縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局某年度工作總結(jié)

1、 縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局某年度工作總結(jié)縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局某年度工作總 結(jié) xx 縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局年度工作總結(jié) 二四年以來，我局在縣政府、縣勞動和社會保障局 的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省機關(guān)事業(yè)保險辦和市機關(guān)事業(yè)保險局的 指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹黨的十 六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“求真務(wù)實，全面 提高機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作水平”的工作主題，按照“狠 抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓改革，規(guī)范管理，提高 效率；狠抓服務(wù)，保險為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，全局 上下團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，勇于開拓創(chuàng)新，各項工作均取得 了驕人成績。 一、基本情況 、全年征收基本養(yǎng)老保

2、險金萬元，占市局下達(dá)萬元的%， 其中由地稅局直接征收萬元，我局配合稅務(wù)征收萬元。已開展二五年社會保險費申報工作。已申報的單 位個，申報率為%，對申報表統(tǒng)一進(jìn)行了認(rèn)真核定，核定率 達(dá)%。 、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金萬元，實發(fā)基本養(yǎng)老金萬元，發(fā) 放率達(dá)%，全部名離退休人員統(tǒng)一在銀行領(lǐng)取離退休費，社 會化發(fā)放率達(dá)%，比年的%增長了%。按省勞動和社會保險廳 和省財政廳的文件精神，我們?yōu)殡x退休人員從二三年七月和 十月起調(diào)整并增加了離退休待遇，確保了增補的待遇及時足 額發(fā)放到位。 、對所有名參保人員全部進(jìn)行了建帳，建帳率達(dá)%。對全部家參保單位中的家開展了稽核工作，其中實地 稽核家，書面稽核家，稽核率達(dá)%。成立了

3、黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會化管理服 務(wù)協(xié)會，發(fā)展單位會員個，個人會員人，開展了一系列的協(xié) 會活動。成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正 常運轉(zhuǎn)。 二、主要作法 、積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的大力支持 一是在縣政府常務(wù)副縣長徐圣賢同志及縣四大家領(lǐng)導(dǎo) 的重視和支持下，我們對由前屆政府作出的關(guān)于解決經(jīng)委 口產(chǎn)業(yè)局無財編人員進(jìn)入養(yǎng)老保險問題的錯誤做法， 以 縣長辦公會議紀(jì)要號按政策規(guī)定進(jìn)行了糾正和規(guī)范，縣四大 家領(lǐng)導(dǎo)還和我們一起對這些部門*的老同志做了大量的說服 解釋工作，讓他們心服口服。 二是在縣領(lǐng)導(dǎo)及財政部門的重視和支持下，我們加快了 信息化建設(shè)的步伐。 三是在縣勞動和社會

4、保障局黨組、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位 綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及物價、工商、審計、稅務(wù)等 部門的支持下，我們以不到一個月的時間組建了為機關(guān)事業(yè) 單位改革服務(wù)的黃梅縣博雅勞動保險代理服務(wù)中心。 四是在縣民政局及相關(guān)單位的大力支持下，我們在一個 多月的時間里成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會 化管理服務(wù)協(xié)會，并迅速地發(fā)展壯大，得到社會一致好評。 、科學(xué)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程 一是為了適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革工作，我們下 大力氣，狠抓機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，按照 登記申報、核定繳納、繳費記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、基 金結(jié)算六個環(huán)節(jié)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范：首先對內(nèi)設(shè)股室進(jìn)行了調(diào) 整，將原來的辦公室、

5、財務(wù)股、保險統(tǒng)籌股兩股一室調(diào)整為 辦公室、財務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、 計算機管理中心、離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會、博雅勞 動保障代理服務(wù)中心等九個內(nèi)設(shè)機構(gòu)；其次建立健全各股室 責(zé)任范圍和每個人的崗位職責(zé)；最后完善考核辦法，平時只 發(fā)%工資，年終將%工資及年終獎拿來用于與個人工作業(yè)績考 核掛鉤。 二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點、高配置，投入 巨資添置了計算機網(wǎng)絡(luò)及打印機、掃描儀等硬件設(shè)備，已配 置奔四微機臺，全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng)，配置打印機、復(fù) 印機、掃描儀等共臺套；其次建立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保 險網(wǎng)站，網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富，信息量大，并適時更新；第三 建立我縣機關(guān)事業(yè)保

6、險數(shù)據(jù)庫，對 一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及 個人繳費情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項信 息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存，便于隨時查找審核；第四所有業(yè)務(wù) 人員統(tǒng)一進(jìn)行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓(xùn)，全 部能獨立完成各項錄入、統(tǒng)計、打印等操作。 三是規(guī)范了個人帳戶管理辦法，個人帳戶建帳率達(dá)到%， 在手工記帳的基礎(chǔ)上，將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及 實繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機管理。專程到省機關(guān)事業(yè)保險 辦購買機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險手冊冊，發(fā)送到參保 對象手中，對于養(yǎng)老金已交清的單位和個人，做實個人帳戶。 四是規(guī)范了各類對象、各類情況下的核定辦法，特別是 在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老

7、保險業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中，我 們精心設(shè)計、精心規(guī)劃、精心測算，與縣公路段相關(guān)人員反 復(fù)磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明，終于達(dá)成了既符合市政府黃政 辦發(fā)號文件“以支定收、適當(dāng)積累、略有節(jié)余”的原則，又 讓雙方滿意的核定辦法，保證了公路段退休人員按時足額領(lǐng) 到了退休費，消除了不穩(wěn)定因素。 五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的 一項業(yè)務(wù)工作，為了切實做好這一工作，我們新成立了稽核 股，將名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認(rèn)真學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)、 財會、審計、計算機等知識后，隨時開展大規(guī)模的稽核行動： 首先對全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險基本情況 進(jìn)行普查，發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計的自查表格。 由于時間跨度大，涉及面廣，工作難度大，一些單位不理解、 不配合，稽核股的同志們發(fā)揚“三多”、“三要”、“三不 怕”精神，經(jīng)過努力，已書面稽核個單位，實地稽核個單位， 并對各單位報來的自查表、歷年檔案工資批復(fù)、歷年繳費憑 證等相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真計算、錄入微機、整理，再與核定股 個人臺帳進(jìn)行比較、分析，已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、 黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個單位存在繳費人數(shù)、繳費基 數(shù)有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)象。目 前正在對稽查出來的問題進(jìn)行跟蹤督辦，確保整改到位；其 次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn) 象，對于新進(jìn)入的