大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告(多篇范文)

1、大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告目錄第一篇：XX大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告第二篇：大學(xué)生村官工作年終述職報(bào)告第三篇：大學(xué)生村官工作述職報(bào)告第四篇：XX大學(xué)生村官工作述職報(bào)告第五篇：大學(xué)生村官工作述職報(bào)告正文第一篇：XX大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告XX大學(xué)生村官基層工作述職報(bào)告（大吾鄉(xiāng)近掌村 辛紹瑛）不知不覺，在大學(xué)生村官這一基層崗位上已經(jīng)工作近一年了。一年多來，我從一個(gè)懵懵懂懂的畢業(yè)生，變成了一個(gè)社會(huì)的服務(wù)人員；一年多來，曾經(jīng)的年少輕狂被打回原形，開始踏踏實(shí)實(shí)的干工作，勤勤懇懇的做貢獻(xiàn)；一年多來，從一個(gè)自己未曾接觸的世界里學(xué)到了太多太多，收獲頗豐！現(xiàn)將工作總結(jié)如下：近掌村是一個(gè)很有活力的村子，之所以這

2、樣說是因?yàn)樵诖甯刹康念I(lǐng)導(dǎo)下，村民們的收入逐步增加，精氣神足了，生活也變得豐富起來。在這里，我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和熟悉黨建業(yè)務(wù)外，還幫助村民們普及了新農(nóng)村合作醫(yī)療，指導(dǎo)參與改善了村民們的精神風(fēng)貌，讓大家了解了黨的好政策。作為一個(gè)新人，我榮幸的被領(lǐng)導(dǎo)派去進(jìn)行新農(nóng)村合作醫(yī)療的培訓(xùn)，回來后，面對(duì)村民們懷疑、疑問的目光，我耐心地講解新農(nóng)合政策在新的一年的調(diào)整，努力向他們傳達(dá)新農(nóng)合的好處。從村民們的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，一項(xiàng)一項(xiàng)的講解、說明、登記，最后還要進(jìn)行電腦的錄入、核對(duì)與交費(fèi)。鄉(xiāng)里有些村子對(duì)電腦的操作不熟悉，我還義務(wù)幫助這些村進(jìn)行電腦操作，忙到忙處，忘記上下班，忘記喝口水，但是秉著不能讓我們的一點(diǎn)小失

3、誤影響村民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的原則，必須認(rèn)真審核村民的資料，不能有一點(diǎn)差錯(cuò)，當(dāng)點(diǎn)擊交費(fèi)上傳的那一刻，心里踏實(shí)的笑了，這是對(duì)自己工作最好的肯定。另外，我漸漸地找到了工作的方向，捋出了一點(diǎn)思路。我發(fā)現(xiàn)村里的人們興趣愛好廣泛，但是得不到很好的指導(dǎo)，也沒有統(tǒng)一地組織起來，只是在閑暇的時(shí)候作為放松的一種方式，或唱或跳，還有俗稱“趕場(chǎng)子” 的，大多數(shù)還只是停留在興趣方面。我可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，對(duì)有興趣的村民進(jìn)行專業(yè)的音樂知識(shí)培訓(xùn)，為愛好音樂的人提供一個(gè)平臺(tái)。我還要在村里創(chuàng)辦一個(gè)二胡演奏的培訓(xùn)班，一是對(duì)有興趣的大人、孩子進(jìn)行免費(fèi)的教育培訓(xùn)，豐富他們的精神生活；二是幫助有天分肯努力的學(xué)生去實(shí)現(xiàn)自己的大學(xué)夢(mèng)，讓他

4、們爭(zhēng)取有一個(gè)更加美好的未來。時(shí)間不長(zhǎng)，我參加了縣委組織部對(duì)我們這屆大學(xué)生村官的第一批輪崗培訓(xùn)。和很多優(yōu)秀的同事在一起，探討了很多在村里工作的事情，了解到了自己工作的不足以及他人工作的長(zhǎng)處。在書本當(dāng)中看到的關(guān)于公文寫作與處理等一系列問題，培訓(xùn)期間我也切身體驗(yàn)了一把。學(xué)習(xí)到了公文寫作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，細(xì)致到字斟句酌；學(xué)習(xí)到了公文處理的時(shí)效性、程序性，每一份文件的傳閱與歸檔都有嚴(yán)格的要求，真切地感受到了黨的工作的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。在這個(gè)新的工作環(huán)境，我接觸到了更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事，耳濡目染了他們對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作方法，發(fā)現(xiàn)了自己更多的不足，我必須珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，把握住每一次

5、學(xué)習(xí)的機(jī)遇，讓自己的綜合素質(zhì)提升一個(gè)臺(tái)階！通過這半年多的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己有了進(jìn)步，有了不足，發(fā)現(xiàn)了自己還需要學(xué)習(xí)的地方很多。第一，進(jìn)步。從一開始什么都不懂，做事情不知道怎么開始的小女孩，變成了現(xiàn)在知道做一件事情要計(jì)劃好，要有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情去對(duì)待。第二，不足。在開展各項(xiàng)工作，在培訓(xùn)期間，發(fā)現(xiàn)了自己更多的不足，一度甚至自信心下降至零，但是，發(fā)現(xiàn)不足就要彌補(bǔ)和學(xué)習(xí)，我瘋狂地學(xué)習(xí)自己欠缺的東西，努力使自己保持在路上，不掉隊(duì)。第三，思想。加入到黨的隊(duì)伍，真正的跟著黨走為人民服務(wù)，自己的思想有了深刻的變化，了解到了黨的核心價(jià)值觀，了解到了為人民服務(wù)的本質(zhì)。思想的進(jìn)步是收獲最大的！綜上，堅(jiān)持自己

6、的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，保持思想的進(jìn)步。作為一名大學(xué)生村官，我始終在路上！第二篇：大學(xué)生村官工作年終述職報(bào)告大學(xué)生村官承諾述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！自被選聘到半截溝村委會(huì)工作已快半年的時(shí)間，通過工作實(shí)踐，已經(jīng)逐漸熟悉村委會(huì)的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容?！稗r(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是大有作為的?！碑?dāng)初懷著這樣的激情壯志，本著對(duì)未來廣闊遠(yuǎn)景的憧憬，把所學(xué)知識(shí)服務(wù)農(nóng)村的欲望。通過半年的工作實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到還有更長(zhǎng)的路等著我去走，提高自己的認(rèn)識(shí)水平、理論水平和管理水平，去實(shí)現(xiàn)維護(hù)好黨的政策，服務(wù)群眾，保護(hù)群眾的利益。進(jìn)一步增強(qiáng)自己扎根基層、奉獻(xiàn)自我的信心和決心?，F(xiàn)對(duì)任職以來的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。工

