“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”調(diào)研報告

1、“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)黨建”調(diào)研報告一、實施背景在開展“三型”黨組織建設(shè)中，XX社黨委一貫以人為本，把黨委教育重點與基層黨組織建設(shè)和黨員真正需要、實際增長情況密切結(jié)合，規(guī)范基層黨建，服務(wù)基層黨員，最終團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體黨員，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目的。 針對基層黨建和黨員需求，公司以個別談話、問題單和座談會的形式開展了大量調(diào)查，對各崗位黨員的學(xué)習(xí)教育需求進行了統(tǒng)一修訂。 其中，基層黨務(wù)工人反映：(一)黨員教育職業(yè)生涯不足； 隨著網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)時代的到來，越來越多的人通過網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)獲得信息，對黨支部的集中練習(xí)深度和廣度不滿意，已經(jīng)疲于單一無聊的學(xué)習(xí)方式，對黨支部的學(xué)習(xí)教育載體建設(shè)提出了更高的要求。(二)黨務(wù)公開不深。 隨著

2、黨員知識水平的提高和民主權(quán)利意識的增強，越來越多的人對基層黨務(wù)管理、分支構(gòu)造一組人的工作水平、工作效果的檢查提出了新的要求，黨務(wù)公開成為一般黨員對黨組織公開信息的基本要求，黨務(wù)公開本身也需要平臺展示，全體黨員需要實時工作監(jiān)督和(3)業(yè)務(wù)訓(xùn)練缺乏系統(tǒng)性。 政務(wù)勞動者頻繁變動是企業(yè)常見的現(xiàn)象，由于人員少，工作細致復(fù)雜，業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作延誤，崗位調(diào)整較多。 許多政策性強、流程復(fù)雜的業(yè)務(wù)往往在執(zhí)行中“打折”，導(dǎo)致黨務(wù)工作的不嚴(yán)格，在一定程度上影響了黨組織黨員的形象，也成為了專業(yè)發(fā)展的束縛。普通黨員在調(diào)查中，就自各兒的具體心中的感覺提出了以下問題(1)信息取得不一盞茶。 目前黨員受教育的途徑主要有兩種：傳統(tǒng)

3、書報和內(nèi)網(wǎng)教育信息，黨員通過這些個兩種方式獲得的信息量較少，復(fù)蓋面較窄，無法滿足黨員日益增多的學(xué)習(xí)需求。(2)時間的有效利用率低。 由于工作性質(zhì)和地點不同，黨員長年分散在不同的崗位上，存在正常班和換班兩種工作多年，集中練習(xí)時間有限，普遍存在工程科學(xué)不符點和場所利用不符點，個人的碎片化時間沒有得到真正利用，因此有所浪費。(3)人機交互交流不方便。 黨員思想教育主要依賴黨組織與黨員之間的溝通交流，正確把握黨員思想動態(tài)和問題需求需要建立暢通的溝通渠道。 在面臨更多個人需求和問題時，更多黨員希望選擇個人點對點直接交流，保證解決問題的效果和個性化隱私權(quán)保留。(4)服務(wù)響應(yīng)方式單一。 正能的傳播一直是黨員

4、宣傳教育的根本所在。 黨員學(xué)習(xí)教育“讀報、看電腦”等方式已經(jīng)成為80后、90后新時代黨員眼中的“落后”行為，這種服務(wù)響應(yīng)方式不能滿足黨員多樣化的需要，影響黨員參與組織建設(shè)、獻身事業(yè)的積極性和主動性，在一定程度上引起黨建發(fā)展的不均衡現(xiàn)象為了更好地解決以上問題，公司黨委在黨建的基礎(chǔ)上，從黨組織和黨員的實際需要出發(fā)，集中群眾智力，多方面采取良好的構(gòu)想、良好的想法，更好地展示重點工作，拓展服務(wù)黨員的學(xué)習(xí)生活等問題進行了廣泛的討論。 對征集的x條意見建議進行統(tǒng)一的修訂，創(chuàng)新性地開展“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”黨建創(chuàng)新平臺體系建設(shè)，通過創(chuàng)新平臺和職業(yè)建設(shè)，使黨建成為政務(wù)工作的“高地”，成為每個黨員的“切身”，在潛意識中成

5、為一個黨員的思考力和執(zhí)行力二、內(nèi)涵和主要做法實踐與理論相結(jié)合，可以概括“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”黨建創(chuàng)新平臺系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)涵：這是黨的理論與實踐活動相結(jié)合的過程，這一過程以網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)為載體，不斷探索實踐新的黨建工作方式、手段，切實完善黨的基層組織建設(shè)，促進黨內(nèi)外交流(一)主要做法；為了滿足大政工系統(tǒng)和全體黨員的不同需要，公司黨委把服務(wù)對象分為政務(wù)人員和全體黨員兩類。 面向全體政務(wù)工人的平臺系統(tǒng)實現(xiàn)了黨的公開和工作平臺的作用，面向全體黨員的平臺系統(tǒng)實現(xiàn)了宣教溝通等個人服務(wù)平臺的作用，通過全方位立體化的親密服務(wù)實現(xiàn)了“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)1 .面向全體政務(wù)人員，在企業(yè)局域網(wǎng)中開發(fā)嵌入式應(yīng)用軟件“網(wǎng)絡(luò)政務(wù)”。 通過黨委工作、紀(jì)委

