文件受控管理方法及流程課件_第1頁
文件受控管理方法及流程課件_第2頁
文件受控管理方法及流程課件_第3頁
文件受控管理方法及流程課件_第4頁
文件受控管理方法及流程課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、文件受控管理方法及流程,文件受控管理方法及流程培訓,文件受控管理方法及流程,目錄,文件受控管理方法及流程,文件管理層次及要求,為什文件需要分層次管理 意義:大綱-概論-章節(jié)展開 一個組織(企業(yè))的運行一定是動態(tài)的,作為行為準則的管理文件也是隨之需要發(fā)生變化的,如果不分層次管理,那么牽一發(fā)而動全身,會導致管理文件始終在變動,不利于管理的穩(wěn)定;采取分層次管理,按照企業(yè)變化的程度,只需要對相應(yīng)層次的文件做變化即可,可以保持文件架構(gòu)的穩(wěn)定性。 不分層次牽一發(fā)而動全身 分層次 頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,文件受控管理方法及流程,文件管理層次及要求,文件層次管理模式,管理手冊,程序文件,三層次管理文件 (職能部門

2、),三層次管理文件 (項目部),技術(shù)文件,記錄,一層次,二層次,三層次 (文件),三層次 (記錄),文件受控管理方法及流程,受控的含義及方法,為什么文件要受控?(含義) 狀況一:文件發(fā)行份數(shù)不清楚,需要回收更改/作廢時,不知道該收多少份回來; 狀況二:現(xiàn)場復印了一些文件,文件變更后,現(xiàn)場存在新舊兩個版本的文件; 狀況三:文件丟失,因無法查證也無法追責,導致無人問津; 狀況四:需補發(fā)文件時,找不到原件,重新打印時又搞錯版本。,文件受控管理方法及流程,受控的含義及方法,受控的方法 加蓋受控印章! 鮮章有效,復印無效! 發(fā)放/借閱/回收均登記! 發(fā)放采取編號管理! 原件歸存,發(fā)放時復印加章!,文件受

3、控管理方法及流程,受控印章的使用及授權(quán),技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,文件受控管理方法及流程,受控印章的使用及授權(quán),技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,受控印章授權(quán)的幾個要點: 專人注冊領(lǐng)取使用,不得他人使用; 如管理者因故需將使用權(quán)轉(zhuǎn)移時,必須進行臨時授權(quán),簽字生效; 印章遺失應(yīng)及時報告,補發(fā)新印章,原印章(編號)作廢; 加蓋印章/發(fā)放文件/回收文件均登記并保持記錄。,文件受控管理方法及流程,文件發(fā)放、回收、銷毀流程,技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,發(fā)放流程: 編制/發(fā)放部門持簽署文件原件、需發(fā)放份數(shù)的復印件交相應(yīng)的文控管理員; 文控

4、管理員保留原件,在需發(fā)放的復印件上加蓋“受控”印章,并填寫發(fā)放號; 編制/發(fā)放部門將加蓋鮮章的文件發(fā)放至相應(yīng)地點,并要求文件接收人簽署發(fā)放記錄; 編制/發(fā)放部門將文件發(fā)放記錄上交給相應(yīng)的文控管理員,并保留發(fā)放記錄復件。,文件受控管理方法及流程,文件發(fā)放、回收、銷毀流程,技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,回收(作廢)流程: 回收部門按照發(fā)放記錄將需回收的受控文件(加蓋鮮章,且發(fā)放號正確的文件)回收,并做好回收記錄; 回收部門將回收的文件及回收記錄交給相應(yīng)的文控管理員,文控管理員核對無誤后,在回收文件(包括歸存的簽字版原件)上加蓋“作廢”印章,并在回收記錄上登記; 文控管理員應(yīng)將

5、所有的回收作廢文件統(tǒng)一歸存。,文件受控管理方法及流程,文件發(fā)放、回收、銷毀流程,技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,銷毀流程: 文控管理員應(yīng)將已加蓋作廢印章的文件采取粉碎的方式銷毀,但必須保留一份存檔件(建議保留簽字版原件),同時保持銷毀記錄。 如需完全銷毀該文件(即不保留存檔件),應(yīng)形成銷毀文件清單,并經(jīng)管理者代表簽字授權(quán)后,方可將其完全銷毀。,文件受控管理方法及流程,文件發(fā)放、回收、銷毀流程,技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,一些注意事項: 某些文件如果只是用于臨時環(huán)境,也應(yīng)送文控管理員備案并加蓋“臨時”印章,臨時文件必須定義有效期,如到期后需繼續(xù)使用的,應(yīng)辦理延期手續(xù),在文件上再次加蓋臨時印章,原則上不允許有效期超過3個月。 受控文件遺失的,應(yīng)及時通知文控管理員進行補發(fā),補發(fā)時,原發(fā)放號作廢,文控管理員按流水號方式賦予新的發(fā)放號。 印章內(nèi)容以及填寫的內(nèi)容,均不得隨意更改,如需更改,必須由對應(yīng)的文控管理員采用劃改的方式,并簽字后生效。,文件受控管理方法及流程,文件發(fā)放、回收、銷毀流程,技術(shù)秘密,顏色為藍色,臨 時 有效期:,顏色為藍色,一些注意事項: 受控文件復印件均視為參考文件,不具備文件效力,發(fā)放/回收時均不用考慮; 任何在已受控文件上的更改均視為無效,除非其辦理了臨時手續(xù); 文控管理員有權(quán)拒絕對不符合公司文件控制程序要求的文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論