7、作以來，對(duì)村委會(huì)的工作在村委會(huì)同事的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐中逐漸熟悉，我在村委會(huì)的主要工作有以下幾個(gè)方面：在我任職后，主要是負(fù)責(zé)宣傳、團(tuán)建，包括會(huì)議的記錄、各種信息材料的撰寫、檔案資料的整理及管理等。村委會(huì)的檔案資料主要包括各類文件、會(huì)議資料、各類請(qǐng)示申請(qǐng)報(bào)告書等材料，資料繁多且復(fù)雜。在對(duì)村委會(huì)工作熟悉以后，我對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理。還有負(fù)責(zé)做好包村支農(nóng)、農(nóng)業(yè)臺(tái)帳等資料檔案管理的工作。同時(shí)，還要協(xié)助其它同事開展工作：協(xié)助組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，利用遠(yuǎn)程教育組織村民收看各種專題片、做好信息報(bào)送的工作。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作之一，按照半截溝鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，我積極協(xié)助我村

8、黨支部做好相關(guān)工作，開展了一系列的活動(dòng)。一、工作體會(huì)首先，學(xué)會(huì)分配時(shí)間。在村委會(huì)工作，通常會(huì)遇到這樣的情況：在某段時(shí)間內(nèi)工作堆積在一起會(huì)很忙，而在某段時(shí)間工作會(huì)比較閑。在工作多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)分清輕重緩急去安排工作，必要時(shí)可以請(qǐng)村委會(huì)其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時(shí)間里，我們可以自學(xué)補(bǔ)充各方面的知識(shí)去充實(shí)自己，提升工作能力。其次，面對(duì)村民要做到耐心。在村委會(huì)工作會(huì)遇到有的村民對(duì)工作不理解的情況，有的情緒會(huì)比較激動(dòng)，我們要做的是耐心對(duì)村民進(jìn)行解析。二、工作收獲及不足這半年來的工作收獲：村委會(huì)的工作是十分繁瑣的，而且很多時(shí)候會(huì)重重復(fù)復(fù)，但我認(rèn)為，通過基層工作的鍛煉，工作能力會(huì)在不知不覺中得到

9、提高。例如：我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報(bào)告，每次寫的時(shí)候首先要學(xué)習(xí)別人寫作的格式、框架、語言運(yùn)用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實(shí)際來寫，通過不斷的實(shí)踐鍛煉，寫作水平會(huì)得到提高。同時(shí)，我也在工作過程中清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足：對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點(diǎn)等，在以后的工作過程中要虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。楊麗XX.11.20第三篇：大學(xué)生村官工作述職報(bào)告述職報(bào)告根據(jù)縣委組織部安排，我自XX年10月以來擔(dān)任*鄉(xiāng)*村黨支部書記助理，XX年10月24日，被*鄉(xiāng)黨委任命為村黨支部副書記，XX年1月3日支部換屆選舉中，全票當(dāng)選為村黨支部副書記，2月14日村委換屆選舉中，當(dāng)選村民委

10、員會(huì)委員。三年來，我在縣委組織部、鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心與支持下，腳踏實(shí)地的開展工作，積極響應(yīng)中央、省、市、縣的號(hào)召，和幾屆大學(xué)生村官同志們一道，努力工作，積極創(chuàng)業(yè)，為致富一方群眾奉獻(xiàn)自己的汗水?，F(xiàn)將三年來的工作匯報(bào)如下：一、以黨的基層建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)年及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在村開展自到村任職以來，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨的十七大及縣十次黨代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在村開展，抓好基層建設(shè)年和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論、法律水平，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度。在注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極向干部群眾請(qǐng)

11、教，提高實(shí)際工作能力，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工作的要求，努力使自己成為一名群眾信任，領(lǐng)導(dǎo)滿意的合格的大學(xué)生村官。1、基層建設(shè)年活動(dòng)高效開展。我與支部一班人積極響應(yīng)省、市號(hào)召，根據(jù)縣委組織部安排部署，以“狠抓黨建、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉干部、服務(wù)群眾”為指導(dǎo)思想，扎實(shí)有效推進(jìn)基層建設(shè)年活動(dòng)在村開展。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化辦公，極大地方便了人民群眾。2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。參加班子會(huì)議，認(rèn)真整理好“三會(huì)一課”各項(xiàng)記錄；對(duì)村內(nèi)各項(xiàng)文書檔案進(jìn)行整理分類，使村內(nèi)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，對(duì)標(biāo)定位了*鎮(zhèn)劉莊村，制定了村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，并進(jìn)一步完善了相關(guān)資料文件，加大了活動(dòng)宣傳力度，

12、使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)在村進(jìn)一步深化、進(jìn)一步細(xì)化。今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)之年，我與支部一班人努力踐行承諾事項(xiàng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與班子的齊進(jìn)步，共成長(zhǎng)，廣大黨員干部積極性空前高漲，創(chuàng)業(yè)激情與熱情迅速提高。3、順利完成支部、村委換屆。XX年1月3 日，村黨支部換屆選舉如期舉行，在向全體黨員同志匯報(bào)了工作后，全票當(dāng)選為村黨支部副書記；2月14日，村委會(huì)換屆選舉，又當(dāng)選為村委會(huì)委員。廣大人民群眾的信任，使我對(duì)未來的工作充滿了信心，也是我工作動(dòng)力的不竭源泉。4、配合縣教育局、團(tuán)縣委、縣關(guān)工委等單位部門籌備“憶紅色崢嶸歲月，揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)”紅色巡禮感恩教育活動(dòng)。自開始籌備至活動(dòng)圓滿結(jié)束，前后共2