6、工作、工會工作、團委工作以及對分支構(gòu)造工作的細分和責(zé)任，建立了以網(wǎng)絡(luò)為載體的辦公系統(tǒng)和交流平臺。(一)建立規(guī)范機制。 在黨委書記、經(jīng)管人擔(dān)任引導(dǎo)人的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，以擔(dān)任副組長的黨群部、監(jiān)審部等部門知情人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對各專業(yè)工作進行細分和責(zé)任分析。(2)規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 結(jié)合工作實際，及時更新黨委工作中“當(dāng)前工作、黨支部動態(tài)、組織建設(shè)、黨內(nèi)制度、工作流程”等x個方面的x項工作內(nèi)容，切實實現(xiàn)細節(jié)、規(guī)范。 在云同步，公司的x個黨支部分別從“黨支部班子建設(shè)、戰(zhàn)斗要塞作用、黨員教育和管理工作、思想政治和大眾工作、創(chuàng)新工作”等x個方面的工作內(nèi)容按時進行建設(shè)和公示。(3)創(chuàng)新展示交流平臺。

7、 利用網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，公開公司黨建、廉政建設(shè)、黨支部建設(shè)、工會建設(shè)、團委建設(shè)等x項工作內(nèi)容，建構(gòu)黨務(wù)公開的新平臺，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，增強黨組織工作信息化、公開性和透明度，與云同步，展示交流各級政務(wù)工人學(xué)習(xí)交流2 .面向全體黨員，在外聯(lián)網(wǎng)開發(fā)推進個人手機客戶端。 對于思想政治工作特征，以黨員個體為服務(wù)對象，利用移動APP智能分類篩選等功能，實現(xiàn)傳教內(nèi)容和人機交互主題的個性化設(shè)置，使黨員的教育學(xué)習(xí)需要在多方面得到滿足，以移動因特網(wǎng)為平臺的黨員個人學(xué)習(xí)應(yīng)用交流平臺(1)實現(xiàn)中央和公司系統(tǒng)黨建和政務(wù)關(guān)系準(zhǔn)確及時地傳遞到各黨員手中，確保黨員全面了解黨內(nèi)工作動態(tài)和公司行業(yè)前沿信息，思想和工作努力方向始終與黨

8、中央高度一致。(2)隨時隨地建構(gòu)溝通共享平臺，縱向滿足黨委、黨支部和黨員上情，確保意見提案通暢，橫向滿足分支構(gòu)造間黨員日常學(xué)習(xí)、活動交流的需要，通過信息云推送點亮黨員個人的思維火花，交流活躍黨內(nèi)政治生活氛圍(3)指導(dǎo)黨員建設(shè)掌上型生態(tài)平臺。 抓住互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的無界限、分散、開放共享、連通性和面向服務(wù)的特征，搜集行業(yè)間、應(yīng)用間、區(qū)域間的數(shù)據(jù)資源，以滿足黨員的個人使用需求。 在應(yīng)用中不斷增加用戶粘性，形成不斷進化的縱深服務(wù)體系，最終建構(gòu)出共性和個性并存的掌上生態(tài)平臺。(2)主要特點1 .全黨員和政務(wù)專業(yè)信息多樣化，容量大。 與傳統(tǒng)的面對面、遠程網(wǎng)絡(luò)視頻黨建活動相比，以網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)信息化特征為化學(xué)基的黨建

9、活動擁有龐大豐富的信息，并且信息資源多元化、多樣化、靈活化不斷推進。 在“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”模式下，信息量非常豐富，非常迅速，黨建信息和新聞消息事件可以與云同步結(jié)合，時空限制小，形式多樣，可以利用文字、攝影圖片、語音、網(wǎng)絡(luò)視頻等多媒體技術(shù)手段提高網(wǎng)絡(luò)黨建的效益。 例如，系統(tǒng)實時獲得人民網(wǎng)等網(wǎng)站信息，為黨員提供新聞消息、論壇等多方面的服務(wù)，其相關(guān)黨建新聞消息信息非常及時、迅速，使黨員了解黨建信息，成為黨建交流的重要平臺。 各黨分支構(gòu)造委員通過喀嚦聲先進分支構(gòu)造的做法和典型經(jīng)驗，能夠迅速提高本分支構(gòu)造的工作業(yè)務(wù)水平，使其他兄弟單位或者系統(tǒng)外的先進基層黨建經(jīng)驗和黨的相關(guān)知識能夠根據(jù)黨員的需要廣泛傳播和及時更

