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文檔簡介

1、,商周數位學院,先進觀念 輕鬆掌握,成功的八種配方,建議最佳閱讀版本:powerpoint 2000,人生最美之處,不是坐待成功來臨,而是具備比別人更容易成功的特質,除了人脈綿密、工作努力、心思細密之外,,你需要八種神秘配方,打通職場任督二脈,誰,能在生涯馬拉松中脫穎而出?,成功的八種配方,時時充滿,熱情,是一種不完成會不舒服的情緒,它是一種續(xù)航力。 -臺大心理系教授鄭伯壎,法國波爾多區(qū)最頂級的五大酒莊,為了釀最好喝的葡萄酒,可以連續(xù)砍十年把所有葡萄藤砍光,只為讓根部抓深土壤,才能長出最香甜的葡萄。 吳乙峰為了生命拒拍能賺百萬元的連續(xù)劇,花了五年埋首九二一災區(qū),最後攝影機都快像長在身上的胳臂。

2、 林芳呤為了考究沙皇菜單,隻身一人遠赴莫斯科,更親自到那邊紀錄當地植物,為了菜單裡曾出現的食材,蹲在地上吃了好幾種草。,配方1,熱情!,因為,熱情的人找的是價值, 而非價格。,用力拉大,格局是一種看事情的視野與自我期許。 -前臺大管理學院院長柯承恩,方法一:進大公司,定高標準方法二:找對良師,確立座標方法三:學當老闆,放大眼界。不論是導遊、行李員、驗貨員等這些不起眼的職場小兵,未來都能變成大老闆。,不是每一個人都能進入大公司。因此在小公司就要自我調整心境,學習放大格局思考,避免在不知不覺中認同投機性格強的價值觀。,找更難的挑戰(zhàn)練工夫,想辦法縮短學習期,改變負面經驗的態(tài)度藥丸,別當溫水裡的青蛙,

3、是建立格局的不二法門!,配方2,格局!,也許,再怎麼沒意思的工作, 如果用老闆的眼光, 就能看出價值。,時時建立,即時傳訊的朋友可以說是現代人的人脈圈。 -政大新聞系助理教授柯裕棻,資訊快速流動的現在,如果你比別人慢知道,就等於喪失先期的競爭力。隨著即時通訊的普及率不斷上升,新人脈圈絕對會變成更強勢的溝通工具,以後沒有,就像現在沒有手機一樣。,不論在職場互動,或在親子關係,帶動的關係革命已全然到來。根據創(chuàng)市際市場研究顧問公司調查,今年六月曾經登入即時傳訊服務者超過813萬人次。,在全世界,即時通訊軟體用戶今年預估將增加到7億4000萬戶。三年後,更將攀高到14億3900萬戶。,配方3,人脈!,

4、注意,人脈也會流動,也要即時, 不然和名片存檔沒兩樣。,適當學會,想要銷售產品、訓練、管理、或啟發(fā)員工?首先,你必須做到有趣。 -大趨勢(Megatrends)作者約翰奈思比,一個價值不菲的藝術品如果放在一個精緻包裝盒裡,你將會迫不及待的打開它;但如果裝在一個破紙袋中,會被扔在家裡不顯眼的角落。所以在職場上,專業(yè)能力固然重要,你要如何呈現(present)自己,也是個重要的競爭力。,不需要長篇大論、不需要苦口婆心,一個好故事一旦被植入後,會不斷在人們心中一而再、再而三的重演,自我重複,創(chuàng)造出符合你的目標的結果。,配方4,作秀!,過程,要讓自己感到很自由自在。,不斷保持,創(chuàng)新不要只是想打全壘打,

5、要多打一些安打。 -華碩電腦董事長施崇棠,創(chuàng)新企業(yè)就像不斷跳動、出拳的人,擊中對手的機率一定較高。,創(chuàng)新有個基本前提,今天你可以有很多點子、很多想法,可能也都很好,但是如果顧客不喝采,那就不算一個好的創(chuàng)新。,知識工作者應該不是一個禮拜工作四十八小時,或是一個禮拜工作四十八小時裡面,應該有十二個小時去做自由的、隨便想像的,才能孕育創(chuàng)意。,配方5,創(chuàng)新!,試著,不斷跳躍的結果有所累積, 最後才可能一拳打倒敵人。,積極找出,宮崎駿的每一部作品都抱持這可能是最後一部片的心態(tài),因此每次都是投入全部的資金和人力,視為最後的一場豪賭,製拍作品時總是不計成本。,偉大源自於細節(jié)的累積,宮崎駿作品所呈現出來的氛圍

6、,不僅因為他的創(chuàng)造力和畫工,更因為要求作品中的景色和音效都要非常真實,才能一氣呵成。,配方6,根本!,巨細靡遺的態(tài)度遠勝過任何高明的行銷手段。 -吉卜力工作室總裁鈴木敏夫,了解,賺錢未必幸運, 不怕失去才能不斷挑戰(zhàn)。,好好培養(yǎng),用(情緒智力)預測一個人的未來成就,準確度可高達八成!高的銷售員,能在職場上創(chuàng)造出一般人的倍、甚至倍的銷售額!,是你躋身卓越領導人的的關鍵要素。,只要學著壓抑遇人發(fā)飆、遇事逃避的衝動,久而久之,發(fā)脾氣和逃避的衝動,就不再是你的第一反應。透過數個月的自我訓練,也是可以熟能生巧的,而且,越早訓練越純熟。,配方7,EQ!,努力認識自己與周遭的人,設身處地找出最好的方法與他們相

7、處,較容易達到所設定的目標。 -101大樓董事長 陳敏薰,看清,贏家,要伸出雙手比較容易; 輸家,保持臉上的笑容是一場修練。,發(fā)掘你的,幸運常常來自一個環(huán)境的改變或創(chuàng)造。但要能有環(huán)境的改變,你自己要先能夠接受改變是一種機會而不是風險。,幸運者的確有許多共通點,有六項共通的特質:相信自己、堅持、從錯誤中學習、合作、責任感、接受變化的彈性。,你不愛自己,就不可能有幸運。因為如果你不愛自己,你無法信賴自己,無法信賴自己,你就無法信任別人。,配方8,幸運草!,智者創(chuàng)造的機會,比他遇見的多得多。 -英國哲學、科學家培根,切記,如果一個人老是在計算風險,他不可能有幸運。 因為質的出現,來自於量的累積。,本文摘自商周封面故事

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