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文檔簡介
1、第二章,電力企業(yè) 成本核算與控制,本章內(nèi)容,成本核算的基本理論 電力企業(yè)成本核算 電力企業(yè)成本控制,第一節(jié) 成本核算的基本理論,成本核算的組織 成本核算的原則 成本核算的要求 成本核算的程序 成本報表,一、成本核算的組織,一級成本核算:規(guī)模較小企業(yè) 廠部設置相應的會計機構(gòu)和人員 二級成本核算:規(guī)模較大大中型企業(yè) 成本核算由廠部和車間(部門)兩級財會部 門進行,二、成本核算的原則,權責發(fā)生制原則 實際成本計價基礎原則 合法性原則 重要性原則 一貫性原則,三、成本核算的要求,(一)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍和費用開支標準 成本開支范圍: 費用開支標準: 保證成本真實,正確計算企業(yè)利潤,(二)正
2、確劃分各項成本費用的界限,分清不同月份成本費用的界限。 權責發(fā)生制 分清正常支出和非正常支出的界限。 是否為日常經(jīng)營活動中的支出,分清資本性和收益性支出的界限。 分清生產(chǎn)費用和期間費用的界限。 分清各種成本計算對象的成本界限。 分清完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的成本界限,(三)做好各項成本核算的基礎工作,建立健全原始記錄制度。 防止“假賬真算” 及時制定和修訂各種消耗定額。 定額:生產(chǎn)經(jīng)營活動中,對人力、物力、財力等消耗或其他方面應遵循的標準或應達到的水平。,建立健全材料物資的計量、驗收、領發(fā)和盤存等制度。 保證資料準確,帳實相符 及時制定和修訂內(nèi)部結(jié)算價格和內(nèi)部結(jié)算制度。 企業(yè)內(nèi)各部門、車間之間轉(zhuǎn)移原材
3、料、產(chǎn)品等的價格,(四)正確確定財產(chǎn)物資的計價和價值結(jié)轉(zhuǎn)方法。 國家有規(guī)定的,按相關規(guī)定 (五)選擇適當?shù)某杀居嬎惴椒ā?品種法 分批法 分步法,四、成本核算的程序,(一)確定成本計算對象 費用的歸集對象和承擔者 (二)確定產(chǎn)品成本項目 (三)確定成本計算期 成本計算的間隔期,(四)費用發(fā)生的審核與記錄 (五)生產(chǎn)費用的歸集與分配 成本分配遵循原則:受益原則 (六)計算完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本 (七)結(jié)轉(zhuǎn)完工產(chǎn)品成本,五、成本報表,(一)含義: 根據(jù)日常核算資料及其他有關資料定期或不定期編制,用以反映企業(yè)產(chǎn)品成本水平、構(gòu)成及其升降變動情況,考核和分析企業(yè)在一定時期內(nèi)成本計劃執(zhí)行情況及其結(jié)果的報告文
4、件。,(二) 成本報表的作用,提供成本水平及費用支出情況。 分析考核計劃完成情況,查明原因。 編制下期成本計劃的重要參考依據(jù)。 結(jié)合其他報表,更有效解決問題。,(三)成本報表的特點,受外界因素影響程度?。?內(nèi)部報送,一般不對外公布。 綜合性: 會計核算資料,技術經(jīng)濟資料等。 靈活性: 國家無統(tǒng)一規(guī)定,企業(yè)可自主決定。,(四) 編制要求,數(shù)字真實,計算準確: 內(nèi)容完整,說明清楚: 編報及時: 指標口徑盡量保持一致:,(五) 主要的成本報表,商品產(chǎn)品成本表: 供電、售熱、其他產(chǎn)品的成本升降情況。包括單位成本(上年平均,本年計劃,本年實際)、總成本等。 主要產(chǎn)品單位成本表: 主要產(chǎn)品成本構(gòu)成(材料、
