【精選】辦公室工作總結(jié)三篇

1、【精選】辦公室的工作總結(jié)了三篇【精選】辦公室的工作總結(jié)了三篇時(shí)光流逝，有會(huì)兒之間的工作已經(jīng)結(jié)束，回顧這段時(shí)間的工作，取得成績(jī)和云同步，我們也應(yīng)該找到工作中的不足和問(wèn)題，好好寫下記錄。 那么一般的工作總結(jié)是怎么寫的呢？ 以下是精心的3篇，請(qǐng)閱讀。 希望大家都喜歡。XX年總經(jīng)理辦公室在公司引導(dǎo)者的關(guān)心和幫助下，在全體員工不懈的努力下，各項(xiàng)工作取得了一定的進(jìn)展，為XX年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，進(jìn)一步推進(jìn)部門各項(xiàng)工作的一頭地，現(xiàn)將XX年的工作總結(jié)報(bào)告如下。1 .妥善辦事兒文件xx年1月至11月，應(yīng)公司要求編制綜合文件、報(bào)告96份對(duì)外發(fā)文167份外部收到文125份，認(rèn)

2、真做好有關(guān)文件的接收、發(fā)送、登記、分發(fā)、文件和監(jiān)督工作、文件資料的檔案化工作。2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度；根據(jù)公司運(yùn)行業(yè)績(jī)，配合公司引導(dǎo)者相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。 通過(guò)這些個(gè)制度，規(guī)范公司職工行為，增加職工責(zé)任心。3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資格證書等工作由于公司的發(fā)展需要，資產(chǎn)發(fā)生了變更，因此有必要變更工商登記。 xx年6月5日順順利利完成了工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證的變更，為公司的順順利利經(jīng)營(yíng)奠定了基礎(chǔ)。 xx年9月完成資格證書變更，打底子公司順順利利發(fā)展。4 .以順順利利方式完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作對(duì)公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好書籍、茶葉、椅子、會(huì)

3、議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備，保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。 會(huì)議后完成記錄信息總經(jīng)理室。 對(duì)于公司外召開(kāi)的會(huì)議和招待，應(yīng)立即按通知要求進(jìn)行酒店、車輛等的預(yù)定工作，進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。五、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)xx年組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目工程部的支持。 元月組織各部門、項(xiàng)目工程部工作人員參加抗雪救援活動(dòng)4月在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司團(tuán)員參加植物預(yù)約活動(dòng)5月開(kāi)始全體工作人員組織地震災(zāi)區(qū)慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，3次捐款共計(jì)募集1萬(wàn)3千元，物資多少在6月份參加迎接奧運(yùn)圣火的工作團(tuán)隊(duì)， 為奧運(yùn)圣火在合肥的順順利利傳遞作出了自各兒貢獻(xiàn)，同時(shí)組織各類職工開(kāi)展了“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”的大討論活動(dòng)。1 .如

4、有必要，及時(shí)招聘人員和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人員潛力招聘人員是人員管理工作的重點(diǎn)，xx年隨著政務(wù)區(qū)各配套設(shè)施的建設(shè)，房地產(chǎn)的基層人員處于一個(gè)人無(wú)法滿足的局面，為了打破僵局，采用多元化的招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層職工勞動(dòng)協(xié)議的周邊街道辦事處聯(lián)系運(yùn)送街道轄區(qū)內(nèi)的老年人。 2月，公司將白天鵝湖畔小區(qū)交接給順順利利，迎接困難，高效及時(shí)完成了小區(qū)基本人員配置。 截至11月，公司共有941人上班。招聘和部署人才不僅僅是召開(kāi)招聘會(huì)。 按照規(guī)定的組織架構(gòu)和各部門各職位的工作分析招聘人才以滿足公司的運(yùn)營(yíng)需要。 也就是說(shuō)，盡量節(jié)約工時(shí)費(fèi)，盡量發(fā)揮才能，保證組織的有效運(yùn)營(yíng)是人力資源配置原則。 因此，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，今后要對(duì)

