第7課+個人收入的分配.ppt

1、必修一 經濟生活 第三單元 收八與分配,【高考考點】 (1)生產與消費：生產決定消費消費對生產的 反作用發(fā)展生產的意義(2)我國的基本經濟制度：公有制 為主體國有經濟及其主導作用多種所有制經濟共同發(fā)展,“房子大了，電話小了，感覺 越來越好；假期多了，收入 高了，工作越來越好；商品 精了，價格火了，心情越來越好”，動聽的越來越好形象地描述了市場經濟促進了城鄉(xiāng)居民收入的提高，居民生活水平的改善。但收入差距也出現(xiàn)明顯擴大趨勢。,思考：你認為應如何解決收入差距過大的問題？ 提示：(1)始終抓住發(fā)展生產力不放松，堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域經濟、城鄉(xiāng)經濟發(fā)展。(2)完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分

2、配制度，堅持各種生產要素按貢獻參與分配。(3)加強對收入分配的宏觀調控，整頓和規(guī)范分配秩序。理順國家企業(yè)和個人三者的分配關系。依法保護合法收入、堅決取締非法收入、整頓不合理收入、調節(jié)過高收入。(4)建立健全與社會經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。,特別提示！(1)要弄清生產力狀況、基本經濟制度與分配制度之間的關系。 (2)要學會區(qū)分各種分配方式。,特別提示！(1)社會公平問題是近幾年高考命題的熱點，應予以重視。 (2)效率和公平是對立統(tǒng)一的關系。 (3)應將公平問題與科學發(fā)展觀結合起來。,分配制度,探究一：填寫空白,答案：生產資料所有制結構分配方式公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展按勞分配為

3、主體按個體勞動者的勞動成果分配按生產要素分配,考點突破,探究二：李四一家五口，李四本人承包了責任田，收入不錯；李四的妻子開個小店，納稅后有不少的收入；李四的兒子是國有商廈的售貨員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢；李四的女兒是工程師，利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問，有豐厚的報酬；李四的母親靠出租房屋也有一定的收入。 (1)李四一家五口的收入來自何種分配方式？,答案：李四本人的收入，屬按勞分配。李四妻子的收入，屬按個體勞動者的勞動成果分配。李四兒子的工資、獎金和津貼，屬按勞分配；李四兒子的炒股收入，屬按生產要素(資本要素)分配。李四女兒的收入，屬按生產要素(技術要素)分配。李四母

4、親的收入，屬按生產要素(土地要素)分配。,(2)李四一家的收入中包括按生產要素分配，這一收入形式的存在有什么合理性？,答案：發(fā)展社會主義市場經濟，必須健全生產要素按貢獻參與分配的制度。確立按生產要素分配的原則，是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。,探究三：有人認為：“勞動收入一定是按勞分配收入”。這種觀點為什么是錯誤的？,答案：(1)勞動收入即勞動所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。 (2

5、)按勞分配是指在社會主義公有制的范圍內，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。從這個意義上來說，按勞分配收入一定是勞動收入是正確的。,(3)但是，勞動收入未必都是按勞分配收入，例如，個體勞動收入、私營或外資企業(yè)勞動者按勞動要素分配獲得的收入等，就不是按勞分配收入。 (4)題中觀點錯在未能把勞動收入與其存在的制度特征結合起來分析。,探究四：閱讀漫畫,分配不公企業(yè)破產,試用效率與公平關系，分析以上漫畫。,答案：(1)效率與公平是辯證統(tǒng)一的關系：在社會主義市場經濟條件下，二者具有一致性：效率是公平的物質前提，公平是提高效率的保證。二者又存在矛盾。 (

6、2)漫畫中，由于分配不公，挫傷了勞動者發(fā)展生產、提高經濟效率的積極性，導致企業(yè)效率低下，最終迫使企業(yè)破產。,探究五：閆世義是大連市某村的一名普通黨員，幾年來，他靠種植西瓜走上了致富路?？伤赂徊煌l(xiāng)親，閆世義又將自己多年來積累的經驗傳授給了當?shù)氐娜罕?。幾年來，在他的帶領和支持下，村民們也先后走上了致富路，該村成了遠近聞名的西瓜生產專業(yè)村。,閆世義的做法對我們處理好效率與公平的關系有何啟示？,答案：既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。,核心解讀,1.正確理解我國的分配制度 (1)實行以按勞分配為主體、多種

7、分配方式并存的分配制度的 客觀必然性：這種分配制度與現(xiàn)階段生產力水平相適應。我 國現(xiàn)階段生產力水平總體不高，而且發(fā)展不平衡，所以個人消 費品的分配只能是以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分 配制度。公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經 濟制度，決定必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的 分配制度。這是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀要求。,實踐證明，堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，與過去單一的分配方式相比較，極大地激發(fā)了社會成員的積極性、創(chuàng)造性，資源得到了合理的利用，有力地推動了社會生產力的發(fā)展。,(2)按個體勞動者的勞動成果分配與

8、按勞分配比較表,(3)按生產要素分配的種類及對應形式按資本要素分配。儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營企業(yè)的稅后利潤等。按土地要素分配。如土地、房屋租金和轉讓金。按技術要素分配。技術入股、專利使用、技術轉讓的收入。按勞動要素分配。私營企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎金、津貼。按管理要素分配。經營管理要素獲得的收入主要是通過股權激勵方式獲得的股份分紅。按信息要素分配。提供市場信息、管理方案(點子)的收入。,(4)要區(qū)分我國的分配制度、分配原則和具體的分配政策，列表如下：,2.如何實現(xiàn)社會的公平,(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成