10、新，開闊視野和對云同步真實地達到上線了培訓(xùn)的作用2 .“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”平臺思想教育信息廣闊，人機交互力強。 當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，給社會生產(chǎn)帶來了新的體驗，通過網(wǎng)絡(luò)開展黨建，實現(xiàn)了溝通手段的多樣化，促進了黨建渠道的質(zhì)量提高。 在網(wǎng)絡(luò)模式下，傳統(tǒng)黨建模式下的各種束縛逐漸減弱完全消失，使黨建的開展更加便利，傳統(tǒng)意義上廣泛的黨員被動接受黨建教育的做法也在改變，網(wǎng)絡(luò)的人機交互性在黨員間、黨組織間、 實現(xiàn)黨員與黨組織間的即時交流與無縫對接，實現(xiàn)網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開的“視頻點播”，每季度錄音專題“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)黨課”，將原來的分支構(gòu)造資源變?yōu)槿烤W(wǎng)絡(luò)資源，大大豐富黨建資源的儲備和利用，黨員通過網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)迅速理解信息，

11、在網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)上進行交流3、網(wǎng)絡(luò)的實時性和無地域性格為廣泛的監(jiān)督提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。 在網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)上的匿名性，便于實現(xiàn)黨組織和黨員之間的相互監(jiān)督，以及民眾對黨員的監(jiān)督。 監(jiān)督權(quán)是黨章賦予黨員的重要權(quán)利，是黨內(nèi)自下而上的監(jiān)督，具體是廣大黨員對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 在網(wǎng)絡(luò)模式下，由于網(wǎng)絡(luò)是匿名的，很多黨員可以用匿名的方式對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督權(quán)，根據(jù)“有則改，無則鼓勵”的原則，黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部也盡量不能工作，甚至改正錯誤的地方，一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見的黨員，也不用擔(dān)心暴露身份，可以鼓勵黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進行大膽監(jiān)督。三、實施效果(一)與時俱進，開創(chuàng)基層黨建新時代。 作為

12、黨建創(chuàng)新的典型例子，“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”黨建創(chuàng)新成果就是公司利用“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”技術(shù)首次探索開展黨建專業(yè)工作，也是公司黨委重視人，定位適應(yīng)黨的自我建設(shè)和時代發(fā)展需要的工作的新實踐，這一成果得到中央黨校專業(yè)評審組的高度評價，公司黨建專業(yè)成果(二)智能終端、“零距離”服務(wù)黨員新平臺。 以建設(shè)“三型”黨組織為目標(biāo)，公司黨委要牢牢把握中央企業(yè)黨建的主題，通過“網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”黨建創(chuàng)新平系統(tǒng)建設(shè)，著眼于黨員職工的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，建構(gòu)更豐富、交流、立體的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，使廣大黨員學(xué)習(xí)更加自主， 在不受時間和空間限制的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和大數(shù)據(jù)智能分類篩選等功能，第一時間在網(wǎng)絡(luò)上公示中央精神、黨委配置和黨支部的具體工作

13、安排，將“智能”向全體黨員云推送，“零距離”與各黨員交流和向云同步尊重隱私權(quán)。 公司政務(wù)人員通過內(nèi)網(wǎng)工作平臺高效便捷地開展工作，黨員通過大哥大APP隨時隨地獲取文字排隊、動態(tài)靈活的公司信息和所需內(nèi)容。 “網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)”黨建創(chuàng)新平臺系統(tǒng)真正服務(wù)發(fā)揮政務(wù)工作與黨員政治生活、學(xué)習(xí)教育與表率的作用，特別是在多方面滿足黨員個性化需求，使黨建更加樸素，更加憤怒(3)培養(yǎng)高效便利、共享、創(chuàng)新、合作的新精神。 “網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)黨建”的新模式，將黨建工作與服務(wù)黨員、服務(wù)人員緊密結(jié)合，開通服務(wù)功能始終了解動態(tài)，開通留言功能，啟用民意測驗在線學(xué)習(xí)功能，為小二哥黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。 通過黨委與分支構(gòu)造、分支構(gòu)造與黨員、黨委與黨員之間的信息無障礙傳達，最終實現(xiàn)了網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)上生態(tài)平臺的加向上溢出效果，對思想政治工作提出了堅定的打底子。 未來隨著信息化的普及，公司黨委將積極推進黨員發(fā)展網(wǎng)上公示、黨員網(wǎng)上談話、黨員網(wǎng)上評議、黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)換等，全面提高黨員政治生活的新體驗。 這是黨內(nèi)自身建設(shè)和適應(yīng)時代發(fā)展需要的工作定位新的思維方法，是服務(wù)黨員集體建設(shè)和個性化指導(dǎo)的絕佳機會。 隨著小二哥黨員成為黨員集團的中堅，網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)精神也烙印在他們成長的細節(jié)上。(四)共享互動，跨越創(chuàng)新黨員工作團隊建設(shè)新時代。 “有