2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》變化情況_第1頁
2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》變化情況_第2頁
2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》變化情況_第3頁
2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》變化情況_第4頁
2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》變化情況_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2020版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法變化情況-采煤專業(yè)一、名稱的變化由上一版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法更名為煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法(試行),突出了管理體系建設(shè)。煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系包括理念目標(biāo)和礦長(zhǎng)安全承諾、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)等8個(gè)要素。二、權(quán)重變化采煤專業(yè)權(quán)重由0.09降為0.07。三、分值變化增加了附加評(píng)分項(xiàng),基礎(chǔ)分100分,附加項(xiàng)2分。四、工作要求變化變化概況:內(nèi)容由2017版5部分增加為6部分,保留基礎(chǔ)管理、質(zhì)量與安全、機(jī)電設(shè)備、文明生產(chǎn)項(xiàng)目

2、,修改崗位規(guī)范項(xiàng)目為職工素質(zhì)及崗位規(guī)范,并增設(shè)第六部分“發(fā)展提升”項(xiàng)目。變化明細(xì):1、基礎(chǔ)管理(1)由“持續(xù)提高采煤機(jī)械化水平”修改為“持續(xù)提高采煤機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化水平”;(2)增加1項(xiàng)要求:采用“一井一面”或“一井兩面”生產(chǎn)模式。2、職工素質(zhì)及崗位規(guī)范(1)“建立并執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制”,修改為“嚴(yán)格執(zhí)行.”(2)管理人員、技術(shù)人員的要求有所增加,由掌握采煤工作面作業(yè)規(guī)程,增加為應(yīng)掌握崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)措施。(3)作業(yè)前增加了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)要求,由“作業(yè)前進(jìn)行安全確認(rèn)”修改為“作業(yè)前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及安全確認(rèn)”。3、增加大項(xiàng),發(fā)展提升:推進(jìn)智能化建設(shè),保障安全生產(chǎn)。該項(xiàng)在評(píng)分表

3、中為“附加項(xiàng)”。五、評(píng)分要求變化情況明確存在重大事故隱患的,本部分不得分的基本準(zhǔn)則。(一)基礎(chǔ)管理(15分,不變)分項(xiàng)1:監(jiān)測(cè)由原1項(xiàng)內(nèi)容,增加為4項(xiàng)內(nèi)容(1)原“.進(jìn)、回風(fēng)巷實(shí)行頂板離層觀測(cè)”要求,修改為“進(jìn)、回風(fēng)巷實(shí)行圍巖變形觀測(cè),錨桿支護(hù)有頂板離層監(jiān)測(cè)”。(2)原“有相關(guān)監(jiān)測(cè)、觀測(cè)記錄,資料齊全”進(jìn)行了具體要求,分別增加3條要求:監(jiān)測(cè)觀測(cè)有記錄,記錄數(shù)據(jù)符合實(shí)際;異常情況有處理意見并落實(shí);對(duì)觀測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)律分析,有分析結(jié)果。分項(xiàng)2:規(guī)程措施(無變化)分項(xiàng)3:管理制度刪除原辦法“有崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度”的要求及“有變化管理制度”的要求。分項(xiàng)4:支護(hù)材料表述變化:“單體液壓支柱完好,使用期限

4、超過8個(gè)月后,應(yīng)進(jìn)行檢修和壓力試驗(yàn),記錄齊全”,修改為“.使用8個(gè)月應(yīng)進(jìn)行檢修和壓力試驗(yàn),記錄齊全”。分項(xiàng)5:采煤機(jī)械化分值變化:有2分修改為1.5分分項(xiàng)6:系統(tǒng)優(yōu)化該項(xiàng)為新增加要求:采用“一井一面”或“一井兩面”生產(chǎn)模式,分值0.5分。上述各項(xiàng),除5、6項(xiàng)外,其它各項(xiàng)分值不變。(二)質(zhì)量安全(50分,不變)分項(xiàng)1:頂板管理(1)明確每臺(tái)支架有檢測(cè)儀表的要求。由原文“工作面液壓支架初撐力不低于額定值的80%,有現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)手段”修改為“工作面液壓支架初撐力不低于額定值的80%,現(xiàn)場(chǎng)每臺(tái)支架有檢測(cè)儀表”。(2)突出支架活柱余量的要求:由原文“支架的活柱行程不小于200mm”,修改為“支架的活柱行程余

