《機關工作人員行為規(guī)范》學習總結[范本]

機關工作人員行為規(guī)范學習總結 我局機關為進一步轉變和加強機關工作作風，內強素質、外樹形象，建設學習型、服務型機關，于XX年年底研究制定出局機關工作人員行為規(guī)范，并于XX年年初制定出學習該規(guī)范的實施方案，認真開展、部署、學習活動。各科室都積極參與、努力學習、討論實踐，營造了求真務實、嚴明有序、文明得體的工作氛圍，通過學習都取得了良好的效果，有力地促進了我局各項工作的進一步開展?，F將各科室的學習情況作一總結匯報。一、工作方法得力1、認真按照局制定的機關工作人員行為規(guī)范實施辦法安排學習。2、注重理論學習，堅持集體和個人學習相結合。堅持豐富文化底蘊和提高業(yè)務知識、能力相結合。3、利用閑暇之余討論相關業(yè)務知識、交流心得體會，互相提醒，互相監(jiān)督。4、據科室特點重點研究、解決各科室涉及的各種具體問題。5、注重形象建設，從提高服務意識和服務質量上下功夫。6、加強紀律建設，提高工作效率，進一步增強嚴謹工作意識。7、優(yōu)化辦公環(huán)境，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二、活動成效顯著。1、學習意識進一步提高。全體機關工作人員努力做到“學習工作化，工作學習化”。2、服務意識進一步提高。全體機關工作人員儀表端莊、舉止大方、禮貌待人、服務周到。3、辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。辦公室和衛(wèi)生區(qū)堅持打掃，勤整理，整潔有序、大方和諧。4、節(jié)約意識進一步提高。從節(jié)約每一張紙、每一度電等細節(jié)入手，就每一件事都開動腦筋，力求用最少的成本，取得最好的效果。5、努力方向進一步明確。通過采取自己查找、互相提醒的方法，每個人的思想作風、工作作風、學風等方面存在的問題都已明確，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。三、仍需堅持的問題。1、紀律嚴謹。要進一步強調紀律性觀念，防止個別同志在思想上要求不嚴，杜絕自由主義現象的發(fā)生。2、目標導航。要進一步引導機關工作人員主動、高效工作，防止思想上不求上進，滿足現狀，遇到困難就繞道走思想的滋生。3、創(chuàng)新工作。在工作上要進一步注重思想解放、創(chuàng)新意識和方法，不要一味沿用老套路，缺乏創(chuàng)造性，要與時俱進，以寬泛的思路、發(fā)展的思想來解決問題。4、堅持學習。堅持學習，長抓不懈，掌握做好本職工作所必須的知識和法律、經濟、文化各方面的知識，努力建設高效機關。5、長效機制的建立。機關行為規(guī)范建設是一項長期的任務，要以活動為契機，以學習為手段，形成機關工作效能逐步提升的長效機制。必須不斷發(fā)現問題，解決問題，使全機關始終保持昂揚向上的良好狀態(tài)，保證我局各項工作的順