5、各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析和控制。 目標(biāo)是把人事招聘和安排工作分成三部分。 滿足需求，保證儲(chǔ)備，慎重招募。2、提高員工綜合素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)積極開(kāi)展員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。 5月委托皖建訓(xùn)練學(xué)校白天鵝湖畔的新員工進(jìn)行房地產(chǎn)知識(shí)訓(xùn)練，向云同步相關(guān)學(xué)習(xí)者發(fā)放了房地產(chǎn)監(jiān)視證。 9月邀請(qǐng)上海浦江不動(dòng)產(chǎn)公司的總工程師江群，10月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝課長(zhǎng)到公司知情人員進(jìn)行消防監(jiān)視相關(guān)的知識(shí)訓(xùn)練。 并多次組織相關(guān)員工參加自各兒業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)公司員工理論知識(shí)提高，自各兒素質(zhì)有所提高。3、加強(qiáng)文件、考勤管理，確保勞資無(wú)誤xx年下半年，在個(gè)人租賃的協(xié)助下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、

6、工作卡等進(jìn)行了調(diào)查，目前，檔案管理的工作基本上可以滿足引導(dǎo)人的要求。 在勞資管理方面，人事管理員要細(xì)心核對(duì)公司各部門、項(xiàng)目工程部寄來(lái)的考勤表、加班費(fèi)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)上報(bào)，不做模糊記賬本，及時(shí)把工資表送交財(cái)務(wù)。4、實(shí)現(xiàn)合法就業(yè)，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)讓工作xx年1月1日將實(shí)施新的勞動(dòng)契約法，要求每位新員工簽訂勞動(dòng)合同。 改變以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中增加勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，人事管理人員在日常工作中仔細(xì)檢查各職工的信息，保證勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理之間一般無(wú)二定。由于房地產(chǎn)公司一線員工多，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，日常工作經(jīng)常出現(xiàn)意外傷害，xx年申報(bào)工傷20佘起。

7、 另外，公司5月份通過(guò)了公司員工各保險(xiǎn)基數(shù)的審查。5、加強(qiáng)了績(jī)效考評(píng)，制定了合理的方法為了把員工的積極性調(diào)動(dòng)到一盞茶上，改變制造不好工資的情況。 4月和5月分別在公司各項(xiàng)目工程內(nèi)的保養(yǎng)部、客服部?jī)?nèi)開(kāi)展績(jī)效考評(píng)制度。 制度實(shí)行后，職工的工作積極性大大提高了。1 .公開(kāi)公共透明，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目工程部和施工單位報(bào)告的采購(gòu)部修訂計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀請(qǐng)單位全部在三家以上，達(dá)到十侗家，并且由質(zhì)論價(jià)全過(guò)程的總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、執(zhí)業(yè)律師負(fù)責(zé)，采購(gòu)部全部參與，提高陽(yáng)光采購(gòu)部的透明度，真的降低成本，保護(hù)公司的利益。2 .在控制成本、購(gòu)買高性價(jià)比產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作xx年度采購(gòu)圍繞“控制成本，購(gòu)買性價(jià)比高的產(chǎn)品

8、”這一工作目標(biāo)，在一盞茶理解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，比較價(jià)格，注重溝通技能和談判策略。 要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商根據(jù)合同價(jià)格化學(xué)基下跌58個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然，對(duì)部分價(jià)格偏高不降價(jià)的供應(yīng)商也進(jìn)行了部分調(diào)整)。 目標(biāo)是對(duì)云同步調(diào)整部分作業(yè)順序，增加采購(gòu)檢討環(huán)節(jié)，最大限度地控制成本，為公司省錢。3 .進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)xx年采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了供應(yīng)商的管理，以對(duì)每個(gè)來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每個(gè)來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，以免每個(gè)供應(yīng)商的資料丟失。 此外，還有助于供應(yīng)商信息的掌握，進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。 制作合格供應(yīng)者名單，在進(jìn)行招待報(bào)價(jià)之前，對(duì)業(yè)者進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，使合格者能夠進(jìn)入合格狀態(tài)4 .縮短購(gòu)買時(shí)