9、合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系，維護勞動者利益，也有利于合理調整投資與消費的關系，促進經濟社會協(xié)調健康發(fā)展。當前，要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。,(3)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此，要加強政府對收入分配的調節(jié)，保護合法收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入。通過強化稅收調節(jié)，整頓分配秩序，

10、把收入差距控制在一定范圍之內，防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化，實現(xiàn)公平分配。,3.正確把握效率與公平的關系 (1)效率與公平是辯證統(tǒng)一的關系。首先，在社會主義市場經濟條 件下，二者具有一致性：一方面，效率是公平的物質前提。只有 在發(fā)展生產力、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上，社會公 平的逐步實現(xiàn)才有可能。沒有效率作為前提和基礎的公平，只能 導致平均主義和普遍貧窮。另一方面，公平是提高經濟效率的保 證。只有給勞動者提供充分的利益和權利分配的公平，才能激發(fā) 勞動者發(fā)展生產，提高經濟效率的積極性。必須在“蛋糕”的分配 時將每個人的報酬與對“蛋糕”的貢獻掛鉤。而在個人能力、運氣 和工作環(huán)境等差異很大的社會里

11、，每個人得到的蛋糕份額必然呈 現(xiàn)很大的差異，即出現(xiàn)不公平。要使每個人獲得“蛋糕”份額平 均，則無疑會損傷人們的工作和創(chuàng)新的積極性。,(2)正確處理效率與公平的關系。 首先，發(fā)展社會主義市場經濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，既要提高效率，又要促進公平。發(fā)展經濟必須充分調動各方面的積極性，提高資源利用效率。同時，要將收入差距控制在合理的范圍內，使分配的結果能促使人們奮進，使社會具有生機和活力。 其次，處理好效率與公平的關系，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。,生活熱點,收入分配制度的改革

12、材料一2009年5月18日瞭望新聞周刊載文： 行業(yè)收入差10倍，縮減貧富差距該從哪里入手？ 改革開放三十年來，我國的國民經濟取得了突飛 猛進的發(fā)展，但由于分配制度改革沒有相應跟進， 城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)、群體之間的收入差距持續(xù)擴大。,以2008年統(tǒng)計公報為例，城鄉(xiāng)之間，全國農村居民人均純收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之比為13.3；行業(yè)之間，最高的金融業(yè)收入水平達40 312元，是全國平均工資的2倍，收入分配問題已成為當前改革的焦點問題之一。針對這種現(xiàn)象，在國務院常務會議近日審議并原則通過關于2009年深化經濟體制改革工作的意見中提出了加快出臺關于加強收入分配調節(jié)的指導意見及實施細則，這將成為200

13、9年經濟體制改革的重要看點之一。,材料二2009年9月2日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。會議指出，實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內容。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平決定機制、完善的分配激勵機制和健全的宏觀調控機制，對于調動事業(yè)單位工作人員積極性，促進社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務水平，具有重要意義。,命題視角,依據(jù)高考命題規(guī)律和相關信息，備戰(zhàn)2011年高考應關注以下幾個命題角度： (1)為什么重視收入分配公平問題？ (2)如何促進收入分配公平？ (3)通過某一材料分析效率和公平的

14、關系及其如何處理好二者的關系？,統(tǒng)計顯示，目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的23倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在510倍之間。據(jù)此回答12題。 1上述現(xiàn)象() 要求我們必須深化收入分配改革不利于激發(fā)勞動者發(fā) 展生產、提高經濟效率的積極性違背了社會公平是 社會主義市場經濟發(fā)展的必然結果 A B C D,解析：認識錯誤，應選A。 答案：A,2要改變上述現(xiàn)象，就應該() 提高低收入者收入健全生產要素按貢獻參與分配的制 度 正確處理效率和公平的關系調節(jié)過高收入，取締 非法收入 A B C D,解析：不是縮小收入差距的措施，符

15、合題意。 答案：D,32009年9月2日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會 議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單 位實施績效工資?？冃ЧべY的基本特征是將雇員的薪酬收入 與個人業(yè)績掛鉤，因此在事業(yè)單位實行績效工資有利于() A提高初次分配領域的工作效率 B維護初次分配領域的分配公平 C維護再分配領域的分配公平 D實現(xiàn)多種分配方式并存的局面,解析：此次實行績效工資的范圍是事業(yè)單位，事業(yè)單位屬于再分配領域，不是初次分配領域，A、B應舍棄，C正確；多種分配方式并存的局面不是因為實行績效工資才實現(xiàn)的，故D錯誤。 答案：C,(2010試題調研)讀漫畫施舍，運用經濟生活的有關知識回答下列

16、問題。,(1)你認為該企業(yè)合理的做法應該是什么？(4分) (2)再分配中國家應如何解決漫畫中的問題？(最少列舉三條措施)。(9分),學 生 抽 樣,教師評語,評 分 標 準,(1)該企業(yè)應該確定公平合理的分配制度，在初次分配中正確處理效率與公平的關系。正確處理效率與公平的關系，既要講求效率，將勞動報酬與貢獻掛鉤，反對平均主義，以調動勞動者的積極性，促進生產發(fā)展和經濟效益的提高；又要維護公平，建立企業(yè)職工工資正常增長機制，以協(xié)調企業(yè)和職工之間、職工與職工之間的經濟利益關系，實現(xiàn)經濟發(fā)展、社會和諧。(4分),(2)堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，讓發(fā)展成果惠及全體人民。完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產要素按貢獻參與分配