


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、xx工程建設(shè) 作業(yè)文件監(jiān)理有限公司項(xiàng)目監(jiān)理部組建管理辦法xxqz7.103項(xiàng)目監(jiān)理部組建管理辦法公司在接受業(yè)主委托監(jiān)理之后,首先確定項(xiàng)目總監(jiān),由總監(jiān)負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目監(jiān)理部,并根據(jù)監(jiān)理工作內(nèi)容及工程項(xiàng)目特點(diǎn),選擇適宜的監(jiān)理組織形式。一、工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立與管理按以下步驟進(jìn)行:(一)確定工程監(jiān)理目標(biāo)工程建設(shè)監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理組織設(shè)立的前提,應(yīng)根據(jù)工程建設(shè)監(jiān)理合同中確立的監(jiān)理目標(biāo),明確劃分為分解目標(biāo)。(二)確定工作內(nèi)容根據(jù)監(jiān)理目標(biāo)和監(jiān)理合同中規(guī)定的監(jiān)理任務(wù),明確列出監(jiān)理工作內(nèi)容,并進(jìn)行分類、歸并、組合。(三)確定組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目監(jiān)理部一般由三個(gè)層次組成:1、決策層:總監(jiān)及助手;2、中間控制層:專業(yè)工程師或
2、子項(xiàng)目監(jiān)理工程師;3、作業(yè)層:監(jiān)理員。(四)項(xiàng)目監(jiān)理組織的人員配備工程管理部根據(jù)監(jiān)理合同提出用人計(jì)劃報(bào)綜合部,綜合部擬 版號(hào):a 修改狀態(tài):0 第1頁(yè)共2頁(yè)xx工程建設(shè) 作業(yè)文件監(jiān)理有限公司項(xiàng)目監(jiān)理部組建管理辦法xxqz7.103定人選與總監(jiān)協(xié)商同意后報(bào)總經(jīng)理審批。(五)公司工程管理部應(yīng)于委托監(jiān)理合同簽訂后10日內(nèi)將項(xiàng)目總監(jiān)的任命書、監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式及人員構(gòu)成書面通知建設(shè)單位。當(dāng)總監(jiān)需要調(diào)整時(shí),監(jiān)理單位應(yīng)征得建設(shè)單位同意并書面通知建設(shè)單位。當(dāng)總監(jiān)代表需要調(diào)整時(shí),總監(jiān)應(yīng)書面通知建設(shè)單位和施工單位。(六)制定總監(jiān)、專業(yè)工程師或子項(xiàng)目監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的任務(wù)及職責(zé)。崗位職務(wù)及職責(zé)的確定要有明確的目的性,不可因人設(shè)事,根據(jù)責(zé)權(quán)利一致的原則,應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)授權(quán),以承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。(七)制定工作流程與考核標(biāo)準(zhǔn)為使監(jiān)理工作科學(xué)有序進(jìn)行,應(yīng)按照監(jiān)理工作的客觀規(guī)律制定工作流程,規(guī)范化開展監(jiān)理工作,并按公司規(guī)定對(duì)監(jiān)理人員的工作進(jìn)行定期考核。二、項(xiàng)目監(jiān)理部的撤消:項(xiàng)目監(jiān)理部在工程結(jié)束撤離施工現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)由總監(jiān)書面通知工程管理部確認(rèn)并報(bào)建設(shè)單位和施工單位,征得同意后辦理相應(yīng)移交手續(xù),項(xiàng)目監(jiān)理部撤消。三、本辦法已由公司領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)研究通過(guò)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)審查與審核流程考核試卷
- 隧道支護(hù)設(shè)計(jì)考核試卷
- 企業(yè)環(huán)境績(jī)效與社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制規(guī)范考核試卷
- 兔舍建設(shè)成本控制與養(yǎng)殖行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)研究考核試卷
- 廢氣處理技術(shù)綠色化學(xué)與清潔生產(chǎn)理念融合研究考核試卷
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施布局與城市居民出行公平性研究考核試卷
- 計(jì)劃生育練習(xí)試卷1(共388題)
- 做最好的員工演講稿
- 保安公司工作總結(jié)
- 畢業(yè)生創(chuàng)意線上活動(dòng)方案
- 動(dòng)物園野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖或馴養(yǎng)觀賞可行性研究報(bào)告
- 江蘇2024年江蘇省美術(shù)館招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- 2023-2024學(xué)年浙江省杭州市小升初考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- DZ∕T 0215-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 煤(正式版)
- GB/T 3428-2024架空導(dǎo)線用鍍鋅鋼線
- 中國(guó)特色社會(huì)主義民族發(fā)展理論研究
- 《責(zé)任勝于能力》課件
- GB/T 5465.2-2023電氣設(shè)備用圖形符號(hào)第2部分:圖形符號(hào)
- 廢氣治理設(shè)施運(yùn)行管理規(guī)程制度
- 市政工程質(zhì)量通病防治措施
- 漢字的發(fā)展(英文版介紹)Chinese-character
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論