13、0天時(shí)間，我和支部一班人從整治村容環(huán)境衛(wèi)生，一直奮戰(zhàn)在前線，直到會(huì)議圓滿結(jié)束。5、協(xié)助縣委組織部、縣電視臺(tái)拍攝電視紀(jì)錄片火種，該片于“七一”前在縣電視臺(tái)播放。十月份欣聞該片榮獲西安中國(guó)民間國(guó)際影像節(jié)紅色經(jīng)典主題單元二等獎(jiǎng)。6、協(xié)助支部積極聯(lián)系縣老促會(huì)、教育局爭(zhēng)跑專項(xiàng)資金70萬元，新建了中心小學(xué)圖書室、微機(jī)室、二層教學(xué)樓，配套各類圖書一萬余冊(cè)，微機(jī)20臺(tái)。7、積極聯(lián)系縣文體旅游局，新建了農(nóng)民文化體育健身場(chǎng)所，配套了籃球架一套、乒乓球臺(tái)兩個(gè)，資金一萬元。10月份，在我的積極推動(dòng)下，村投資一萬元在文化廣場(chǎng)安裝了各種健身器材，更加豐富了群眾的業(yè)余生活。二、以解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為突破點(diǎn)，展示大學(xué)生村官

14、風(fēng)采1、群眾安全飲水工程順利完工。在我努力之下，村民飲水安全工程XX年被縣水利局立項(xiàng)。今年伊始，我便積極與縣水利局、縣老促會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取項(xiàng)目早日開工。在協(xié)調(diào)好各方關(guān)系后，工程于3月份順利開工，并于4月底順利通水。施工期間，我與兩委干部一道奔走在村間戶中。村里群眾見了我都豎大拇指：“這孩子不怕吃苦，能干，中！”2、群眾出行難問題將得到解決。年初我提議，鑒于*公路已通車，我村應(yīng)積極謀劃，主動(dòng)對(duì)接*公路，以打開我村“西大門”，帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)兩委會(huì)、群眾代表會(huì)議研究決定接受我的提議，并計(jì)劃于下半年實(shí)施。3、群眾用電難問題得到解決。近年來，許多群眾反映電壓不穩(wěn)定，經(jīng)常跳閘，尤其是用電高峰期，嚴(yán)重影響

15、了廣大群眾的生產(chǎn)生活。經(jīng)我提議，一班人主動(dòng)與供電所、派出所等部門聯(lián)系，得到正式批復(fù)：再架設(shè)兩臺(tái)變壓器。此工作正在加緊施工，預(yù)計(jì)半月之內(nèi)村內(nèi)電壓將趨于穩(wěn)定，徹底解決群眾用電難的問題。4、扎實(shí)做好防火工作。防火工作歷來是村內(nèi)的老大難問題，由于緊鄰*公路、*公路成為重點(diǎn)村。今年防火，我擬出方案，經(jīng)班子成員認(rèn)真研究完善后，做出周密部署安排，使得今年防火非常成功，基本上做到了“不點(diǎn)一把火，不冒一股煙”，徹底改變了往年煙霧繚繞的局面，廣大群眾的身體健康也得到充分保證。三、以致富一方百姓為落腳點(diǎn)，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)模范先鋒 到村任職以來，我因地制宜，利用我村種植傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極推廣果樹種植，使村民取得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠和

16、效益。XX年，我經(jīng)走訪了解黨員有意聯(lián)系引進(jìn)金銀花，便同班子一道幫助其協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。XX年，100多畝金銀花已初有所獲。為響應(yīng)中央、省、市、縣的號(hào)召，真正留身農(nóng)村、扎根基層，致富一方百姓，我與鄉(xiāng)其他兩位大學(xué)生村官一道，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取到7畝高效試驗(yàn)田并全部種上新品種高產(chǎn)紅薯苗。期間請(qǐng)到縣農(nóng)牧局專家及資深種田大戶到試驗(yàn)田現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。9月底已經(jīng)收獲，雖然效益不如預(yù)期，但更加堅(jiān)定了我們?cè)鶎觿?chuàng)業(yè)的決心，如果效益好，我們會(huì)不遺余力地加以推廣，為致富一方百姓做出自己的貢獻(xiàn)?？傮w來講，我在村起到的作用是明顯的，也得到支部一班人和村廣大黨員干部群眾的高度評(píng)價(jià)，黨委政府安排的各項(xiàng)工作在村得到有效落實(shí)，村內(nèi)

17、各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)紅紅火火、蒸蒸日上。為此，我要更加努力，把這股難得的好勢(shì)頭保持下去，為恢復(fù)我村紅旗村的風(fēng)采添磚加瓦。第四篇：XX大學(xué)生村官工作述職報(bào)告XX年大學(xué)生村官工作述職報(bào)告茶盤洲鎮(zhèn)南州村村主任助理xxx尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們：你們好！我叫xxx，畢業(yè)于湖南理工學(xué)院電子信息工程專業(yè)，從9月2日來到茶盤洲鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府報(bào)到，到南洲村任職村主任助理，再到現(xiàn)在，不知不覺間已有四個(gè)月時(shí)間。這段時(shí)間，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我們俯下身子學(xué)習(xí)，靜下心思做事，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)，不斷提升自我、完善自我，逐漸走向成熟?，F(xiàn)將我四個(gè)多月來履職的情況向大家匯報(bào)，心情萬分

18、激動(dòng)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正?，F(xiàn)將我們村基本情況介紹如下：南州村下轄3個(gè)村民小組，275戶，總?cè)丝?099人，黨員31名，耕地面積XX畝（其中水田675畝、旱土1022畝、政府樹林面積232畝）。我村始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)和諧新農(nóng)村。一、以工作融入環(huán)境今年9月，我懷著無限夢(mèng)想和無比好奇的心情來到南州村報(bào)到。一到村上，大家不約而同地用好奇的目光注視著我，我頓時(shí)明白這目光后面有好奇、有疑惑、也有期望。一個(gè)男大學(xué)生怎么愿意到我們這農(nóng)村來？他來能做什么？為了改變“兩委”干部和村民對(duì)我的看法，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，投入

