



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2019年行政人事部工作總結(jié)1月和7月的工作發(fā)展本月,我部在認(rèn)真總結(jié)上半年工作、思考下半年工作的同時(shí),全力以赴做好“專項(xiàng)審計(jì)”、“董事會(huì)組織協(xié)調(diào)接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝修設(shè)計(jì)招標(biāo)”、“新辦公樓租賃地點(diǎn)比選”等重要工作。通過我們的部門,我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求,并加強(qiáng)主動(dòng)性和執(zhí)行力。目前,部門內(nèi)部職責(zé)明確,7月份項(xiàng)目如下:(一)人事工作1.根據(jù)集團(tuán)在xx年批準(zhǔn)的海天籌建計(jì)劃,全面開展了所有招聘崗位的招聘工作,重點(diǎn)跟進(jìn)了“執(zhí)行董事、企業(yè)管理部經(jīng)理、企業(yè)管理專員(審計(jì))”的招聘工作;本月,“企業(yè)管理部副經(jīng)理”正式到任,為企業(yè)管理部補(bǔ)充新鮮血液;2.計(jì)劃和組織所有
2、員工參加的特殊培訓(xùn)、基層經(jīng)理參加的新主管培訓(xùn)和部門經(jīng)理參加的領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)培訓(xùn);對(duì)所有員工進(jìn)行壓力管理培訓(xùn),對(duì)非人力資源進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3.完成中層干部續(xù)聘前各項(xiàng)工作與360度考核的結(jié)合;4.準(zhǔn)備海天公司在xx的各部門的職責(zé)和崗位;5.6月完成績效考核工作,6月完成人力資源動(dòng)態(tài)報(bào)告;6.完成三名員工的再就業(yè)和晉升考核;(2)管理1.做好信息平臺(tái)的日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障和文件流通工作;2.歡迎_ _ _ _ _審計(jì)團(tuán)隊(duì)在海天公司工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、接待和薪酬解釋;3.完成公司第五屆董事會(huì)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作,提交董事會(huì)會(huì)議組織工作報(bào)告;4.確定辦公樓租賃計(jì)劃,支付國際航
3、運(yùn)大廈押金,全面跟進(jìn)租賃合同的審核和談判,與小業(yè)主協(xié)商租賃合同,達(dá)成初步意向。租賃合同已報(bào)集團(tuán)公司審批,并出具書面意見;5.對(duì)新辦公樓的設(shè)計(jì)進(jìn)行投標(biāo),最終從三家投標(biāo)裝修設(shè)計(jì)公司中確定dms為最終入圍者,并對(duì)辦公樓的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改;6.與浦東政府落實(shí)5號(hào)土地文件的審批進(jìn)度,跟進(jìn)辦公樓選址;7.完成新車購買和許可的相關(guān)程序;8.人事行政手冊(cè)相關(guān)制度進(jìn)一步修訂完善,并提交信息平臺(tái)審批;9.報(bào)告中國航油集團(tuán)海天公司6月份任務(wù)分解表完成情況;10.參加季度業(yè)務(wù)分析會(huì)議,匯報(bào)人事行政部第二季度工作;11.完成第二季度預(yù)算差異分析和第三季度預(yù)算分解,并將第三季度部門預(yù)算分解給費(fèi)用控制員;12.6月份員工考勤報(bào)告、分機(jī)電話賬單、辦公用品賬戶等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;13.做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù),確保安全正常使用。(3)完成其他任務(wù)前往天津與海鑫公司合作,組織實(shí)施“海鑫石油603”首航儀式;(4)未完成的工作和說明1.“三大手冊(cè)定稿、排版及印刷工作”,由于三大手冊(cè)未經(jīng)公司辦公廳批準(zhǔn),此項(xiàng)工作將延期,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行排版及印刷;2.“福利計(jì)劃已發(fā)布并實(shí)施”。由于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科學(xué)助力兒童健康成長公益行動(dòng)
- 科室護(hù)理質(zhì)控總結(jié)效果評(píng)價(jià)
- 人工全髖關(guān)節(jié)置換護(hù)理
- 內(nèi)科診療體系概述
- 兒童睡眠健康宣教指南
- 滲濾液安全培訓(xùn)
- 戶型設(shè)計(jì)核心方案解析
- 消化道異物護(hù)理
- 2025年泡騰劑項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年硅酮結(jié)構(gòu)密封膠項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 【人教版】河北石家莊2024-2025學(xué)年 四年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題【一】有解析
- 2025-2030年中國下一代測(cè)序(NGS)數(shù)據(jù)分析行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 智能安全帽在智慧工地中的應(yīng)用與管理平臺(tái)研究
- Machine-Cmk-設(shè)備能力指數(shù)Cmk分析表
- DB65∕T 3952-2016 反恐怖防范設(shè)置規(guī)范 學(xué)校
- 科研助理合同協(xié)議書
- 離散余弦變換教學(xué)課件
- 術(shù)后鎮(zhèn)痛考試試題及答案
- 《諸子百家教學(xué)課件》課件
- 2025+CSCO胃癌診療指南解讀
- 藥學(xué)三基培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論