5、量不小于200mm”。(3)增加了“進(jìn)回風(fēng)巷工作面端頭處及時(shí)退錨”的要求。(4)對(duì)頂板不垮落、懸頂?shù)囊筮M(jìn)行重新明確。刪除原文懸頂面積大于或小于10m2的不同要求,由原文“局部懸頂和冒落不充分的,懸頂面積小于10m2時(shí)應(yīng)采取措施,懸頂面積大于10m2時(shí)應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)制放頂。特殊情況下不能強(qiáng)制放頂時(shí),應(yīng)有加強(qiáng)支護(hù)的可靠措施和礦壓觀測(cè)監(jiān)測(cè)手段”,修改為“頂板不垮落、懸頂距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,停止采煤,采取人工強(qiáng)制放頂或者其他措施進(jìn)行處理”的要求。分項(xiàng)2:安全出口與端頭支護(hù)(1)對(duì)沖擊地壓礦井端頭管理進(jìn)行了明確要求:“沖擊地壓礦井使用工作面端頭支架、兩巷超前支護(hù)液壓支架和吸能裝置”,刪除原文“條件適宜時(shí)

6、,使用工作面端頭支架和兩巷超前支護(hù)液壓支架”。(2)超前替棚、退錨距離重新要求明確。原文“架棚巷道超前替棚距離、錨桿、錨索支護(hù)巷道退錨距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定”,修改為“架棚巷道采用超前替棚的,超前替棚距離,錨桿、錨索支護(hù)巷道退錨距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定”。分項(xiàng)3:安全設(shè)施明確輸送機(jī)人行通過的安全設(shè)施,由原文“行人通過的輸送機(jī)機(jī)尾設(shè)蓋板;輸送機(jī)行人跨越處有過橋”,修改為“行人通過的刮板輸送機(jī)機(jī)尾設(shè)蓋板;帶式輸送機(jī)行人跨越處有過橋”。(三)設(shè)備選型(20分,不變)設(shè)備管理1、泵站:增加“連接銷使用規(guī)范”要求。2、帶式輸送機(jī)(1)對(duì)通信裝置的安設(shè)位置和距離有了具體要求,由“全線安設(shè)有通信和信號(hào)裝置”,修改

7、為“機(jī)頭、機(jī)尾及全線安設(shè)通信和信號(hào)裝置,安設(shè)間距不超過200m”。(2)明確要求安裝有效的帶式輸送機(jī)急停裝置,由“帶式輸送機(jī)安設(shè)沿線急停裝置”,修改為“帶式輸送機(jī)安設(shè)沿線有效的急停裝置”。(四)職工素質(zhì)與崗位規(guī)范(5分)該項(xiàng)目由原文第二項(xiàng)“崗位規(guī)范”修改,設(shè)置為第四項(xiàng)。該項(xiàng)由“專業(yè)技能”、“規(guī)范作業(yè)”,修改為“管理技術(shù)人員”、“作業(yè)人員”兩個(gè)分項(xiàng),評(píng)分方法變化較大。(1)內(nèi)容方面,管理人員的要求沒有變化,“作業(yè)人員”的要求增加班組長(zhǎng)的要求及崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的內(nèi)容。由原文“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,掌握.,作業(yè)前進(jìn)行安全確認(rèn)”,修改為“班組長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;掌握.,作業(yè)前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及安全確認(rèn)”。(2)評(píng)分方面,增加了抽考、提問、實(shí)操評(píng)分方法:管理技術(shù)人員:對(duì)照崗位職責(zé)、管理制度和技術(shù)措施,隨機(jī)抽考1名管理或技術(shù)人員2個(gè)問題,一個(gè)問題回答錯(cuò)誤,扣0.5分;作業(yè)人員:對(duì)照崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施隨機(jī)抽考2名特種作業(yè)人員和崗位人員各1個(gè)問題,1人回答錯(cuò)誤扣0.5分;隨機(jī)抽查2名特種作業(yè)人員或崗位人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,不執(zhí)行崗位責(zé)任制、不規(guī)范操作或不進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及安全確認(rèn)1人口0.5分。(五)文明生產(chǎn)(10分)該項(xiàng)變化主要體現(xiàn)在評(píng)分方法,由不符合要求1項(xiàng)扣1分,修改為扣0.5分,內(nèi)容要求基本無變化,僅對(duì)個(gè)別表述進(jìn)行修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論