19、工作，我主動(dòng)要求承擔(dān)任務(wù)，和其他干部一道落實(shí)當(dāng)前各項(xiàng)農(nóng)村工作任務(wù)。記得當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行農(nóng)村危房改造任務(wù)，這不正是和村民接觸認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)嗎，我就主動(dòng)上門，當(dāng)起了群眾的宣傳員，通過講政策、講法律、講活動(dòng)的意義、講公民道德和維穩(wěn)常識(shí)，大部分群眾就慢慢的了解了我，認(rèn)識(shí)了我，接納了我，彼此的距離拉近了，在以后的日子里，開展工作的難度就小了許多。村“兩委”班子的其他干部平均年齡都40多了，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在當(dāng)?shù)囟加幸欢ǖ耐?。我知道想進(jìn)一步融入工作必須和他們打成一片，向他們學(xué)習(xí)。我主動(dòng)承擔(dān)起活動(dòng)室的各項(xiàng)服務(wù)性工作，不管村上大大小小復(fù)雜瑣碎的工作，我都跟著他們一起完成。先從力所能及的從小事做起，然后跟著學(xué)習(xí)如何做

20、群眾工作，包括處理鄰里糾紛，學(xué)習(xí)很多當(dāng)村干部的方法藝術(shù)。通過勤勞苦干，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，我在他們心目中的地位逐漸提高，從一個(gè)百事不懂的大學(xué)生逐漸變成了一名略有見地的大學(xué)生“村官”，村“兩委”研究各項(xiàng)工作也都開始和我商量了，村民們也都主動(dòng)找我咨詢農(nóng)村政策和村里的各項(xiàng)工作了，我感覺自己已經(jīng)真正融入了農(nóng)村，融入了村民的心中。二、多看，多問，多干。通過這段時(shí)間的工作，使我更加認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我而言，農(nóng)村工作是一個(gè)幾乎完全陌生的工作領(lǐng)域，自己沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷可以借鑒。只有堅(jiān)持多看、多問、多干，不斷地摸索工作道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠逐步成長(zhǎng)為一名合格的大學(xué)生村官。首先，多看?！按鍍晌怼笔?/p>

21、一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。如：針對(duì)農(nóng)村新型合作醫(yī)療問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對(duì)村民進(jìn)行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明?！岸嗫础边€要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，多問。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們處理問題時(shí)不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問村支部書記、主任，多問村委會(huì)其他工作人員，盡量全面的了解相關(guān)背景關(guān)系資料，避免因?yàn)檩p易下結(jié)論的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，多干。農(nóng)村是最基層

22、的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。三、存在的不足及改進(jìn)措施：首先，對(duì)照自己的崗位職責(zé)與組織上的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定差距。主要變現(xiàn)在：一是工作方法和實(shí)際要求還有脫離；二是創(chuàng)造性地工作還不到位，以上問題的存在雖然有主客觀方面的原因，但也放映了我

23、本人工作上的薄弱環(huán)節(jié)。自己決心在今后進(jìn)一步積極探索新思路、新方法，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。其次，是社會(huì)歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用。由于走出學(xué)校沒多久，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，缺少工作亮點(diǎn)。每天平平庸庸的干一些瑣事，一晃幾年也就過去了，沒有學(xué)到什么實(shí)質(zhì)性的東西。作為大學(xué)生村官，除開自己的人生規(guī)劃外，更應(yīng)該試著為農(nóng)村解決一些實(shí)際問題，切切實(shí)實(shí)為農(nóng)民做一些好事。我始終認(rèn)為，做為一名“大學(xué)生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心和決心，時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把工作擺在首位，

24、堅(jiān)定信念，積極向上。在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大群眾的支持下，作為一名大學(xué)生村官，我一定會(huì)全心全意用知識(shí)、青春和熱情服務(wù)一方水土，造福一方百姓，為南洲村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五篇：大學(xué)生村官工作述職報(bào)告XX年10月，我參加了市委組織部組織的大學(xué)生村官的考試，很榮幸成為了一名村官。作為宋畈鄉(xiāng)下宋畈村的村委會(huì)主任助理，自XX年年初上任以來，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委干部的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有四個(gè)多月的時(shí)間。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)如何做好一個(gè)大學(xué)生村官有了更深的認(rèn)識(shí)。一

25、、轉(zhuǎn)化角色，正確定位 完成從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作為學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，但是(推薦你關(guān)注 網(wǎng)：)作為一名村官，不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，更重要的是要能靈活的把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到為人民服務(wù)當(dāng)中去，切實(shí)為人民致富增收和新農(nóng)村建設(shè)而努力；要學(xué)會(huì)與兩委成員以及村民和諧相處。沒有和諧的關(guān)系，沒有村兩委成員以及村民的支持，任何努力都沒有意義。 完成從“天之驕子”到“農(nóng)村干部”的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)條件與城市有著本質(zhì)的差別，作為村官，我決心調(diào)整心態(tài)，在實(shí)際的工作中磨合自己不斷去適應(yīng)農(nóng)村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在社會(huì)綜合治理辦公室的工作中去逐漸熟悉了解下宋畈村的村情民意。 我所在的村是宋畈鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府所在地，與

26、上宋畈村、新江村交織在一起，本村共有146戶，476人。剛到村時(shí)，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作，我除了了解本村的一些情況，參加本村的集體活動(dòng)之外，一有機(jī)會(huì)還與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。 二、“五情(勤)”做好農(nóng)村工作 “一情”要有感情，我們面對(duì)的是淳樸的農(nóng)村群眾，只有切實(shí)的把他們當(dāng)成自己的親人，把他們的事情當(dāng)成自己的事情，做為村官，要一如既往的保持十二分的熱情，才能更好的發(fā)揮自己才能，做好農(nóng)村工作?！岸椤币屑で?，農(nóng)村的工作是細(xì)微的、瑣碎的、枯燥的，作為村官，要調(diào)整好心態(tài)，在工作中做到細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，要勇于創(chuàng)新，始終保持著激情?！叭凇币矍?，在農(nóng)村每個(gè)人都有自己的事情，不

27、可能有專職老師手把手的教學(xué)，因此要學(xué)會(huì)用心觀察。要事事看到，心中有數(shù)。四勤”要嘴勤，農(nóng)村有一典型特點(diǎn)就是“全村一家”。因此，平時(shí)要多在村里走動(dòng)，多與村里的老黨員、老干部交流，多掌握村里的人際關(guān)系圈，不懂的事情要堅(jiān)持多問。“五勤”要手勤，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是處理村務(wù)，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。 作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期望。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名

28、合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的幫助和村兩委以及村民的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！本網(wǎng)推薦更多精彩范文：大學(xué)生村官工作述職報(bào)告大學(xué)生村官工作報(bào)告即述職報(bào)告扎根基層情系農(nóng)村大學(xué)生村官年度述職報(bào)告大學(xué)生村官述職報(bào)告-汗水撒基層 服務(wù)新農(nóng)村大學(xué)生村官述職報(bào)告大學(xué)生村官工作調(diào)研報(bào)告20xx-04

