試用期員工勞動(dòng)合同范本3篇

1、試用期員工勞動(dòng)合同模板三篇?jiǎng)趧?dòng)合同的試用期是勞動(dòng)法中極其重要的制度，各國勞動(dòng)法對(duì)這個(gè)制度作出了不同的規(guī)定。 以下是準(zhǔn)備了三篇試用期員工勞動(dòng)合同模板的小說。 請(qǐng)讀一下試用期員工勞動(dòng)合同模板1_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _ u登記地址。 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .聯(lián)系方式是電話，電話，電話乙(工人)的名字，乙(工人)的名字居民身份證號(hào)碼.戶籍所在地，戶籍所在地。郵政編碼_ _ _ _ _ _ _ _現(xiàn)在的地址，現(xiàn)在的地址，現(xiàn)在的地址根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自主

2、、協(xié)議一致的原則簽訂本合同。一、合同期第一條甲、乙雙方以下列第_的形式確定本合同期限(1)有一定期間。 從_年_月_日到_年_月_日。 其中試用期從_年_月_日到_年_月_日。(二)沒有固定期限。 從_年_月_日起，依法解除勞動(dòng)合同，直到終止為止。 其中試用期從_年_月_日到_年_月_日。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限。 _年_月_日起_工作(任務(wù))完成時(shí)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和崗位第二條甲招聘乙，讓乙從事職場(chǎng)(職種)的工作。乙方的工作地點(diǎn)是。雙方協(xié)議一致，可以變更崗位(職種)和崗位。乙方必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各種規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以根據(jù)本機(jī)關(guān)

3、依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。三、工作時(shí)間和休息假期第三條甲方安排乙方實(shí)行以下第_種工時(shí)制度(一)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 乙方每天工作8小時(shí)以下，每周工作40小時(shí)以下。 每周的假日是(二)得到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的批準(zhǔn)，實(shí)行以_為周期的綜合性工時(shí)計(jì)算制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定期工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。 乙方依法召開法定節(jié)假日假、人事部、中國地震局聯(lián)合會(huì)議，表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄的產(chǎn)假、帶薪假等假期。甲方需要工程建設(shè)，經(jīng)乙方同意后，可以安排乙方加班。 延期工時(shí)、假日加班不能安排補(bǔ)休、法定假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付加班津貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條

4、甲方以下列第_的形式向乙方支付工資(1)月工資_元，試用期工資_ _ _元。 甲在每個(gè)月_日之前向乙支付工資。(二)日薪_ _ _元，試用期工資_元。 甲方向乙方支付工資的時(shí)間是每月_日。(3)成交額支付工資。 儀表單價(jià)的約定是甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意等待工作的情況下，甲方支付給乙方的生活費(fèi)為_元。 待機(jī)期間，乙方必須履行崗位工作以外的義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代繳。乙方生病或工人受傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工人受傷或患職業(yè)病的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方對(duì)妊娠期、產(chǎn)期、哺乳期等各種待遇，按照國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第六條甲方應(yīng)在乙方出港前進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練，乙方從事國家規(guī)定的特殊職種，經(jīng)過訓(xùn)練，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才出港。甲方根據(jù)生產(chǎn)車間的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定給乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，支付必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 其中建筑工地必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (jgj146-2004 )。 乙方從事接觸職業(yè)病的危害作業(yè)時(shí)，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定組織工作前和離岡時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期間內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度，不做違法

6、工作，防止勞動(dòng)中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違反指揮，甲方及其管理者無視乙方的安全健康行為，并提出批評(píng)向有關(guān)部門起訴。七、解除和結(jié)束第七條本勞動(dòng)合同的解除或者終止，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決，也可以根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定申請(qǐng)調(diào)停、仲裁和訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲(印章)乙(簽名或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽名或蓋章)簽字日期：年月日試用期員工勞動(dòng)合同模板2甲： _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司工作

7、地點(diǎn)：什么？法定代表人，法定代表人委托代理： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .乙：是嗎？出生日期，出生日期，出生日期，出生日期性別，性別，性別。文化程度，文化程度。身份證號(hào)碼，身份證號(hào)碼家庭住址.根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，一致簽訂本合同，同意共同遵守。 本合同的性質(zhì)是勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容乙方在被錄用期間，根據(jù)甲方工作的需要，同意在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事產(chǎn)品銷售。乙方必須根據(jù)甲方的要求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期間本合同的有效期是從年月日到年月日為止，本合同的有效期為年.第三條工作時(shí)間乙方在錄用期間實(shí)行不定期工作制。 也就是說，如果甲方保

