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文檔簡介
1、安全培訓計劃最新合集5篇 為結(jié)合新的形勢,強化安全教育,致力安全防范,建立健全安全管理長效機制,需要做好計劃。今天小編在這給大家?guī)戆踩嘤栍媱潱酉聛砦覀円黄饋砜纯窗?安全培訓計劃10一、總體要求各學校要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),從保證正常的教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認識中華人民共和國食品安全法頒布施行的重要意義,增強做好學校食品安全工作的責任感和使命感,把學習宣傳中華人民共和國食品安全法作為一項重要工作列入議事日程,切實抓好中華人民共和國食品安全法的學習宣傳貫徹工作。深入學習,全面掌握中華人民共和國食品安全法的主要內(nèi)容,準確把握中華人民共和國食品安全法的精髓,切實
2、增強學校對食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報、專欄、升旗、班會等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳中華人民共和國食品安全法的立法宗旨和主要內(nèi)容,做到全員知曉,進一步增強師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識,為中華人民共和國食品安全法的貫徹實施營造一個學法、懂法、用法、維權(quán)的良好氛圍。在學校構(gòu)筑起保障食品安全堅實的法律屏障。二、學習、宣傳活動要求在這次開展學習、宣傳中華人民共和國食品安全法活動中,各學校要開展好“三個一”活動,即:組織學校食品衛(wèi)生安全領導小組召開一次學習中華人民共和國食品安全法專題會,二是對學校食堂、小賣部從業(yè)人員進行一次中華人民共和國食品安全法
3、普法培訓;三是要采取多種形式對全校師生進行一次專題宣傳活動。三、貫徹實施中華人民共和國食品安全法步驟和內(nèi)容(一)動員準備階段(6月2日一6月5日)1、各學校結(jié)合本校實際,制定具體的實施方案。2、布置中華人民共和國食品安全法的學習宣傳和貫徹實施工作。3、安排學習、宣傳中華人民共和國食品安全法的時間、形式及內(nèi)容。(二)培訓階段(6月8日一6月12日)1、各學校分別開展對食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進行中華人民共和國食品安全法培訓工作。2、對參加中華人民共和國食品安全法培訓的食堂、小賣部從業(yè)人員進行考核。(三)自查階段(6月15日6月19日)學校食品衛(wèi)生安全領導小組對照中華人民共和國食品安全法的條款,
4、對本校食堂、小賣部進行認真清查。并根據(jù)自查結(jié)果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報保健所,以便對照檢查)(四)整改階段(6月22日8月24日)以此次貫徹實施中華人民共和國食品安全法為契機,抓住暑期時機,全面開展學校食堂軟、硬件整改、建設工作。嚴格落實中華人民共和國食品安全法各項細則,加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設,使其真正發(fā)揮作用,確保學校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處。(五)檢查階段(8月31日9月11日)教育局食品衛(wèi)生安全領導小組將開展對學校學習貫徹實施中華人民共和國食品安全法進行全面檢查。(六)總結(jié)階段(9月14日9月25日)各校按照學習宣傳貫徹實施中華人民共和國食品安全法方案,
5、將完成此項工作情況進行全面總結(jié)。四、工作要求(一)加強領導,精心組織。各學校要充分認識開展中華人民共和國食品安全法學習宣傳活動的重要意義,加強領導,積極籌劃,精心組織實施,結(jié)合實際,制定具體的實施方案,確保學習宣傳活動落到實處。做到領導重視,嚴格把關(guān),組織嚴密,不走過場,形式多樣內(nèi)容豐富,全員參與,宣傳到位。(二)加強協(xié)調(diào),增強宣傳力度。各學校要加強各部門協(xié)調(diào)配合,及時溝通,增強宣傳教育的針對性和有效性,提高全員的參與意識和自我保護意識。(三)突出重點,確保學習宣傳實際工作效果。各學校要將學習食品安全法列入重要議事日程,做到領導干部帶頭學,全體師生參與學,學校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重
6、點學,確保學習效果。宣傳活動要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關(guān)心的熱點問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。安全培訓計劃2為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,切實做好防止重特大惡性事故發(fā)生,確保醫(yī)院正常工作秩序,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和市衛(wèi)生局安全生產(chǎn)目標管理責任書要求,我院積極做好安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)無事故,推動單位的和諧科學發(fā)展。特擬定20_年安全生產(chǎn)工作計劃:一、工作目標20_年度安全生產(chǎn)工作以消防安全、醫(yī)療安全和公共衛(wèi)生安全為重點,以安全無事故為目標,切實加強院、科、班組的三級管理,進一步完善安全工作長效機制,力爭完成市衛(wèi)生局
7、下達的安全生產(chǎn)責任書目標管理的各項任務,確保就診患者和醫(yī)院職工的人身和財產(chǎn)安全。二、加強安全生產(chǎn)組織領導根據(jù)上級要求和醫(yī)院實際,及時調(diào)整醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組。將安全生產(chǎn)工作納入醫(yī)院綜合目標考核內(nèi)容,列入班子議事日程。健全安全生產(chǎn)工作責任制,明確法人為第一責任人,分管領導為第二責任人具體抓,各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產(chǎn)責任書。定期組織召開安全工作分析會議,研究醫(yī)院安全生產(chǎn)工作開展情況。每月開展一次的安全檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了整改。三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責任制。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的規(guī)定,年初及時簽訂20_年安全生產(chǎn)目標管理責任書,醫(yī)院與各科室
