7.2+收入分配與社會(huì)公平.ppt

1、7.2 收入分配與社會(huì)公平,授課教師：富源縣第六中學(xué)王 天,教材分析,學(xué)情分析,教學(xué)方式,教學(xué)程序設(shè)計(jì),板書(shū)設(shè)計(jì),1、理解收入分配公平的含義、效率與公平的辯證關(guān)系；2、 掌握我國(guó)在收入分配方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的政策措施；3、理解當(dāng)前我國(guó)兼顧效率與公平的政策措施?！窘虒W(xué)重難點(diǎn)】1、教學(xué)重點(diǎn)：我國(guó)在收入分配方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的政策措施2、教學(xué)難點(diǎn)：效率與公平的辯證關(guān)系,教學(xué)目標(biāo),一、效率與公平,課堂探究, 課本，導(dǎo)學(xué)案，雙色筆 最重要的是激情!,方案二 工種：投遞員 要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 報(bào)酬：100元/天 注：平均包裹流量1000個(gè)/天,方案一 工種：投遞員 要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞

2、報(bào)酬：底薪80元/天（完 成50個(gè)包裹投遞），另 多投遞一個(gè)包裹獎(jiǎng)勵(lì)2元 注：平均包裹流量1000個(gè)/天,招賢納士,方案三 工種：投遞員 要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 能吃苦耐勞 報(bào)酬：完成300個(gè)包裹 投遞200元/天，未完成 則50元/天 注：平均包裹流量1000個(gè)/天,收入分配公平,平均主義,差距懸殊,差距合理 有基本保證,沒(méi)有差距 干多干少一個(gè)樣,差距太大 少部分人 能達(dá)到要求,是什么？ 收入分配公平的含義,收入分配公平,平均主義,差距懸殊,有差別，但相對(duì)平等 差距合理,收入分配公平只能是相對(duì)公平（絕對(duì)公平是不存在的）,產(chǎn)出：500個(gè)包裹/天 投入：5個(gè)投遞員/天,產(chǎn)出：1000個(gè)包裹/天 投入

3、：3個(gè)投遞員/天,通過(guò)對(duì)比，你發(fā)現(xiàn)二者有何差別？,雙十一第一天,高,低,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的差別呢？,分配公平,分配不公,（方案二）,（方案一）,結(jié)論：公平是提高效率的保證,積極性低,積極性高,EMS在10天時(shí)間里創(chuàng) 造產(chǎn)值20萬(wàn)，每位 投遞員領(lǐng)到1000元 工資,STO在10天時(shí)間里創(chuàng)造產(chǎn)值 80萬(wàn)，每位投遞員除自己的 勞動(dòng)報(bào)酬，為了感謝他們的 辛勤勞動(dòng)給公司帶來(lái)的巨大 效益，STO還發(fā)放獎(jiǎng)金1000 元/人,雙十一第十天,STO投遞員老李收入增加的前提是什么？,結(jié)論：效率是公平的物質(zhì)前提,2、效率和公平的關(guān)系,效率與公平,統(tǒng)一：,對(duì)立：,效率,公平,物質(zhì)前提,保證,效率追求經(jīng)濟(jì)效益和速度（蛋

4、糕做大）,公平追求分配的相對(duì)平等（蛋糕分好）,1、什么是收入分配公平？ 2、什么是效率？ 3、效率與公平的關(guān)系。,收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的差距 不能過(guò)于懸殊，要求保證人們的基本生活需要,效率是指經(jīng)濟(jì)生活中產(chǎn)出和投入的比率， 表示資源的有效利用程度。,效率,公平,我的收獲,二、怎樣收入分配公平？,請(qǐng)同學(xué)們分組討論，并做好討論記錄，給出結(jié)論，推出代表作出展示。,課堂探究,根本措施：提高效率，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加社 會(huì)財(cái)富,我國(guó)在收入分配方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的政策措施,依據(jù)以上關(guān)系思考，如何更好地實(shí)現(xiàn)公平？,你認(rèn)為，EMS在分配方面應(yīng)該做出哪些改變？,中國(guó)郵政速遞物流（EMS）是國(guó)有企業(yè)，在這