29、-5 選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，團(tuán)區(qū)委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、下村走訪等方式，對(duì)17名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全方位的摸底調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、大學(xué)生村官基本情況資陽區(qū)20xx年、20xx年先后接收17名高校畢業(yè)生到村任職，其中長(zhǎng)春鎮(zhèn)6名，新橋河鎮(zhèn)3名，迎風(fēng)橋鎮(zhèn)3名，沙頭鎮(zhèn)2名、張家塞鄉(xiāng)2名，茈湖口鎮(zhèn)1名。17名大學(xué)生村官分別畢業(yè)于全國(guó)15所高校，涉及公共事業(yè)管理、工商管理、給排水工程、會(huì)計(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語、新聞等10個(gè)專業(yè)門類。全區(qū)大學(xué)生村官

30、基本信息詳見下圖：二、大學(xué)生村官的積極作用在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)的大學(xué)生村官大部分工作積極肯干，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1 .改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動(dòng)了人才資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜，彌補(bǔ)了一些村干部年齡偏大、文化較低、觀念陳舊的缺陷，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新鮮血液，注入了新的生機(jī)和活力，有效改善了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在走訪中，各村的村干部幾乎一致認(rèn)為，大學(xué)生村官的到來整體提高

31、了村兩委班子的文化知識(shí)水平，工作質(zhì)量得到有效的改善。2.推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生村官入村任職后，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，通過會(huì)議宣傳、專題講座等形式，積極普及科學(xué)知識(shí)，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，主動(dòng)為群眾提供致富信息和市場(chǎng)信息，強(qiáng)化農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí)，把先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)帶到了農(nóng)村。他們?cè)谌绾螌?shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等問題上，積極開展調(diào)研活動(dòng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)出謀劃策，為農(nóng)民出點(diǎn)子，想辦法，尋求致富門路。如沙頭鎮(zhèn)忠義村的大學(xué)生村官向佳圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備為蔬菜種植戶定期播放遠(yuǎn)程教育課件和最新農(nóng)業(yè)科技節(jié)目視頻，并定期在網(wǎng)上發(fā)布本村無公害綠色蔬菜的供求信息，

32、吸引了益華園藝等公司長(zhǎng)期優(yōu)價(jià)大量收購(gòu)該村蔬菜基地的拳頭產(chǎn)品無公害“甘溪”牌長(zhǎng)白絲瓜，為村民致富拓寬了銷售渠道。迎風(fēng)橋鎮(zhèn)鮮魚塘村是苗木大村，該村大學(xué)生村官郭燦充分結(jié)合自己的園藝專業(yè)知識(shí)，經(jīng)常為村里的苗木大戶提供技術(shù)指導(dǎo)，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木，切實(shí)為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益，挽回了經(jīng)濟(jì)損失。3.促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后，當(dāng)事人對(duì)當(dāng)?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔(dān)心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面，調(diào)解時(shí)有個(gè)親疏之分，一碗水端不平，處事不公。大學(xué)生村官發(fā)揮法律知識(shí)豐富、見識(shí)廣、群眾比較信任的優(yōu)勢(shì)，積極參與調(diào)解各類矛盾糾紛，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問題，并采取法律講座、以案說法、黑

33、板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識(shí)，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。如長(zhǎng)春鎮(zhèn)許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳利用法學(xué)專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立完成了該村的“反xx”工作臺(tái)帳的建立和“反xx”光碟的制作，幫助該村創(chuàng)建“資陽區(qū)反xx”示范村。新橋河鎮(zhèn)牛眠石村的大學(xué)生村官吳峰畢業(yè)于法學(xué)專業(yè)，現(xiàn)在被抽調(diào)到新橋河鎮(zhèn)綜治辦協(xié)助工作，并經(jīng)常下村調(diào)解村民糾紛。4.豐富了農(nóng)村精神文化生活。大學(xué)生村官觀念新，文化高，才藝多。他們積極宣傳黨的路線、方針和政策，主動(dòng)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，破除陋習(xí)，弘揚(yáng)正氣，大力倡導(dǎo)文明村風(fēng)，把健康文明的生活方式帶到了農(nóng)村。他們充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和廣播，堅(jiān)持每天播放新聞和農(nóng)村節(jié)目，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)

34、發(fā)展觀，提高了農(nóng)民的政治覺悟和文化修養(yǎng)。例如長(zhǎng)春鎮(zhèn)桃子塘村的大學(xué)生村官徐實(shí)利用村級(jí)宣傳欄，大力宣揚(yáng)鄉(xiāng)村清潔工程，并主動(dòng)上門勸說村民配合村里新修垃圾池115個(gè)，桃子塘村面貌煥然一新。許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊(duì)、花鼓戲文藝隊(duì)，定期組織村民開展文娛表演活動(dòng)，村里的軍鼓隊(duì)還參加了區(qū)“建國(guó)60周年”系列文化活動(dòng)，極大地豐富了村民的文化生活。5.促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。走訪中，村支書都一致表示，原來村兩委的基礎(chǔ)工作不是很規(guī)范，開會(huì)沒有會(huì)議記錄，圖書室沒有人管理，文書檔案也沒有系統(tǒng)整理，更沒有建立制度規(guī)范。大學(xué)生村官來了以后，這些問題都迎刃而解，村里的組織建設(shè)有了很大的改觀，黨建工作逐步得到

35、規(guī)范。同時(shí)，大學(xué)生村官的到來也為日漸薄弱的農(nóng)村團(tuán)建工作帶來了新的機(jī)遇。三、存在的問題盡管大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的做法受到了農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定，但在實(shí)際工作中也還存在一些不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：1.扎根意識(shí)不濃。在問卷調(diào)查中，對(duì)于擔(dān)任大學(xué)生村官的原因，有80%的以上大學(xué)生村官同時(shí)選擇了“投身基層，服務(wù)農(nóng)村”和“為以后考公務(wù)員積累資本”兩個(gè)答案。而在回答“愿意從事大學(xué)生村官最長(zhǎng)年限”的問題時(shí)，86%的“村官”選擇了“三年”，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%。大部分大學(xué)生村官只是把到村任職工作當(dāng)成一種向上跳的踏板，并沒有長(zhǎng)期扎根農(nóng)村工作的打