8、簽訂安全生產(chǎn)責任書,科室與班組簽訂安全生產(chǎn)責任書;完善安全生產(chǎn)責任追究制度,使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員和安全管理人員,將安全生產(chǎn)責任層層分解,逐級簽訂到科室、個人,嚴格履行責任追究制,問責制,獎懲分明。四、強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策,將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳,營造出安全生產(chǎn)的良好氛圍;認真落實我院20_年安全教育培訓計劃,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓,全面提高各級管理人員和職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支技術(shù)全面的安
9、全生產(chǎn)管理隊伍和職工隊伍。五、積極開展安全工作大檢查認真按照醫(yī)院制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查并召開安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;要加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,及時請維保單位維護,嚴防特種設備帶病作業(yè);把我院安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我院安全管理水平上一個新臺階。六、切實做好消防安全工作加強我院消防安全管理,及時簽訂20_年消防安全管理責任書;每半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演
10、練,提高我院的消防四個能力,從容應對發(fā)生情況,及時撲滅初期火災;加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患;定期檢查我院消防各系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài),有問題及時通知維保單位維修;認真貫徹市委市政府、市衛(wèi)生局規(guī)定的相關(guān)安全生產(chǎn)目標和任務,各司其職,各盡其責,按要求配備安全管理人員,確保安全經(jīng)費的投入,完成消防設備的更新。七、認真做好安全保衛(wèi)工作以制度化管理,保障醫(yī)院治安穩(wěn)定,及時簽訂20_年治安安全責任書;保安人員要嚴格執(zhí)行治安消防巡邏制度,做到每一小時全院巡邏一次,晚間巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字,保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素;保衛(wèi)安全的防范要做到:人防、
11、物防、技防相結(jié)合,加強對各部門人員的安全保衛(wèi)意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作,定期檢查醫(yī)院財務科、藥庫、藥房、計算機房等重點部們防盜報警系統(tǒng),病案檔案室及有貴重醫(yī)療設備的科室的防盜窗、防盜門等;做好醫(yī)患糾紛的協(xié)調(diào)工作,請公安機關(guān)提早介入,防止矛盾激化,保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。八、加大安全投入,夯實本質(zhì)安全為了保障安全生產(chǎn)工作的順利開展、院安全系數(shù)的提高,醫(yī)院將進一步增加安全生產(chǎn)專項資金的投入,加大對新材料、新設備、新技術(shù)的投入,不斷提高我院安全保障水平,為安全生產(chǎn)夯實安全基礎。安全培訓計劃3思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)
12、容,是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:一、加強領導,健全機構(gòu)建立健全組織機構(gòu),責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。二、抓空閑,促學習利用年初冬閑季節(jié),開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。三、學安全,嚴要求對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。五、對拖拉機手要定期進行安
13、全學習,對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執(zhí)行安全檢查。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,將安全生產(chǎn)深入人心,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。安全培訓計劃4一、安全培訓計劃為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等,培
14、訓計劃表見附件1.二、培訓任務1、相關(guān)員工培訓公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。3、繼續(xù)教育培訓根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。4、新員工的安全教育培訓對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。5、特種作業(yè)人員培訓根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“
15、在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護用品、用具的技能。2、安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.(2)一般安全技術(shù)知識.(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀律教育四、安全教育的方法
16、:1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應知應會考核五、安全教育的實施1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安
17、全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監(jiān)管部負責組織。4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓時間:a、三級安全教育時間不少于24學時。b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時。e、專業(yè)性安
18、全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。六、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按員工培訓工作程序中的規(guī)定進行。七、幾點要求1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。2、各單位在開工之前應填
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