計工作的各個環(huán)節(jié)。2.修訂完善根據(jù)梳理結(jié)果,結(jié)合國家最新的保密法律法規(guī)和審計工作實際,對保密制度進行修訂完善。對于存在的漏洞和不足,及時補充和細化相關(guān)規(guī)定;對于不符合實際情況的條款,進行調(diào)整和優(yōu)化。修訂后的制度應(yīng)明確各項保密工作的責(zé)任主體、工作流程和考核標準,確保制度具有可操作性和執(zhí)行力。(三)保密自查自糾1.開展自查各審計項目組及部門按照保密制度要求,對本部門及所負責(zé)的審計項目進行保密自查自糾。自查內(nèi)容包括保密制度的執(zhí)行情況、審計資料的保管和使用情況、信息系統(tǒng)的安全防護情況等。重點檢查是否存在違規(guī)存儲、傳輸、泄露審計信息的行為,是否對審計工作中接觸到的敏感信息進行了有效的保密措施等。2.問題整改對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題,各部門要建立問題清單,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,及時進行整改。整改完成后,要對整改情況進行跟蹤復(fù)查,確保問題得到徹底解決。同時,要對自查自糾情況進行總結(jié)分析,查找存在問題的根源,提出改進措施和建議,防止類似問題再次發(fā)生。(四)保密技能競賽1.競賽組織舉辦審計保密技能競賽,以賽促學(xué),激發(fā)審計人員學(xué)習(xí)保密知識的積極性和主動性。競賽內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密制度、保密技術(shù)等方面的知識。競賽形式可以采用筆試、現(xiàn)場問答、實際操作等多種形式相結(jié)合,確保競賽的公平性和有效性。2.獎項設(shè)置設(shè)立一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名,對在競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的審計人員進行表彰和獎勵。通過獎勵機制,鼓勵更多的審計人員積極參與保密知識學(xué)習(xí)和技能提升,營造良好的保密工作氛圍。(五)保密宣傳活動1.制作宣傳資料設(shè)計制作審計保密宣傳海報、宣傳手冊、宣傳視頻等資料,內(nèi)容涵蓋保密知識要點、典型案例警示、保密工作要求等。宣傳資料要形式多樣、通俗易懂,便于審計人員學(xué)習(xí)和傳播。2.張貼宣傳海報在辦公區(qū)域、審計項目現(xiàn)場等顯著位置張貼宣傳海報,營造濃厚的保密宣傳氛圍。海報內(nèi)容要簡潔明了,突出保密主題,讓審計人員隨時隨地都能受到保密教育。3.播放宣傳視頻利用內(nèi)部顯示屏、會議室等場所,循環(huán)播放保密宣傳視頻。視頻內(nèi)容可以選取真實的失泄密案例,通過生動形象的畫面和講解,讓審計人員深刻認識到失泄密行為的危害,增強保密意識。六、活動要求(一)提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認識開展審計保密活動月活動的重要性,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。部門負責(zé)人要親自抓,確?;顒痈黜椚蝿?wù)落到實處。要明確專人負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。(二)精心組織,確保活動實效各部門要結(jié)合實際,制定具體的活動實施方案,精心組織實施各項活動內(nèi)容。要注重活動的針對性和實效性,通過多種形式和手段,激發(fā)審計人員參與活動的積極性和主動性,確保活動取得實實在在的效果。(三)強化宣傳,營造良好氛圍要充分利用內(nèi)部審計信息平臺、宣傳欄、微信群等多種渠道,廣泛宣傳活動的目的、意義和內(nèi)容,及時報道活動進展情況和取得的成效,營造良好的活動氛圍。要引導(dǎo)審計人員積極參與活動,形成人人重視保密、人人參與保密的良好局面。(四)嚴格考核,建立長效機制將活動開展情況納入部門和個人的績效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班長二三事議論文15篇范文
- 雨中的小故事記敘文14篇
- 我的老師與我寫人的作文15篇范文
- 租賃設(shè)備的維護修理服務(wù)協(xié)議說明
- 體育活動表現(xiàn)榮譽證明書(5篇)
- 關(guān)于團隊合作的議論議論文(4篇)
- 2025年保育員(五級)兒童教育哲學(xué)研究方法調(diào)查考試試卷
- 2025年脈沖反應(yīng)堆及配套產(chǎn)品項目提案報告
- 2025年電梯安裝維修人員實操考試試卷:案例分析與應(yīng)用
- 2025年特產(chǎn)食品項目申請報告
- 感染性休克護理病例討論
- 課題申報書:人工智能賦能高校教育教學(xué)應(yīng)用研究
- 發(fā)熱電纜采暖系統(tǒng)工程安裝施工手冊
- 2025年天津市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)公需課答案
- 智能藥柜管理系統(tǒng)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年北森人才測評試題及答案2024
- 科技賦能下的企業(yè)巡察模式變革
- 成人重癥患者顱內(nèi)壓增高防控護理專家共識2024
- 廣告投放應(yīng)聘簡歷
- 電焊工職業(yè)技能鑒定高級工理論題庫
- 火災(zāi)逃生自救知識培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論