5、人工、制造費用等)的升降情況。 制造費用明細表:,第二節(jié) 電力企業(yè)成本核算,電力企業(yè)概念 電力企業(yè)成本概述 電力企業(yè)成本核算內(nèi)容 電力企業(yè)成本計算,一、電力企業(yè)概念,電力企業(yè):以生產(chǎn)經(jīng)營電能這一重要產(chǎn)品的相對獨立的經(jīng)濟實體,是實行自主經(jīng)營、自負盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,是具有一定權利和義務的法人。,發(fā)電企業(yè):電能的加工,電廠 輸電企業(yè):電能的輸送、傳輸 供電企業(yè):電能的供應、配售 電力建造企業(yè):電力項目、電力設施 電力修造企業(yè):電力設備及相關設施 電力相關企業(yè):電力投資、咨詢等公司,電力企業(yè)生產(chǎn)的特點,能源轉(zhuǎn)換工業(yè) 生產(chǎn)過程復雜,產(chǎn)品單一 生產(chǎn)過程連續(xù),大量重復生產(chǎn) 產(chǎn)品不能儲存,產(chǎn)銷
6、用瞬間同時完成 沒有在產(chǎn)品和產(chǎn)成品之分,二、電力企業(yè)成本含義及特點,(一)含義 指電力企業(yè)中發(fā)電、輸電、供電、變電等環(huán)節(jié)發(fā)生的全部勞動消耗,包括發(fā)電成本、供電成本、售電成本等。,(二)電力企業(yè)成本的特點,成本計算對象單一: 主要是電力產(chǎn)品和熱力產(chǎn)品 成本計算分類簡單: 一般按生產(chǎn)經(jīng)營的不同環(huán)節(jié)進行 電力成本高低受市場需求制約: 還受用電條件制約,如配電線路,三、電力企業(yè)成本核算內(nèi)容,(一)成本核算對象 電力產(chǎn)品: 熱力產(chǎn)品: 修造產(chǎn)品: 其他產(chǎn)品:,主要產(chǎn)品,(二)成本核算內(nèi)容(成本項目),燃料費 購入電力費 水費 材料費,工資及福利費 折舊費 修理費 其他,電熱產(chǎn)品成本:,1.燃料費: 指火
7、電廠為生產(chǎn)電、熱產(chǎn)品而消耗的各種燃料。 燃料費燃料消耗量燃料單價 建立健全領發(fā)料憑證制度、材料退庫和盤點制度。 合理確定燃料發(fā)出成本。,燃料費在電力產(chǎn)品和熱力產(chǎn)品間分配 能確定為生產(chǎn)某種產(chǎn)品耗費: 直接計入 不能確定或為兩種產(chǎn)品生產(chǎn)耗費: 按相應標準分攤計入,2.購入電力費 即向外單位購入電力支付的資金,按購入電力數(shù)量和單價計算。 3.水費 指發(fā)電供熱生產(chǎn)用水的外購水費。 不包括外購非生產(chǎn)用水水費。 按實際購水量和購水單價核算。,4.材料費 指生產(chǎn)運行、維修和事故處理等耗用的材料、備品、低值易耗品及不應計入燃料費的各種生產(chǎn)用燃料。 不包括:工程用料 固定資產(chǎn)拆除、清理等用料 具體核算參見:燃料
8、費,5.工資及福利費,指按規(guī)定列入電、熱產(chǎn)品成本的職工工資、獎金、津貼等及按職工工資總額與規(guī)定比例提取的職工福利費。 不包括:工程人員工資;醫(yī)務部門、子弟學校、獨立經(jīng)營部門工資;承攬對外作業(yè)人員應轉(zhuǎn)出工資等。,工資核算:審核工資支出是否符合國家關于工資總額組成的規(guī)定。 工資總額:計時工資; 計件工資; 獎金;津貼和補貼; 加班加點工資; 特殊情況下支付的工資。,(1)計時工資的核算,即按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。 計時工資標準: 工作時間: 前提:做好考勤記錄,按出勤天數(shù)計算工資: 應付工資=出勤天數(shù)日工資標準 按缺勤天數(shù)計算工資: 應付工資=月工資標準 缺勤天數(shù)日工資標準