36、算。正是基于這樣的心理，大學(xué)生村官很難真正安心投入工作，很難真正為農(nóng)村的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。2.工作作風(fēng)不深入。一是很少深入到戶，對(duì)村情了解不夠。在問卷調(diào)查中，50%以上的大學(xué)生村官坦言自己最大的問題是對(duì)農(nóng)村工作不熟悉，從而無法很好地完成工作。調(diào)研時(shí)隨機(jī)走訪的村民中，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學(xué)生村官的名字，甚至還有很多村民對(duì)大學(xué)生村官聞所未聞。大學(xué)生村官往往習(xí)慣性的待在村委會(huì)辦公室，等待村民來訪，很少主動(dòng)到村民家里拜訪，對(duì)村情了解不夠，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點(diǎn)、難點(diǎn)工作不夠。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，有60%左右的大學(xué)生村官主要從事端茶送水、文書檔案之類的辦公室日常工作和基礎(chǔ)性

37、工作，只有40%左右的大學(xué)生村官能協(xié)助村兩委開展科普培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作和處理村民利益糾葛等群眾工作。此外，大學(xué)生村官都兼任了所在村的團(tuán)支部書記，但70%的村官對(duì)所在村有多少青年、團(tuán)員都回答不上來，更毋說開展團(tuán)的活動(dòng)有效吸引和凝聚青年。三是工作責(zé)任感不強(qiáng)。村干部反映，部分大學(xué)生村官缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，個(gè)別村有時(shí)甚至一個(gè)星期也見不到村官。3.綜合能力不強(qiáng)。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。但大學(xué)生作為農(nóng)村建設(shè)的急需人才，其農(nóng)村能力的欠缺阻礙著他們知識(shí)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。通過問卷調(diào)查，有42的大學(xué)生村官認(rèn)為影響作用發(fā)揮的主要因素在于“自身能力不足”。通過對(duì)村兩委負(fù)責(zé)人的走訪，他們普遍認(rèn)為大學(xué)

38、生還需要提高以下四種能力：運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力、人際溝通能力、組織管理能力和心理承受能力。4.專業(yè)不對(duì)口。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)大17名大學(xué)生村官中，僅有2人是農(nóng)、林專業(yè)，比例僅占12，普遍存在所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作不對(duì)口的問題。專業(yè)上的“不對(duì)口”，使大學(xué)生村官在村里從事事務(wù)性工作比較多，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、幫助農(nóng)民致富等方面發(fā)揮作用有限，呈現(xiàn)“有理論用不上，有知識(shí)道不出”的尷尬境地。5.結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度不到位。資陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法中明確規(guī)定，每名大學(xué)生村官與一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員形成結(jié)對(duì)聯(lián)系，以迅速熟悉工作，得到有力指導(dǎo)。但抽樣調(diào)查顯示，只有25的大學(xué)生村官與結(jié)對(duì)領(lǐng)

39、導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)和交流，75表示幾乎沒有聯(lián)系，甚至連結(jié)對(duì)聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)更換了也不清楚。四、對(duì)策與建議實(shí)踐證明，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，從而得到基層群眾的認(rèn)可。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo)。電視、報(bào)刊等媒體要加大對(duì)大學(xué)生村官政策、事跡的報(bào)道，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡，對(duì)在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)

40、新、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制。要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，選擇專業(yè)對(duì)口、本土為主、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村，在農(nóng)村鍛煉成材、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)幫帶制度。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí)，在思想情感上給予關(guān)心，在工作上給予指導(dǎo)。建立村兩委班子幫帶機(jī)制，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“一對(duì)一”幫帶，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官，讓大學(xué)生從“辦公室”走

41、出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手、科技能人、特困戶等，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感。四是建立監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，健全完善科學(xué)的考核體系，對(duì)工作表現(xiàn)突出的，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后，予以辭退。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí)，保證長(zhǎng)期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村。3.要搭建大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的有效平臺(tái)。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。一方面要在大學(xué)生走上村官

42、崗位之前對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì)、管理、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。此外，團(tuán)區(qū)委也要積極開展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺(tái)。要定期召開聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn)、談感受，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，拓展交流學(xué)習(xí)載體，開闊農(nóng)村工作思路。三是要搭建大學(xué)生村官活動(dòng)平臺(tái)。要通過各項(xiàng)文體、志愿者活動(dòng)的開展，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采、成長(zhǎng)成才

43、的舞臺(tái)，通過活動(dòng)參與增強(qiáng)自信心和歸屬感。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。鼓勵(lì)大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、專家講座，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐，積極爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問題。4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用，并促進(jìn)基層組織的整體活躍。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對(duì)象上高度一致，工作內(nèi)容、工作手段、工作方式上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開展農(nóng)村共青團(tuán)工作，為大學(xué)生村官開展團(tuán)建工作提供基本的條件。要通過開展希望工程助學(xué)

44、行動(dòng)、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目、百萬青年學(xué)百技、保護(hù)母親河行動(dòng)等團(tuán)的品牌活動(dòng)，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力。5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì)。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用，需要在以下幾個(gè)方面提升自己：一要熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策，扎根農(nóng)村，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺(tái)。二要有吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時(shí)改變農(nóng)村的落后面貌。三要提高處理具體復(fù)雜問題和矛盾的能力，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高組

45、織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書本知識(shí)和實(shí)踐工作相結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。第二篇：大學(xué)生村官工作調(diào)研報(bào)告大學(xué)生村官工作調(diào)研報(bào)告選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，是推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的有效措施。為全面了解我縣大學(xué)生村官在基層工作和管理現(xiàn)狀，我們對(duì)在*縣基層工作的37名大學(xué)生村官的工作、生活和管理情況進(jìn)行了全面調(diào)查，并對(duì)其工作和管理中存在的問題加以歸納，提出一些意見建議，供管理單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村官參考。一、全縣大學(xué)生村官的基本情況自XX年開展選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到新農(nóng)村建設(shè)一線工作試點(diǎn)以來，到*縣的大學(xué)生村官共有42名。其中：XX年選派5名、XX年1名、