5、 次招工啟事中實(shí)行的收入分配制度不合理，企業(yè)內(nèi) 部同一崗位出現(xiàn)了“干多干少一個(gè)樣”的現(xiàn)象。,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度,EMS近幾年業(yè)務(wù)量不斷減少，經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 企業(yè)利潤(rùn)平均每年增長(zhǎng)20%，與此同時(shí)，職工工資 增長(zhǎng)緩慢，平均每年增長(zhǎng)5%。職工勞動(dòng)報(bào)酬僅占企 業(yè)利潤(rùn)的10%,依據(jù)材料， EMS近幾年業(yè)務(wù)量為什么會(huì)減少？,如果你是老板， 你怎樣解決這一問(wèn)題？,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的合理比重 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步,物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén),國(guó)家（財(cái)政收入）,企業(yè)（企業(yè)利潤(rùn)）,居民（勞動(dòng)報(bào)酬）,初次分配,國(guó)民收入的初次分配,教材分析,學(xué)情分析,教學(xué)方式,教學(xué)程序設(shè)計(jì)

6、,板書(shū)設(shè)計(jì),根據(jù)中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2011，2001年至2010年， 我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)10.5%，國(guó)家財(cái)政收入年均 增長(zhǎng)20%，企業(yè)收入年均增長(zhǎng)20%，而城鎮(zhèn)居民人均可 支配收入年均增速為9.7%。這說(shuō)明， 報(bào)告分析認(rèn)為，對(duì)于國(guó)民收入這塊“蛋糕”，政府 正切得越來(lái)越大，使得居民收入份額相對(duì)縮小，這樣 阻礙了內(nèi)需的擴(kuò)張，進(jìn)而阻礙經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)增長(zhǎng)”。,1、從材料中找出我國(guó)收入分配存在什么問(wèn)題？2、從材料中找出這一問(wèn)題對(duì)我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展有何影響？3、怎樣解決這一問(wèn)題？,居民收入增長(zhǎng)的 步伐仍趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。,提高居民收入在國(guó)民收入中的合理比重 實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,10天后，投遞員老王領(lǐng)

7、到 1000元工資，不需要繳稅。 注：起征點(diǎn)3500元,10天后，投遞員老李除自 己的勞動(dòng)報(bào)酬6800外，還 獲得獎(jiǎng)金1000元，需要繳 個(gè)人所得稅325元。 注：起征點(diǎn)3500元,自覺(jué)繳納個(gè)人所得稅,材料中，國(guó)家運(yùn)用那種手段調(diào)節(jié)收入分配差距？ 它是如何發(fā)揮作用的？,稅收,保護(hù)合法收入 取締非法收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入 增加低收入者收入,再分配更加注重公平,物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén),國(guó)家,企業(yè),勞動(dòng)者,初次分配,稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付,再分配,政府,整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi),國(guó)民收入的初次分配和再分配,手段,我國(guó)在收入分配方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的 政策措施,我的收獲,1、提高效率，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加社會(huì)財(cái)富 2、堅(jiān)持和完善按勞分

8、配為主體，多種分配方 式并存的分配制度 3、保證“兩個(gè)比重”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)同步” 4、再分配更加注重公平,根本措施,制度保證,我國(guó)在收入分配方面實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的政策措施,三、怎樣正確處理效率與公平的關(guān)系,回顧“自主學(xué)習(xí)”知識(shí)點(diǎn)。,收入分配公平,是什么？,為什么？,如何實(shí)現(xiàn)？,一個(gè)制度保證,兩個(gè)重要舉措,效率：,關(guān)系,既有矛盾 又有一致性,如何 處理,是什么？,本框小結(jié),收入分配與社會(huì)公平,根本途徑,課堂練習(xí),1、有人認(rèn)為“收入分配的公平就是要消除收入差距”。這種觀點(diǎn)（ ） A是正確的，因?yàn)楣骄褪菦](méi)有差距 B是錯(cuò)誤的，收入分配的公平要求收入差距不能過(guò)于懸殊，二而非沒(méi)有差距 C是錯(cuò)誤的，因?yàn)槭杖敕峙涔绞峭ㄟ^(guò)拉大收入差距來(lái)實(shí)現(xiàn)的 D是正確的，人人平均才是公平,2、近年來(lái)，我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入在穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)之間的收入差距呈拉大趨勢(shì)，分配不公問(wèn)題已引起全社會(huì)廣泛關(guān)注。從經(jīng)濟(jì)生活角度分析，要維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，就必須 （ ） 堅(jiān)持社會(huì)主義的基本經(jīng)濟(jì)制度，大力發(fā)展生產(chǎn)力 要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制擴(kuò)大就業(yè)，加快社會(huì)保障制度建設(shè) A B C D,3、“做蛋糕”與“分蛋糕”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)