9、月工資標準 日工資標準,日工資標準 =月工資標準/月計薪日數(shù) 月計薪日數(shù)的確定: 按30天計算: 按21.75天計算: 制度工作日: 制度計薪日:,261天,250天,例題:電廠工人月工資標準為1140元,10月份該工人請病假3天,事假2天。其中事假及病假均未在節(jié)假日和雙休日。 計算該工人10月份計時工資。 月計薪日數(shù)按30天計算: 月計薪日數(shù)按21.75天計算:,解析: 月計薪日數(shù)按30天計算: 日工資標準=1140/30=38 (1)按出勤天數(shù)計算: 應付計時工資=38*(31-3-2)=988 (2)按缺勤天數(shù)計算: 應付計時工資=1140-38*(3+2)=950,月計薪日數(shù)按21.7
10、5天計算: 日工資標準=1140/21.75=52.41 (1)按出勤天數(shù)計算: 應付計時工資=52.41*(31-3-2-8)=943.38 (2)按缺勤天數(shù)計算: 應付計時工資=1140-52.41*(3+2)=877.95,例題:某電廠職工月標準工資為900元,2005年10月份該職工缺勤4天(缺勤時間有星期日2天),10月份有節(jié)假日3天,周末休息日8天。 計算:計時工資,解析: 日工資標準90030= 30 應付計時工資900304780 日工資標準90021.75=41.38 應付計時工資90041.382817.24,(2)計件工資的核算 計件工資=完成工作量計件單價 (3)獎金的
11、核算 超額勞動報酬: 某些原因給以職工的獎勵:,(4)津貼和補貼的核算,津貼:補償特殊或額外勞動消耗; 其他特殊原因。 補貼:物價補貼,如糧價、煤價等。,(5)加班加點工資的核算,即法定工作時間以外從事的勞動支付的報酬。 應付加班加點工資加班加點天數(shù)日工資規(guī)定的支付標準 標準:150%; 200%; 300%,(6)特殊情況下支付的工資的核算,即國家按規(guī)定在某些非工作時間內(nèi)支付給職工的工資。 如:請假期間(病假、工傷假、產(chǎn)假、婚假、事假、探親假)、學習期間等。,工資總額的計算:,應付職工薪酬(應發(fā)工資) 計時工資計件工資獎金 津貼和補貼加班加點工資 特殊情況下支付的工資 實發(fā)工資應發(fā)工資代扣款
12、項,福利費按工資標準的一定比例計算。 工資和福利費的分配: 一種產(chǎn)品:直接計入 多種產(chǎn)品:直接計入 分配計入,6.折舊費,指電力企業(yè)固定資產(chǎn)按確定的折舊方法計提的折舊費。 計提范圍:企業(yè)擁有的(包括融資租入)不計提: 提足折舊繼續(xù)使用的。 按規(guī)定單獨估價入賬的土地。,計提規(guī)定,當月增加的固定資產(chǎn),當月不提折舊。 當月減少的固定資產(chǎn),當月照提折舊,從下月起不再計提。 折舊提足后不再計提。 電力企業(yè)一般按月計提折舊,本月折舊額上月折舊額 上月增加固定資產(chǎn)應計折舊額 上月減少固定資產(chǎn)應計折舊額 計提方法: 平均年限法;工作量法; 雙倍余額遞減法;年數(shù)總和法。,例題:電力企業(yè)的一套機器設備,購買時原價
13、60,000元,預計使用壽命為5年,預計凈殘值率為4。 要求:按不同方法確定該機器設備年折舊額分別為多少。,年限平均法: 年折舊額60000*(1-4%)5 =11520 雙倍余額遞減法: 年折舊率25=40%,第一年60000*40%=24000 第二年(60000- 24000) *40%=14400 第三年 (60000- 24000-14400) *40%=8640 第四、五年 (60000- 24000-14400- 8640- 60000*4%) 2=5280,年數(shù)總和法: 第一年60000*(1-4%)*515=19200 第二年 60000*(1-4%)*415=15360 第
