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文檔簡介
1、2020年1月秘書工作總結(jié)回顧過去的* * * *年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和綜合管理部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們圍繞集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標努力工作。在我的工作中,我主要負責公司的相關(guān)文本,雖然我在_ _,* * *,方面取得了一些成績,但成績的背后總是有疏漏。與集團公司和我公司一貫的“高標準、嚴要求”的工作作風相比,還存在一些問題和差距。以下幾點反映了針對差距的現(xiàn)有問題:第一,工作不積極,缺乏一定的主觀能動性。我總是認為我已經(jīng)完成了自己的任務,沒有積極配合其他辦公室事務。因此,我通??粗藗兠β?,但我經(jīng)常什么也不做。第二,平時總是處于“要我做”而不是“我想做”的工作
2、狀態(tài),工作中有拖沓現(xiàn)象,比如集團公司或者其他地方需要手稿或者材料,都要拖到規(guī)定的時間,比如領(lǐng)導催促,自己就急著去做。由于這個原因,手稿的質(zhì)量和收集的數(shù)據(jù)都不是太高。第三,由于自身專業(yè)水平的限制,上半年潤普的企業(yè)文化仍有很多失敗,未能達到集團公司和我公司既定的宣傳效果。第四,日常勞動紀律要求不太嚴格,比如偶爾不穿工作服去上班。缺乏創(chuàng)新意識,平時在辦公室坐的時間多,去車間生產(chǎn)線了解情況的時間少,有吃苦的恐懼。因此,所寫的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容和實質(zhì)性內(nèi)容,總是顯得過于平淡和空洞。作為一名公司秘書,我對上述問題感到非常內(nèi)疚,這些問題實際上影響了我自己的工作。但是過去已經(jīng)成為過去。學習先進,找出差距,總結(jié)不足,取得進步。為此,我將認真總結(jié),實事求是地分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗教訓,在今后的工作中不斷改進。以下是我決心在下半年做好的幾個方面:1)遵守工廠規(guī)章制度,保質(zhì)保量及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務。2)充分發(fā)揮專業(yè)特長,成為一名合格的秘書。做公司領(lǐng)導的好助手,充分發(fā)揮他們學到的東西。3)搞好企業(yè)文化建設(shè),使?jié)櫰盏钠髽I(yè)文化深入到基層和人民群眾的心中,更好地體現(xiàn)企業(yè)的特色。4)深入實際,多去現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,積極為科訊簡報集團做貢獻,及時做好公司的內(nèi)外宣傳報道工作。5)加強專業(yè)知識的提高,不
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