8、證完成工作任務(wù)，工作休息時(shí)間由乙方自己安排。乙方必須完全負(fù)責(zé)地完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得開展與完成以甲方名義約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或違法犯罪活動(dòng)。 否則，一切結(jié)果均由乙方自身負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律乙方在錄用期間，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和各規(guī)章制度的，甲方視情節(jié)輕重，盡早解除調(diào)職、晉升或本合同。第五條臨時(shí)工報(bào)酬甲方在每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日前用人民

9、幣向乙方支付上個(gè)月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬。 乙方應(yīng)該支付的所得稅，每次發(fā)出報(bào)酬時(shí)由甲方源泉征收。甲不承擔(dān)乙的任何勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇，乙的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第6條保密義務(wù)協(xié)議期間，乙方必須在甲方的許可范圍內(nèi)使用甲方的商業(yè)信息在協(xié)議期間內(nèi)以及協(xié)議結(jié)束后，乙方必須保守甲方所有商業(yè)信息的秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三者泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損害時(shí)，乙方自己承擔(dān)最終賠償責(zé)任。第七條合同的終止發(fā)生以下情況時(shí)，本合同可以終止合同期滿在合同有效期內(nèi)，如果乙方不滿足甲方的工作要求，甲方給予警告一次，但不能滿足甲方的工作要求，甲方可以在30天前通知乙方，本合同可以提前終止。乙方在本合同有效

10、期間，依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方面終止合同。關(guān)于非原因、和的原因，合同的任何一方違反了合同約定，違反合同者書面通知違反合同者后，15天內(nèi)尚未修正的，違反合同者可以以書面通知的形式終止本合同。本合同提前終止不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他由于履行本合同而發(fā)生的糾紛，雙方可以通過友好協(xié)商解決，如果不能協(xié)商，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未結(jié)束，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的需要，甲乙雙方協(xié)商一致后，可以修改或補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，雙方簽名、蓋章后生效，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。蓋章，蓋章，蓋章。法定代表人或認(rèn)可代表人： _

11、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .乙，簽名，簽名。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .試用期員工勞動(dòng)合同模板3甲。 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _經(jīng)營地址，經(jīng)營地址。乙，乙，乙，乙出生日期，出生日期。家庭住址，家庭住址，家庭住址郵政編碼，郵政編碼。戶籍所在地，戶籍所在地，戶籍所在地根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同記載的條款第一條本合同在日期生效，以防萬一其中試用期不超過一天，不

12、超過一天勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)，試用期不得超過15天，勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)，試用期不得超過30天，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)，試用期不能超過60天，試用期不得超過6個(gè)月第二條乙方負(fù)責(zé)職場(chǎng)(職種)的工作乙方必須立即向甲方報(bào)告具有職場(chǎng)職種和行業(yè)禁忌的病，并立即離開職場(chǎng)甲乙雙方對(duì)乙方工作單位(職業(yè))的其他約定是什么？第三條甲方在乙方工作前應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度的訓(xùn)練第四條甲方每年應(yīng)當(dāng)在國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)

13、管理，建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施車間質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任及相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方各種規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的規(guī)章制度，發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故時(shí)，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理第六條甲以以下_的形式向乙支付工資：(1)月薪_ _ _ _ _ _元，試用期間的月薪_ _ _ _，甲方在每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日前支付給乙方工資(二)日薪_元，試用期中的日薪_ _ _日，甲向乙支付工資的時(shí)間為每月_日甲方因經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待機(jī)時(shí)，甲方支付給乙方的生活費(fèi)為_元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)第七條乙方每天不超過8小時(shí)。 平均每周不超過40小時(shí)。 甲因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可以與工會(huì)和乙協(xié)商延長工作時(shí)間。 一般情況下，由于每天不得超過1小時(shí)的特殊理由需要延長工作時(shí)間的情況下，在保障乙方健康的條件下，一天不得超過3小時(shí)，但每月不得超過36小時(shí)甲方為了工作需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的，必須事先報(bào)告勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)甲方安排乙方加班，或需要客戶服務(wù)