14、三年 60000*(1-4%)*315=11520 第四年 60000*(1-4%)*215=7680 第五年 60000*(1-4%)*115=3840,折舊費的分攤: 一種產(chǎn)品:直接計入 多種產(chǎn)品:直接計入 分配計入 7.修理費: 綜合列入本項目 區(qū)別材料、工資等分別列入。,8.其他費用,即不屬于以上各項而應計入產(chǎn)品成本的其他費用。 包括以下內(nèi)容:辦公費、差旅費、低值易耗品攤銷、保險費、職工教育經(jīng)費、研究開發(fā)費、停工損失、壞賬損失等。,停工損失,即停工期間發(fā)生的各項費用。包括: 停工期間需支付的職工工資和福利費; 停工期間應負擔的折舊等固定費用; 其他費用。 停工報告單:時間、原因、責任人
15、等。,電熱產(chǎn)品成本的類型,燃料費 購入電力費 水費 材料費,工資及福利費 折舊費 修理費 其他,修造產(chǎn)品成本項目: 直接材料 直接人工 其他直接支出 制造費用,四、電力產(chǎn)品成本的計算,(一)計算方法: 品種法: 分批法: 分步法:,(二)電力成本的計算,發(fā)電成本的計算: 購電成本的計算: 供電成本的計算: 售電成本的計算:,1. 發(fā)電成本的計算,指發(fā)電廠生產(chǎn)電能所發(fā)生的全部耗費。 發(fā)電總成本成本項目 發(fā)電單位成本發(fā)電總成本廠供電量 廠供電量廠發(fā)電量廠用電量,2. 購電成本的計算,指電網(wǎng)向自備電廠、地方電廠和外網(wǎng)購入的電量產(chǎn)品所支付的全部費用。 購電總成本不同渠道購電成本 購電單位成本購電總成本
16、購入電量,3. 供電成本的計算,指電網(wǎng)將發(fā)電廠發(fā)出的電和購入的電,通過輸、變、配電系統(tǒng)送到售電端所支付的全部供電費用。 供電單位成本供電總成本售電量 售電量供電量線損電量,4. 售電成本的計算,指各廠的發(fā)電成本、各供電局的供電成本、全網(wǎng)的購電成本及為全網(wǎng)服務的各局、所等發(fā)生的管理費用。 售電總成本發(fā)電總成本購電總成本供電總成本匯集的管理費用 售電單位成本售電總成本售電量,例題:某電廠三月份發(fā)電量為10000MWh,廠用電量為1000MWh,線損率為5,發(fā)電總成本為270000元,供電總成本為85500元,匯集的管理費為10000元。 計算相應成本。,(三)熱力成本的計算,對電力企業(yè)成本的分攤。
17、 直接計入: 分攤計入: 燃料費:發(fā)電供熱實際耗用標準煤 量比例分攤。 固定費用:,第三節(jié) 電力企業(yè)成本控制,成本控制的原則 成本控制的程序 成本控制的主要內(nèi)容 成本控制的方法 電力企業(yè)降低成本的途徑,一、成本控制的原則,經(jīng)濟原則: 例外管理原則: 確定標準:重要性;一貫性;特殊性 全員參與,領導推進原則: 責權利相結(jié)合原則:,二、成本控制的主要內(nèi)容,(一)成本項目的控制: 燃料費;購電費;水費;材料費; 工資福利費;其他費用。 (二)成本過程控制:,三、成本控制的程序,確定成本控制的標準: 執(zhí)行成本控制標準 揭示成本差異 消除不利差異:分析原因,解決方法。 進行獎懲考核,四、成本控制的方法,責任成本控制法 責任成本:特定責任單位能夠控制和影響的有關成本,即可控成本。 (一)責任單位的確定 企業(yè);車間;個人,(二)目標成本的分解與下達: 總成本責任單位責任成本 不
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