9、間，爭(zhēng)取達(dá)到項(xiàng)目工程所需的特別和及時(shí)采購(gòu)在總經(jīng)理室大力支持下，縮短采購(gòu)時(shí)間，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成白天鵝湖畔地轄區(qū)采購(gòu)必備物品的政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠色怡、匯林小高層自動(dòng)電梯維護(hù)工作及各部門、項(xiàng)目工程部必備物品的采購(gòu)工作。1、因?yàn)楣ぷ骷?xì)致，所以工作沒(méi)有細(xì)節(jié)，所有的工作主觀上希望能做得最好，但是因?yàn)槟芰τ邢?，所以不能完美地完成所有的事情?、對(duì)公司各部門的工作不深入了解，對(duì)存在的問(wèn)題了解實(shí)際情況不是一盞茶，從而對(duì)決定引導(dǎo)者沒(méi)有發(fā)揮參謀助手的作用。3 .由于缺乏實(shí)行握力器制度，公司事物復(fù)雜，存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。4、公司的宣傳力度需要加強(qiáng)。5、腳丫子不到公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。這些個(gè)需要

10、我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)解決。 xx年即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。 在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法深入調(diào)查，加強(qiáng)把握實(shí)際情況的管理，大膽探索改善服務(wù)工作的新思路，新方法，將工作推進(jìn)到更新的階段，為公司健康的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)為了讓更多人了解政文外灘房地產(chǎn)公司的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，明確本公司的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線和服務(wù)投訴渠道，在xx年提高對(duì)外宣傳力，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件。xx年根據(jù)公司工作的實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況的種子文件回查表，并經(jīng)常跟蹤，修正和完善相應(yīng)制度，使之更符合公司工作的實(shí)際需要。xx年公司自試行績(jī)效考評(píng)以來(lái)，至今取得了一定的效

11、果，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。 但是，在具體的操作中，還有很多地方必須盡快完善。 xx年，把這個(gè)目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的是通過(guò)完善績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，達(dá)到績(jī)效考評(píng)效益，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考評(píng)的根本目的。 業(yè)績(jī)考核工作的根本目的不是懲治未完成的工作指標(biāo)和不盡責(zé)的員工，而是有效地讓員工改善工作方法和工作質(zhì)量，建立公平競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)歷程，不斷提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的修訂性和責(zé)任心，及時(shí)找出工作中的不足，調(diào)整改進(jìn)在xx年、xx年的績(jī)效考評(píng)工作化學(xué)基的基礎(chǔ)上，著手完善公司的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。 目前，公司各部門、項(xiàng)目工程部的綜合素質(zhì)普遍需要提高，xx年根據(jù)實(shí)際情況制定培

12、訓(xùn)修訂計(jì)劃，真正給予員工幫助。在云同步，xx年7月開(kāi)始的全體員工的常規(guī)體檢活動(dòng)在廣大員工中得到認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信賴和肯定。 在xx年，為了員工，想繼續(xù)進(jìn)行這樣的福利活動(dòng)。面向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好計(jì)價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)品嚴(yán)格控制質(zhì)量，設(shè)備、手工工具類一定要售后服務(wù)，積極聽(tīng)取有關(guān)專門人才對(duì)采購(gòu)品和采購(gòu)工作提出的好廣告老虎鉗意見(jiàn)。XX-XX學(xué)年的工作快結(jié)束了，根據(jù)客觀公正的原則評(píng)價(jià)我部的工作，我部是我協(xié)會(huì)中比較重要的部門，他接受我協(xié)會(huì)的重要工作，協(xié)調(diào)我協(xié)會(huì)全體工作，做各部門的文件，文件被記錄，有文件，有原則確實(shí)是將我協(xié)會(huì)的工作引入制度規(guī)范，但協(xié)會(huì)對(duì)我部工作的支持和各部門對(duì)我部工作的合作是不可

13、忽視的。 這是我們部取得好成績(jī)的前提。我部在我協(xié)會(huì)取得的成績(jī)讓人腳丫子不到，但協(xié)會(huì)的成功對(duì)我部的成功，XX-XX學(xué)年間不積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真工作，吃力前，曾多次受到主席、副主席的好評(píng)。 我部門招聘新工作，分配新會(huì)員工作，為鄭航杯等各項(xiàng)工作做出了很大努力，獲得好評(píng)，這也是鼓勵(lì)我們努力的動(dòng)力。XX-XX年間，我的工作相對(duì)不錯(cuò)，但仍有很大的不足。 工作有很多錯(cuò)誤，也有很多經(jīng)驗(yàn)不足。 有些委員害怕困難，不愿挑戰(zhàn)自各兒，不愿接受困難的工作，沒(méi)有吃苦耐勞的精神。 在文件的過(guò)程中，由于自各兒工作的疏忽，出來(lái)的文件有很多問(wèn)題。 擦工作的球可能會(huì)使工作處理延遲，也可能造成錯(cuò)誤。 我相信這些個(gè)都是工