46、XX年17名、XX年19名，聘用期均為3年。在XX年縣鄉(xiāng)集中換屆時(shí)，從XX年選派的大學(xué)生村官中提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的3名，考上省、州公務(wù)員或選聘到事業(yè)單位工作的2名。截止目前，還有37名大學(xué)生村官在基層工作，均為XX年以來選派人員，年齡最小的22歲，最大的28歲，平均年齡25.4歲。其中：男性23人、女性14人，少數(shù)民族9人，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員23名，任村黨支部副書記的23人、任村委會(huì)主任助理的14人。這些大學(xué)生村官在提高村級(jí)組織辦公水平、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)方面起到了一定的作用，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在問題及原因1、大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和任務(wù)分工不夠明確。大部分大學(xué)生村

47、官主要承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理和協(xié)助計(jì)生、新農(nóng)合參保、整理材料、開會(huì)通知等輔助性工作，還有部分人員被留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)充當(dāng)打字員和內(nèi)勤人員。2、大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏。大多數(shù)人所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在的工作并不是很對(duì)口，沒能充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。大學(xué)生村官中具有農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)的比例非常少，大多缺乏農(nóng)村工作的知識(shí)背景和農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù)，大學(xué)生村官的能力與農(nóng)民群眾的要求還有一定的差距。3、大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”，身份尷尬。農(nóng)村需要的是帶領(lǐng)農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人，大學(xué)生村官“非官非農(nóng)”的尷尬身份，使其很難融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，提出意見或建議的時(shí)候，經(jīng)常得不到村“兩委”的重視。忙于應(yīng)付村里各種復(fù)雜情況和復(fù)雜人際關(guān)系，難以理出工作思路，

48、群眾對(duì)他們?nèi)狈φJ(rèn)同感，絕大多數(shù)人在工作上有挫折感。而且，對(duì)在基層工作期滿后的管理問題、出路安置問題，普遍表示出極大的擔(dān)憂，情緒不穩(wěn)定。4、管理制度不健全，管理存在盲點(diǎn)。由于大學(xué)生村官的身份特殊，雖然出臺(tái)了大學(xué)生“村官”選派管理辦法，但管理和考核機(jī)制并未真正落實(shí)到位，特別是工作考核、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升方向、培訓(xùn)教育等還不完善。大學(xué)生村官由組織人社部門負(fù)責(zé)選派，縣人社局與他們簽訂到村任職合同書，每年不定期召開1-2次座談會(huì)，年底進(jìn)行考核，但是，大多只是上交一份工作總結(jié)，對(duì)考核沒有引起雙方面的重視，考核主體不明確，考核流于形式。大學(xué)生村官雖由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，但由于身份特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府既不能以一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)

49、干部去管理和要求，又不能以一名農(nóng)村干部去對(duì)待和使用，在管理方法和管理制度上大多無“法”可依、無章可循，也不利于他們沉下身子、靜下心來工作，造成了工作積極性不高、工作勁頭不足。同時(shí)大學(xué)生村官檔案管理沒有規(guī)范，很多人的檔案都成了“壓箱貨”，與科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理要求還有很大距離。另外大學(xué)生村官培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還沒有形成。大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)還沒有納入全縣的總體規(guī)劃，培訓(xùn)模式和方式方法有待進(jìn)一步探索。三、對(duì)大學(xué)生村官工作的幾點(diǎn)意見和建議大學(xué)生村官?gòu)母咝．厴I(yè)到農(nóng)村工作，從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ髡?，是一個(gè)自我適應(yīng)和群眾認(rèn)可的過程，需要各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予更多的關(guān)心和幫助，需要各級(jí)干部特別是

50、村干部的真誠(chéng)幫帶、用心培養(yǎng)。同時(shí)，大學(xué)生村官們也應(yīng)努力提升自身能力以便能在農(nóng)村工作中健康成長(zhǎng)。1、逐步建立和完善管理體系。一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)組織部長(zhǎng)為第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員管理辦法強(qiáng)化日常管理。二是加強(qiáng)聯(lián)系和服務(wù)引導(dǎo)。組織部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)大學(xué)生村官的聯(lián)系服務(wù)，加強(qiáng)了解溝通，及時(shí)幫助解決工作、生活中存在的困難和問題。三是健全考核機(jī)制，積極探索管理使用方面的新方法，研究激勵(lì)機(jī)制，制定切實(shí)可行的管理辦法。可以借鑒公務(wù)員考核的方式，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行定期考核，年終總評(píng)，對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生村官給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是規(guī)范檔案管理。將大學(xué)生村官人事檔案全部納入到縣人社局管

51、理，各種歸檔材料及時(shí)入檔，確保檔案的齊全。2、加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，提高綜合能力。要將大學(xué)生村官的培訓(xùn)納入大規(guī)模培訓(xùn)干部計(jì)劃，除了崗前培訓(xùn)外，每年至少要開展一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容上要突出基層組織建設(shè)、黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村工作方法、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)等。條件許可的情況下，組織外出考察學(xué)習(xí)促使大學(xué)生村官開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念。建立大學(xué)生村官傳幫帶制度，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一對(duì)一”幫、村干部“一對(duì)一”帶等方式，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，提高大學(xué)生村官能力素質(zhì)，了解掌握思想工作狀況，注意做好心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難。引導(dǎo)其盡快熟悉環(huán)境、努力開展工作、發(fā)揮作用，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人

52、才，帶動(dòng)更多的大學(xué)生到農(nóng)村工作。3、大學(xué)生村官自身要轉(zhuǎn)變思想觀念，給自己準(zhǔn)確定位。一是要激發(fā)自己服務(wù)于農(nóng)村的熱情與責(zé)任，背負(fù)起興農(nóng)的歷史使命，樹立用知識(shí)回報(bào)社會(huì)、服務(wù)農(nóng)村的志向，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鍛煉自己，扎根農(nóng)村，腳踏實(shí)地地工作，謙虛謹(jǐn)慎地待人，認(rèn)真做好農(nóng)村的每一項(xiàng)工作。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉。多向村干部包括村民學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的交流溝通能力，提高分析和解決實(shí)際問題的能力。三是要腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎。農(nóng)村工作很復(fù)雜也很繁瑣，不能急于求成，要擺正好心態(tài)，少一些浮躁，多一些務(wù)實(shí)，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，樹立村民意識(shí)，融入農(nóng)村生活。4、加強(qiáng)交流培養(yǎng)。結(jié)合當(dāng)前開展的農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動(dòng)和“雙