14、作的不足之處，如果我們敢于改正的話，我們的工作會(huì)做得更好。XX-XX學(xué)年過(guò)去了，新學(xué)年快到了，在這個(gè)新學(xué)年我要讀我部的工作有自信心，相信下一代的引導(dǎo)人會(huì)勝過(guò)我們這一代，年輕人相信他們的熱情會(huì)再次燃起新的火焰讓我們的工作更加堅(jiān)強(qiáng)，我不期待新的一代的引導(dǎo)人在這片天空下，我們奮斗，一起走，笑，這是我們一生的財(cái)富和資本，最后一句話，天空不會(huì)留下鳥(niǎo)的痕跡，但我在飛翔。黨委當(dāng)局負(fù)責(zé)掌門人，抓緊“一票反對(duì)”不放松心情，并結(jié)合我鎮(zhèn)修訂工作近況，對(duì)修訂工作高度重視，支持開(kāi)展修訂工作。 研究分發(fā)鎮(zhèn)20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)治理責(zé)任制考評(píng)、鎮(zhèn)計(jì)劃生育村子為主工作實(shí)施規(guī)劃等文件，明確我鎮(zhèn)訂單生產(chǎn)工作目標(biāo)，將鎮(zhèn)、村干

15、部訂單責(zé)任細(xì)分為人，嚴(yán)格按照以村為主的規(guī)定審計(jì)工作結(jié)果。 城鎮(zhèn)堅(jiān)持村里每季度自檢制度，報(bào)告結(jié)果。 由于引導(dǎo)者的重視和監(jiān)察，我鎮(zhèn)的新生工作處于良性循環(huán)軌道，各項(xiàng)指標(biāo)均處于較好水平?；A(chǔ)信息工作是修訂生工作的生命線，到目前為止我們一直重視修訂生育的基礎(chǔ)信息工作。 以全員人口整理為長(zhǎng)效機(jī)制，為鞏固本鎮(zhèn)新生工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并把整理結(jié)果應(yīng)用于年城鎮(zhèn)村莊的季度審計(jì)。 在全員數(shù)據(jù)庫(kù)的扶植中，我們堅(jiān)持每天監(jiān)測(cè)全員和流感人口系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新各種信息，這一工作為我鎮(zhèn)修訂版學(xué)生的工作獲得良好腳手架。 我們也將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下不斷完善這一系統(tǒng)，有利于推進(jìn)我鎮(zhèn)人口與規(guī)劃生育工作信息化進(jìn)程。我們經(jīng)常突出修訂生育獎(jiǎng)勵(lì)教育的

16、工作，今年我們應(yīng)用公開(kāi)欄，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)票，掛橫幅，制作獎(jiǎng)勵(lì)卡，發(fā)送郵件等獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)動(dòng)。 確保獎(jiǎng)勵(lì)品入戶率達(dá)到100%，進(jìn)步群眾政策知曉率，提高群眾充滿度，具體做法如下：一是在公路旁做一張大型修訂生獎(jiǎng)勵(lì)卡，把村務(wù)公開(kāi)欄按村民小組擴(kuò)充。 二是在退社工藝品、樣品、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)品的時(shí)間節(jié)點(diǎn)面對(duì)面獎(jiǎng)勵(lì)。 我們鎮(zhèn)今年制作了3000只印刷了訂正生知識(shí)的淘寶杯分發(fā)給了育齡大眾。 三是全面收集本地人的大哥大和固定電話號(hào)碼。 通過(guò)郵件平臺(tái)每月向20-49歲的育齡婦女發(fā)送修訂版知識(shí)郵件。 四、在管區(qū)牟第支付學(xué)校伸出小手，修訂國(guó)策進(jìn)入家庭運(yùn)動(dòng)。 五、鎮(zhèn)規(guī)劃按期對(duì)各村群眾充滿度提取環(huán)境，并將提取結(jié)果納入鎮(zhèn)村目標(biāo)審計(jì)。我們正在樹(shù)立不同的工作理念，努力提高工