53、聯(lián)”活動(dòng)，有計(jì)劃地安排大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職能科室、辦公室進(jìn)行輪崗鍛煉；或者采取“上午在村、下午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的模式，讓他們充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)與有關(guān)科室業(yè)務(wù)。落實(shí)村干部駐村制度，通過壓擔(dān)子、定任務(wù)和參與一線工作的形式，比如具體從事征地拆遷、材料寫作、科技扶貧、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，不斷增強(qiáng)分析解決實(shí)際問題的能力，提高實(shí)踐工作能力。同時(shí)，對(duì)工作積極、成績(jī)突出的大學(xué)生村官及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高大學(xué)生村官的工作積極性和工作實(shí)效。組織、人社部門要定期召開大學(xué)生村官座談會(huì)，開通大學(xué)生村官交流園地、編寫村官信息，及時(shí)宣傳大學(xué)生村官有關(guān)政策及工作經(jīng)驗(yàn)，積極為他們搭建相互交流平臺(tái)。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，有

54、計(jì)劃地開展橫向交流，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)開展相互間的合作，支持開展村官創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，使其能更快成長(zhǎng)起來。通過加強(qiáng)教育管理、開展培訓(xùn)培養(yǎng)等，幫助他們盡快熟悉掌握基層工作方式，增強(qiáng)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)，準(zhǔn)確找到自身定位，盡快融入農(nóng)村工作，努力成為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量。第三篇：大學(xué)生村官工作調(diào)研報(bào)告轉(zhuǎn)變角色走上村官歷史大舞臺(tái)任 “村官”兩年來，我繼承并發(fā)揚(yáng)“李天成”精神，牢記組織重托，盡快適應(yīng)環(huán)境，迅速轉(zhuǎn)變角色，堅(jiān)持多看、勤問，走進(jìn)田間地頭傾聽村民的意見和心聲，深入農(nóng)戶詳細(xì)了解群眾的難點(diǎn)與疑點(diǎn)，在學(xué)習(xí)中提升了自己，在實(shí)踐中完善了自我。現(xiàn)將兩年“村官”工作調(diào)研如下：一、 本村現(xiàn)狀xxx村位于鎮(zhèn)區(qū)最西部，

55、轄5個(gè)自然村，11個(gè)村民組，總?cè)丝?316人。全村總面積4.92平方公里，因森林公園建設(shè)可耕地面積僅剩638畝。我村戲曲文化底蘊(yùn)相當(dāng)濃厚，現(xiàn)代豫劇xxx和傳統(tǒng)曲劇xxx均出自于此，特別是現(xiàn)代豫劇xxx，半個(gè)世紀(jì)以來，以其展現(xiàn)新時(shí)代氣息的劇情教育和影響了一代又一代人。如今的xxx山青水秀，鳥語花香，與時(shí)俱進(jìn)，奮力拼搏在文化品牌的建設(shè)之中。二、 工作做法入村后，我以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，以黨員為模范，以群眾為朋友，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、確立志向安下心，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。1.主動(dòng)融入群眾，吃透村情民意。堅(jiān)持走村串戶，群眾白天不在家就晚上走訪，群眾在地里干活就跑到田間地頭與

56、他們一起干活交流，詳細(xì)了解民俗風(fēng)情，認(rèn)真傾聽情感流白。梳理村民反映比較突出的人畜吃水、村委班子建設(shè)、剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、土地返租金分配等焦點(diǎn)問題，積極同村組干部、老黨員進(jìn)行思想交流和工作溝通，探尋問題根源所在。做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，日有日志，周有總結(jié)，月有計(jì)劃。2. 做好配合，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。工作中始終按照xx市“大學(xué)生村干部”管理辦法嚴(yán)格要求自己，帶著問題主動(dòng)交流溝通，敢于建言獻(xiàn)策。以村創(chuàng)建“xx市林業(yè)生態(tài)村”為突破點(diǎn)，充分發(fā)揮以前工作經(jīng)驗(yàn)，從庭院、游園規(guī)劃到村委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，都積極參與其中，建言獻(xiàn)策，為順利通過xx市驗(yàn)收奠

57、定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并根據(jù)本村戲曲文化底蘊(yùn)相當(dāng)濃厚的特點(diǎn)，向村兩委提出“生態(tài)立村，文化強(qiáng)村”的發(fā)展思路，闡明如何利用本村豐富資源拓寬村民增收渠道、促進(jìn)群眾收入、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的具體措施和方法，得到了村兩委干部和黨員群眾的一致認(rèn)可。3.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)群眾致富。針對(duì)該村林地面積大，但管理跟不上致使雜草叢生的情況，結(jié)合一至九組農(nóng)民土地返租后出現(xiàn)大量剩余勞動(dòng)力的現(xiàn)狀，爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委政府的支持，以森林公園為依托，協(xié)助村支書到市林業(yè)局跑項(xiàng)目、爭(zhēng)取政策資金，引導(dǎo)群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)作物種植，拓寬就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。在種植階段，每日親臨田間地頭，對(duì)群眾現(xiàn)場(chǎng)講解怎樣種植才能在林間創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟(jì)效益的措施和方法，并實(shí)行

58、跟蹤服務(wù)。XX年發(fā)展花生、紅薯、芝麻等林下經(jīng)濟(jì)作物種植2602畝，直接爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金27萬元，在給村民帶來可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也給社會(huì)創(chuàng)造了良好的生態(tài)效益和社會(huì)效益。4.急群眾之所急，解群眾之所難。面對(duì)村民因煤礦開采造成吃水難而引起多次上訪事宜，及時(shí)同村兩委干部探討分析所面臨的各種困難，起草安全飲水工程立項(xiàng)申請(qǐng)，并同村支書、村主任一起到市水利等部門反映情況，請(qǐng)求給予支持和幫助。歷經(jīng)一年辛苦奔波，一眼280米的深水井終于呈現(xiàn)在群眾面前，徹底解決了一至五組近年來吃水難的困境。由于村民居住分散，恰逢村耐材企業(yè)實(shí)施萬人吃水工程之機(jī)，配合兩委干部多方協(xié)調(diào)，又及時(shí)解決了十、十一兩個(gè)村民組的吃水問題，繼而又利用移民老機(jī)井改造工程，配合村委解決了六至九組的村民吃水難題。截至目前，全村4316口人均已吃上了安全、放心之水。三、 工作成效1.提升了村民生活品位。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